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军区硕士生团长的德才鉴定材料

发表时间:2006/8/13 14:18:00
目录/提纲:……
一、讲学习、不断夯实思想理论根基
一要务,坚持在政治理论和高科技知识学习中做全团官兵的“带头人”
二、重事业,积极投身部队全面建设
三、做表率,注重塑造良好形象
一是在研究探索新时期从严治军的特点、规律和方法上还不够深入
二是对团队官兵在管思想和管行为的结合上还不够鲜活
……

  军区硕士生团长的德才鉴定材料
  ***团团长***同志,自2002年任现职以来,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,团结党委“一班人”,带领全团官兵,狠抓以军事训练为中心,以从严治军为重点的各项工作的高标准落实,团队全面建设有了长足发展,各项工作取得了历史性突破。
  一、讲学习、不断夯实思想理论根基。
  作为军区为数不多的硕士生团长,该同志学历高,理论功底深厚,但他没有为此放松学习,始终把学习作为工作、生活的第一要务,坚持在政治理论和高科技知识学习中做全团官兵的“带头人”。除了按计划参加党委中心组理论学习外,他坚持每天挤出一小时,认真学习_、_、_和_等领导人的代表
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略495字,正式会员可完整阅读)…… 
应军事斗争准备“三野”(野战指挥、野战生存、野战保障)要求,他牺牲了大量的休息时间,组织有关人员科学设计,周密论证,依托团队现有装备和数字化设备,先后投资80余万元,建立了以计算机技术为_的电子信息通信网络,形成了以“五车”(野战指挥车、装甲指挥车、125瓦电台车、15\100瓦电台车和首长指挥车)和“一个网络两个系统”(无线局域网、gps定位系统、移动通信系统)为基本平台的集野战指挥、文书作业、自动化办公于一体的指挥系统,实现了团与师、团指挥所内部、团与各营三个层次的野战指挥网络化,使团队“三野”建设起步快、标准高,走在了全师前列。为了提高团队主战装备的作战效能和信息化水平,加快团队信息化建设的步伐,他精心组织,躬身实践,圆满完成了军区赋予的坦克二营31台坦克“59—ii坦克观瞄系统”改装任务,受到军区x副司令员的高度赞扬。他牢固树立“一盘棋”意识,注重用前瞻的眼光来发挥思想政治工作的服务保证作用,每当国家有重大政策出台和部队执行重要任务时,他都带头深入基层营连,带头进行理论授课,带头搞好思想发动,确保了团队的高度稳定和集中统一。针对团队居住分散,后勤建设比较薄弱的实际,他牢固树立艰苦创业和勤俭建团意识,通过狠抓后勤人才建设、提高“三场”和生活服务中心的服务保障能力、开展节约“一度电、一滴水、一粒米、一分钱”等活动,较好解决了后勤管理中存在的问题,提高了后勤综合保障水平。装备技术保障工作上,他坚持把加强专业技术训练,提高技术干部队伍素质作为团队装备建设的切入点和落脚点,通过科技兴训、以比促训、岗位练兵、重大任务锤炼等方式,培养了一批指技合一的优秀装备管理干部,有力地提高了团队的装备管理水平,圆满完成了上级赋予的赴蒙实兵对抗演习、“两成两力”展示和“探索--20004”信息化演示展示等大项任务。
  三、做表率,注重塑造良好形象。
  该同志能够严格执行上级和团队的各项制度规定,自觉把自己置于党委的领导和群众的监督之下,始终做到一身正气、一尘不染、一视同仁。在班子的团结上,他带头自觉做到眼界开阔、胸襟坦荡,开诚布公,以诚相待,重党性原则,重工作协调,重感情培养,重工作大局,大事讲原则,小事讲风格,在“一班人”中充分发挥了老大哥作用,以自己的实际行动为其他委员做出了表率。在涉及事关官兵切身利益的调职、入党、立功受奖、士兵考学、选改士官等问题上,他坚决排除一切干扰,竭力做到以公开求公平,以公平求公正,坚决不做有损党委威信和让战士失望的事,三年来,全团共调整干部356人,提干3人,选改士官567人,官兵反应良好,没 ……(未完,全文共2187字,当前仅显示1390字,请阅读下面提示信息。收藏《军区硕士生团长的德才鉴定材料》
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