机关作风建设整改措施专辑（三）

　　机关作风建设整改措施专辑（三）
　　部门
　　（单位）
　　存在的主要问题
　　整改措施
　　市
　　行
　　政
　　执
　　法
　　局
　　1、城市管理工作创新破难力度不够，城市管理尚有一些重点、难点问题如农民违法建设、“六小”行业管理、城郊结合部卫生等需要攻破;
　　2、部分工作人员责任心、事业心不够强，个别下属单位存在作风不实、工作贯彻不力的问题;
　　3、部分工作人员依法执法、文明执法意识还不够强。
　　1、创新方法，完善机制，提高破解重点、难点问题的能力和水平。坚决制止农民违法建设势头，并争取在整治收废点、规范“六小”行业管理等方面有重大突破；
　　2、加强队伍建设。强化教育培训，组织开展文明执法单位和文明执法标兵评选，建立健全考核监督机制，对违反“七条禁令”的进行严肃查处；
　　3、推动城管执法进社区、进校园、进企业工作，开展便民、惠民服务及法制宣传活动；
　　4、加强对城市管理行政执法工作的社会监督，建立每月局长接待日制度及行风监督员队伍，对群众投诉或提出的意见，限定在5个工作日内解决或给一个满意的答复。
　　部门
　　（单位）
　　存在的主要问题
　　整改措施
　　市
　　外
　　事
　　办
　　1、为市委、市政府出主意、当参谋的作用发挥不够好；
　　2、超前服
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有差距，业务能力较低；
　　5、行政服务中心办公设施有待于改进，“中心”门口停车难。
　　1、积极协调，实现三大“推进”。推进项目进“中心”，力争年底进“中心”办理项目总数比去年再提高5%以上；推进重点（建设）项目全程协调服务，凡列入市重点项目的，一律进入“快车道”，全面实施并联审批，审批时限在原承诺的基础上再提速；推进探索网上审批等便民服务方式的进程；
　　2、贯彻《条例》，狠抓三个“理顺”。进一步理顺招投标管办关系，搭建招投标不良行为公示和查询平台。会同财政部门理顺政府采购操作关系，积极探索网上采购方式，努力提高采购质量和效率。理顺重点项目招投标全程协调服务关系，进一步做到操作程序化、见证服务最优化；
　　3、提升形象，夯实两项“工程”。加快“畅通工程”建设，建立短信受理平台，实行“三方”通话机制，使市长热线拓展为“三车道”。加强联合督办，完善领导接听制度，探索重点、热点行业领导联合接听活动，不断提高满意率；
　　4、增强素质，完善两个“机制”。加强与主管部门的沟通，完善窗口工作人员调配管理机制。推行“331”长效管理机制，坚持行政审批窗口开展“星级窗口”考评，招投标交易中心开展规范化服务竞赛，市长热线开展五个100%考核活动；启动争当“服务之星”、“业务之星”、“热线之星”活动；完善综合目标与廉洁从业双层责任承诺制度，努力遏制商业贿赂；
　　5、力争支持，攻克两个“难点”。合力解决行政服务中心门前停车难问题，加强电子政务平台建设，着力构筑多级联通、审批联网、监控联线、资源共享的行政服务虚拟综合平台。
　　市
　　人
　　防
　　办
　　1、自主创新的意识还不够强；
　　2、服务的理念与工作实际的结合度还不够高。对县区工作指导数量偏少，力度偏小；
　　3、保障人防长期发展的机制还不够硬。存在着县区人防机构不够健全、人防工程和通信专业技术人才匮乏、防空地下室产权不明确、易地建设费漏减免等问题。
　　1、夯基础，重建设，增强人防新实力。今年重中之重是203工程基本完成建设任务及启动人民广场人防工程建设；
　　2、创机制，谋特色，激发人防新活力。完善内部的工作制度和对外工作机制；
　　3、转作风，优服务，展示人防新魅力。做到作风实、服务优、做事正、为人廉、工作勤、费用省；
　　4、强学习，提素质，提高创新新能力。
　　部门
　　（单位）
　　存在的主要问题
　　整改措施
　　市
　　档
　　案
　　局
　　1、档案馆公共服务能力还不够强；
　　2、服务基层、服务群众的办法不够多；
　　3、档案信息化建设水平不够高；
　　1、紧贴中心，服务发展。积极开展调研，加强对“全面小康”示范村的档案规范建设，召开新农村档案工作座谈会；
　　2、突出重点，服务基层。加强对基层档案人员的培训与业务指导。开展二个机关数字档案室的试点，推动机关档案工作信息化建设。编制《社会保障档案管理文件汇编》和《“456”民生工程文件汇编》；
　　3、扎实举措，服务企业。抓好一个企业科技创新中心档案管理指导点，成立企业档案协作组；
　　4、创新方法，服务群众。进一步深化“流动档案馆”和现行文件进社区活动，选取吴兴区3-4个社区进行设点服务，建立现行文件、开放档案网上查询中心。
　　市
　　供
　　销
　　社
　　1、基层社组织体系不够健全；在带领农民进市场方面作用不够突出；在满足农民生产、生活需求方面不够全面深化；
　　2、社有企业发展不够平衡有序；参与“千万工程”的进度还不够明显；
　　3、机关作风与新形势发展还有一定差距；机关工作人员的理论素质和业务水平还需进一步提升。
　　1、计划重组改造基层供销社7家；
　　2、计划领办和兴办专业合作社10家；
　　3、计划发展村级综合服务社12家；
　　4、市区农资连锁网点争取达到80家，其中放心店20家；
　　5、开设好浙北大厦长兴购物中心，改造浙北大厦超市和安吉购物中心；
　　6、完成华圣医药公司物流配送中心的建设，并投入使用；
　　7、加大农村现代流通网络建设，到年底，新建各类连锁经营网点55家，累计达到426家；
　　8、全面完成市社党委确定的11个调研课题；
　　9、认真落实星期六“义务工作日”、处室工作例会制度；
　　10、继续开展“学习型机关”、文明机关创建活动。
　　市
　　二
　　轻
　　公
　　司
　　1、学习缺乏系统性，理论素养和业务知识提高不够快；
　　2、部分机关干部工作缺乏主动性，创新能力和破难意识不够强；
　　3、联系企业缺乏经常性，对企业的服务工作和指导力度尚需进一步加大。
　　1、加强系统学习，提高综合素质。要进一步树立“学习是发展的第一需要 ……（未完，全文共9389字，当前仅显示2564字，请阅读下面提示信息。收藏《机关作风建设整改措施专辑（三）》）