＊＊公司创建平安工作情况汇报

目录/提纲：……
一、提高认识，将平安建设全面融入企业的生产和管理之中
二、强化措施，狠抓以维护稳定为_的创建工作
（一）大力开展了矛盾纠纷的排查调处
一是广开门路，创造了灵活的就业机会
二是给与相应的职工福利待遇
三是提高职工工资报酬
（二）构建起了治安防控体系
（三）全面强化了生产安全
一是自查
二是旬查
三是复查
四是夜查
三、明确责任，以企业的平安辐射驻地的平安
（一）将公司的治安防控体系覆盖面拓展到了驻地
（二）对驻地环境进行了综合治理
（三）利用企业平安资源回馈社会
（四）实施“绿色工程”战略
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　　**公司创建平安工作情况汇报
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　　（2006年4月25日）
　　各位领导：
　　首先，我代表**公司欢迎以陈书记、王书记_州、市两级领导光临我公司检查指导平安建设工作。敬请检查组提出宝贵批评和建议，以利于我们进一步开展好平安建设各项工作。
　　在汇报开始之前，首先介绍一下我公司的基本情况。**公司创建于1999年4月，属民营企业，拥有煤矿、林蛙养殖基地、红松果林等三大主导产业基地，现有职工近1000人。2005年公司实现产值3000多万元，创利税300多万元。
　　2005年上半年，市、镇两级和经贸系统分别对平安建设工作进行了动员部署，我公司按照上级的要求，结合企业实际，以人为本，以兴企安民为目标，全力平安企业创建工作。
　　一、提高认识，将平安建设
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略550字，正式会员可完整阅读）……　
危企业集中”。这些特点决定了我公司的平安创建必须要以维护稳定为_。
　　（一）大力开展了矛盾纠纷的排查调处
　　公司董事长亲自带队，定期深入到离退休人员、在岗职工、下岗失业人员和职工家属等各个层面人员中间，通过座谈会和谈心等方式，开展矛盾纠纷隐患排查。对排查出的问题分类梳理，逐一解决。
　　今年初，排查出下岗职工再就业困难和在岗职工收入偏低两个问题隐患突出，公司从维护稳定的大局出发，多方施策解决了职工的困难。一是广开门路，创造了灵活的就业机会。公司下属企业安排了400多名职工上岗；与周边林场联系，在冬采作业中安排了一部分下岗职工；在矿区的植树造林中安排了一部分季节工。二是给与相应的职工福利待遇。与上岗职工签订劳动合同，为他们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险生育保险，使他们享受到国家规定的福利待遇。三是提高职工工资报酬。经多方努力，2006企业职工工资收入提高了60%，预计人均年收入将达到2万元。
　　（二）构建起了治安防控体系
　　成立了矿区警务室。与三道湾公安派出所协商，由派出所派出专人在矿区设立了警务室，保证每天24小时都有人备勤，有力地维护了矿区治安。
　　组建了专职治安员队伍。由公司保卫处牵头，选聘了10名适龄预征入伍青年，组建起了公司的专职治安员队伍，专门负责全公司的治安巡逻和防范工作。专职治安员的工资报酬由公司支付，接受警务室和保卫处的双重领导，每年择优推荐参军入伍，定期进行轮换。
　　健全了义务巡逻队伍。利用企业离退休老党员、老干部、老治安积极分子大力开展义务治安巡逻和安全生产监督，既促进了企业安全的群防群治，又最大限度地发挥了老同志的余热。
　　（三）全面强化了生产安全
　　实行了“四查”。一是自查。公司各单位于每月的5日、15日、25日对本单位进行安全生产检查，对发现的问题和不安全隐患梳理归类，按照行业主管部门的要求制定详细的整改措施，并且把整改责任落实到人；二是旬查。由公司领导、职能科室成员组成工程质量、机电运输、“一通三防”和文明生产等检查验收小组，于每月10日、20日、30日分三次对自查情况进行检查验收，对存在的问题提出整改意见，限期解决；三是复查。为了防止旬查中提出的整改措施流于形式，在每次旬查之后的第五天，进行一次复查，确保整改措施落实到位；四是夜查。检查验收小组每周对井口等重点部位进行两次夜间抽查，检查安全生产规定的执行情况和整改措施的落实情况。通过“四查”，公司对没有达到“国标”和“安标”的两大井口投入资金200多万元，进行了全面更新。“四查”方式互相制约、互相依托，有效地预防了安全生产事故的发生。
　　强化了危险品管理。对炸药等危险品指定专人保管、专人使用，定期进行严格的清点核对，对所有危险品登记造册，实行动态管理，彻底杜绝了危险品流入社会。
　　健全了消防管理。成立了民办消防队，负责企业和 ……（未完，全文共3057字，当前仅显示1544字，请阅读下面提示信息。收藏《**公司创建平安工作情况汇报》）