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我与煤气化厂共成长

发表时间:2006-8-9 14:12:38

  随着一阵改革的春风,漳村煤气化厂在漳村成立了,对于辉煌历史,我们已经揭开新的篇章,作为新时期的青年一代,是承承前启后,继往开来开来的重要一代,企业做大做强,要靠我们去参与,去冲锋陷阵,我们确立什么样的理想,学到什么样的知识,具有什么样的能力……,为了把焦化厂创建有竞争力、有战斗力的焦化企业界,我们时刻准备着,并随时奉献我们青春的光和热,我们将与企业共同成长。
  2002年5月5日,时任中共中央总书记江泽民同志参加中国共产主义青年团成立80周年纪念大会,在会上作了重要的讲话,他指出,当今时代信息交流日益广泛,知识更新大大加强,形势逼人,自强,催人奋进,青年人要跟上时代的、社会的进步步伐,就必须学习再学习,打下知识功底。他殷切地希望青年们坚持学习。
  要想在全面建设小康社会的征程中奋斗有成,建功立业,就必须刻苦学习,发
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从健康生活到企业文化,如”细节决定成败”、“习惯决定成败“对我们的意义很大。为了把我们自己培养成为一个有用的人才,我们需要这样学习,方方面面的学习。学习型企业也是我们社会决定的,企业是社会的重要组成部分,企业就是我们的小社会,实实在在的缩影,我们真实的世界,我作为企业的一份子,就要为企业服务,为企业做贡献,发挥自己身上的每一份光的热,发挥我们焦化厂的精神“逆浪敢行舟”、“会拼才会赢”。
  在这短短的三年内,我们经历了焦炭价格的“天堂”、“地狱”,2003年下半年到2004年12月份,这是天堂的时间。从1050元到1380元,那是我们焦化行业是赚钱的时候,纷纷地匆多人都投到这个行业里来。一时间焦炭成了“赚钱”的代名词。我们漳村煤气化厂抓住了这个机会,我们早就有准备地成功地新建了一个炉,产量从12万吨,提高到了24万吨,一时间产量翻了一倍。利润翻了好几番。这时我们厂成功地坐了一次轿。我们的储存金有了,而我们也得到了实惠。我们的工资增长了40%,我们的工资收入第一次突破了2万多,这时我们很高兴,很快活,但是我们也意识到了一个问题,这么多人投资了焦化厂,明年的产量也一定翻了好几番。可是需求量有那么多吗?
  我们厂领导很准,从今年一季度以来,焦炭市场一反过去的火爆局面,市场冷清,交易淡。价格狂泻,从最高的价格一直跌到了820元一吨。
  我厂根据社会的发展趋势,从循环经济社会发展考虑,从环保的的社会的更多的要求,充分利用了我们漳村煤气化厂煤气有余,煤气多而除了供完气用不完的事情,我们厂领导班子在我们厂长路明吉的带领下,想出了利用剩余煤气发电的点子。
  数据回顾2005年一季度,全国焦炭产量5931。85万吨。同比增长23。8%,粗钢产量7770,61万吨,同比增长23。7%,生铁产量是7256。62万吨,同比增长27。3%,钢材8253。48万吨,同比增长22。4%。同期天河港焦炭出口323。71万吨,同比增长52。95%,平均离岸价206。22美元/吨,同比下降7。95%,数据显示,国内焦炭产量和钢铁产量增幅较大。焦炭产能增幅减缓,在焦炭市场供给过剩情况下,量增价减的情况转为突出。焦炭价格表现平平,也是对2005年以来市场供需失衡状的又一直接反映。
  根据这种情况,我们企业狠抓成本管理,从而节约了好多的资金,创新了管理办法,从车间考核到班组考核,简俭了好多材料费用。我们企业常说的一句话是“有备无患”。
  我们的企业给了我好多的思想和价值标准,建立了我们的共同愿景,使我们为企业,出尽身上的每一份光和热。还有我们的奖罚制度。我们企业有的必奖,有过必罚。从问题本身解决,从心里解决,从内心处解决。把一切问题降在萌芽状态。
  记得我有一次,我把一个旧螺丝帽扔了,我们领导看见了,对我什么也没说,自己捡了起来。放回了工具箱。我感处很大,从今以后我自己再也不扔了。
  我们厂实行的是人性化管理,既要讲原则,也要讲方法。不管谁过生日 ……(未完,全文共2675字,当前只显示1610字,请阅读下面提示信息。收藏《我与煤气化厂共成长》