设计院2006年党委工作安排

目录/提纲：……
一、加强两级班子建设和干部队伍建设
（一）加强理论学习，提高各级干部的基本素质，创建学习型团队
一要抓好政治理论学习
（二）加强作风建设
（三）认真抓好党风廉政建设
（四）加强干部培养考核工作
二、围绕中心工作，巩固扩大先进性教育成果
（一）坚持抓好整改措施的落实
（二）完善制度建设，建立长效机制
三、加强基层党建工作和党员队伍建设
（一）做好日常党务管理工作
（二）加强对支部书记的培训教育工作
（三）大力开展创先争优活动
四、加强人才队伍建设，实施人才强院战略
五、加强政治思想工作和宣传教育工作，
六、企业文化建设
……

　　2006年是实施“十一五”规划的开局之年，是我市实现“三步走”战略第二步目标的重要一年，也是加快滨海新区开发开放的关键一年。根据新形势、新任务、新要求，2006年党委工作的指导思想是：在局党委的领导下，以_理论和“_”_想为指导，深入_的十六大、十六届_全会和市委八届八次、九次会议精神，充分发挥政治_作用，坚持以经济建设为中心，以_统领全局，加快改革步伐，着力解决制约我院发展的瓶颈问题，努力推动我院的经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，进一步巩固和扩大先进性教育成果，为确保完成全年各项工作目标，实现“十一五”时期全院各项工作的良好开局，提供强有力的思想和组织保障。
　　一、加强两级班子建设和干部队伍建设
　　（一）加强理论学习，提高各级干部的基本素质，创建学习型团队。首先要加强党委理论中心组的学习，严格按照中心组学习制度要求，集中学习不少于12个学习日，自学时间不少于40个学习日。各基层党支部要认真落实干部
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监督并重的预防体系，坚持标本兼治、预防为主的方针，努力从源头上防止预防职务犯罪。完善财务审计制度，严肃财经纪律，以财务管理和成本控制作为重点，加强大宗成本支出和资金划拨的审批控制和监督审查，加强对经营业务活动的规范和指导，形成靠制度管理的有效机制，促进领导干部廉洁从政，始终做到为民、务实、清廉。
　　（四）加强干部培养考核工作。院党委要定期与年轻干部进行谈心，不断加深年轻干部的政治理论功底，帮助他们总结工作经验，寻找差距。要注重从做小事抓起，在实践中锤炼，培养年轻干部应对复杂问题的能力。要进一步完善干部考核机制，不断健全干部考核的指标体系，坚持平时考核与定期考核相结合，认真做好外业生产单位中层干部的任届期满考核，坚持干部能上能下的原则，切实把干部考核工作与实际有机结合，把考核工作作为推动各项工作上水平的有效手段。
　　二、围绕中心工作，巩固扩大先进性教育成果。
　　（一）坚持抓好整改措施的落实。要认真检查先进性教育活动以来的各项工作，追踪检查各项整改措施的落实情况，特别是要按照_十六届_全会和市委八届八次、九次会议精神，重新审视整改效果，对已经整改的问题，要进一步巩固深化提高；对于那些虽然进行了整改，但群众仍然不满意的问题，要集中精力抓紧研究解决方案。要用改革的思路解决群众普遍不满意的热点问题，解决那些制约发展的难点问题。要用发展的眼光，认真研究制定全院的“十一五”规划，切实把先进性教育活动的成效转化为推动全院改革发展的工作成果。
　　（二）完善制度建设，建立长效机制。要把巩固先进性教育成果与生产经营和日常管理工作紧密结合起来，要着眼于提高党员干部队伍的政治思想素质，增强两级班子凝聚力和战斗力，认真研究制定各项制度，完善相关机制，切实为加快改革发展，提升管理水平发挥政治保障作用。要根据我院的工作实际，制定党员干部学习培训制度，严格党内生活制度，认真_的民主集中制制度，完善干部联系点制度，加大对二级民主管理的监督检查力度；建立提高办事效率、规范管理程序的长效机制和加强廉政建设的长效机制。
　　三、加强基层党建工作和党员队伍建设。
　　（一）做好日常党务管理工作。加强对党员和党支部的管理。严格“三会一课”等党内生活制度，要坚持每月至少召开一次组织生活会。进一步健全民主集中制、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党员领导干部过双重组织生活制度，要提高民主生活会的质量和实效，促进基层党建工作制度化、规范化，对个别组织活动较差的基层党支部，要进行重点帮扶整顿，增强各个支部开展活动的能力，使各级党组织能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用。
　　要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新党员的发展工作。注重从生产一线、青年技术人员中培养和发展新党员。
　　（二）加强对支部书记的培训教育工作。院党委将采取多种形式，从政策理论、_组织原则和党建基本知识等方面，进一步提高他们的政策理论水平，锻炼他们开展调查研究、化解基层矛盾、鼓舞职工士气的工作能力，从而切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力。
　　（三）大力开展创先争优活动。要给党员干部和团员青年交任务，压担子，充分发挥党团员的先锋模范作用，急难险重任务冲在前。在创优活动中，发现典型、培养典型、树立典型，通过大力表彰先进，鼓励后进，对先进典型的经验加以总结和推广，以优秀的事迹鼓舞职工，以高尚的精神激励职工，使广大职工学有榜样，赶有目标。
　　四、加强人才队伍建设，实施人才强院战略
　　进一步加强人才工程建设，制定人才发展规划。大力实施人才强 ……（未完，全文共3831字，当前仅显示1935字，请阅读下面提示信息。收藏《设计院2006年党委工作安排》）