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关于在职工中开展法制宣传教育的五年规划

发表时间:2006/8/26 13:50:50


  
  建安处工会关于在职工中开展法制宣传教育的五年规划
  各基层单位工会:
  根据集团公司工会(2006)20号关于在工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划的文件精神,结合建安处的实际情况,特制定本规划。
  一、指导思想
  以_理论和“_”的_想为指导,紧紧围绕“十一五”的发展任务和目标,围绕集团公司的各项工作重点,按照依法_的基本方略,在全处深入广泛地开展法制宣传教育,进一步提升广大职工的法律意识和法制观念。为全面推进集团公司快速、稳定、可持续发展,构建和谐社会、和
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传教育要做到与_的方针、政策相结合;与集团公司的“十一五”发展规划以及建安处的工作重点相结合;与基层工会工作的具体实际及工作特点相结合;与广大职工的生产生活相结合。
  5、定期安排法律法规及有关知识的学习,及时掌握_发布的法律法规和管理条例,确保普法教育取得实效。
  五、组织领导
  为了加强对建安处“五五”普法工作的领导,成立建安处工会“五五”普法工作领导小组,组成人员如下:
  组长:谭文志
  成员:查鹏举 闫桂平 王信厚 高连云
  下设办公室:
  主任:查鹏举
  六、教育对象
  “五五”普法教育的对象是:全处所有有接受能力的广大职工,重点是各级领导干部、行政管理人员、工会干部和工会工作人员。
  七、基本要求
  1、一切有接受能力的干部职工,都要学习掌握宪法知识,学习掌握与生产生活相关的法律法规知识,如刑法、行政诉讼法、民法通则、婚姻法等。做到知法、懂法、守法。
  2、在学习掌握有关法律法规的同时,还要深入学习掌握行政监察法、b_m法、公司法、劳动法、经济合同法、产品质量法等_市场经济的法律法规知识,提高依法参与、依法管理的能力。
  3、工会干部和工会工作人员要重点学习掌握工会法,提高民主监督与民主管理的能力。
  八、方法步骤
  “五五”普法规划从2006年开始实施,到2010年结束,共分三个阶段:
  1、 动员准备阶段(2006年)
  (1)、成立普法宣传教育组织,制定“五五”普法规划和实施方案及督查督办措施。
  (2)、采取多种形式,广泛宣传发动,形成“五五”普法教育的社会氛围,提高广大职工特别是领导干部和工会干部以及工作人员自觉参与开展“五五”普法教育活动中去。
  (3)、有计划有步骤地培训普法宣传教育骨干,为开展普法宣传教育做好基础和保障工作。
  2、组织实施阶段(2007~2010年)
  根据上级和集团公司的文件要求,制定普法教育的具体计划和工作重点。重点学习《宪法》和有关法律法规知识。保障职工权益、民主权益和工会的权益。
  各基层项目部及基层工会组织,每年的1 ……(未完,全文共1837字,当前仅显示1168字,请阅读下面提示信息。收藏《关于在职工中开展法制宣传教育的五年规划》