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做好干部教育培训工作必须在提高针对性上下功夫

发表时间:2006/7/15 14:17:12
目录/提纲:……
一、在培训内容上提高针对性
一是突出教育培训内容的政治性
二是要提高教育培训内容的服务性
三是增强教育培训内容的适用性
二、在时间安排上提高针对性
一是坚持“三为主”
二是合理确定培训时间
三是实行弹性学习制度
三、在培训模式上提高针对性
一是在培训载体上进行创新
二是在培训方式上进行创新
三是在培训机构上进行创新
……

  ——学习《干部教育培训工作条例(试行)》有感
  干部教育培训工作,是提高干部队伍素质、增强_执政能力的一条重要途径。面对新世纪科技进步日新月异、知识更新空前加快、市场经济竞争日趋激烈的严峻挑战,大力加强干部教育培训工作,努力提高教育培训质量,全面提升干部队伍的领导水平、工作水平、知识素养和创新能力,显得尤为重要。近期通过学习《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》)认识到,要想做好新时期的干部教育培训工作,必须要在提高培训的针对性上下功夫。
  一、在培训内容上提高针对性
  科学合理地安排教育培训内容是搞好干部教育培训的一项基础性工作。我们必须要按照《条例》要求,根据经济社会发展需要,结合岗位职责和不同层次、不同类别干部的特点,立足于大幅度提高干部队伍的政治、知识和能力等素质的需要,有针对性地确定干部教育培训的内容。一是突出
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,合理设置干部教育培训的内容。对于政治理论培训内容的确定,要坚持与实际相结合,面对现实,贴近生活中的难点、疑点和热点问题,力戒形式主义,克服贪多求全的弊病,删减一些陈旧、不合时宜的内容,着力在基本理论和精神实质的掌握及运用上下功夫。对于各种知识和能力培训内容的确定,要根据新世纪新阶段的新任务对干部的要求和干部自身的岗位、专业、文化程度等特点,做到“以人为本、按需施教”,本着“干什么、学什么”,“需什么、教什么”,“缺什么、补什么”的原则,提高培训内容的针对性和实用性。例如,对机关干部,要侧重现代管理、组织人事、公文处理、办公自动化和网络技术等提高工作效率的技能与知识的培训。对农村基层干部,要侧重农业产业化经营、农村经济结构调整和党在农村的政策法规等知识的培训。对企业干部,要侧重经营管理、法律法规等知识的培训,提高他们驾驭市场、利用市场的能力。
  二、在时间安排上提高针对性
  干部教育培训属于成人教育的范畴,在时间的安排上,必须遵循成人教育的内在规律来开展培训工作。一是坚持“三为主”。根据干部零碎时间多整块时间少的特点,把理论学习要点整理成自学提纲,以岗位自学为主;根据干部晚上时间多白天时间少的特点,开办“夜校”建立“夜学”制度,坚持以晚上培训为主;根据干部假日时间多平时时间少的特点,将大规模集中培训主要安排在星期天和节假日,以星期天和节假日培训为主。二是合理确定培训时间。按照培训对象层次的不同,确定培训时间的长短。对领导干部,为不影响正常工作,一般应采取短期集中培训的方式;对青年干部,应坚持中、长期培训相结合的方式;对企业干部,多采取半脱产的形式;对农村干部,采取短期轮训的方法,培训时间尽量避开农忙季节。三是实行弹性学习制度。为解决工作与学习的矛盾,可探索采用学时学分制度。每年推出一定数量的“自选式菜单”课程,由干部根据自身需求挑选,实行个性化培训,满足干部的不同层次需求,把《条例》五年内必须参学参训三个月的要求,采取分段、分散学习的方法,通过累计学时学分的办法抓学习效果的落实,五年内达到规定学分即算完成学习任务。
  三、在培训模式上提高针对性
  随着时代的发展和需要,传统的“填鸭式”和“灌输式”等培训模式已不再适应新形势下干部教育培训工作的要求。《条例》在干部教育培训的方式上提出了许多新的要求,我们必须要克服以往单一、呆板的模式,针对不同的培训对象和内容,努力在培训载体、方式、机构等方面进行创新,不断提高培训模式的针对性,确保培训效果。一是在培训载体上进行创新。针对干部教育培训过程中遇到的难集中,师资短缺等现实问题,积极探索利用远程教育、网络培训、电化教育等现代化手段,突破时空限制,结合社会经济发展实际,构筑新的干部教育培训平台,提高干部教育培训和管理的信息化水平。二是在培训方式上进行创新。根据培训干部的特点及培训内容,采取讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方式,提高培训质量。如:针对一些理论性问题和_的大政方针、重大国际国内时事等,可以采取专题化教学,针对某一专题,聘请高层次专家教授进行辅导;针对那些适用性、操作性强的培训内容,可采用案例培训法。像法 ……(未完,全文共2667字,当前仅显示1695字,请阅读下面提示信息。收藏《做好干部教育培训工作必须在提高针对性上下功夫》