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市工商局副局长履职守廉情况汇报

发表时间:2006/11/18 17:36:34
目录/提纲:……
一、坚定信念,修炼品行,努力做到政治上合格
二、深入实际,联系群众,努力做到作风上民主
一是唯实戒虚,严谨工作
二是发扬民主,依靠群众
三是团结干事,和谐管理
三、认真履职,强化责任,努力做到工作上实干
二是积极稳妥推进机关机构和人事制度改革
三是狠抓了队伍作风整顿
四是狠抓五好工商所的创建活动落实
四、慎独自约,严格操守,努力做到廉洁从政
一是坚持对己严要求勤检点,乐于清静平谈生活
三是自觉落实党风廉政建设责任制
二是工作热情、工作标准有所降低
三是忙于事务,疲于开会,对前瞻性工作缺乏调研
……

  本人自2005年*月担任**市工商局党组副书记、副局长,协助书记、局长管理本局全面工作,分管人事教育、机关党委、工会老干、青、妇、团、关协、干部培训、计划生育、综治维稳、内部安全、机关管理等工作。现将本人一年履职守廉情况作如下汇报
  一、坚定信念,修炼品行,努力做到政治上合格
  一个领导者在群众中是否有威望,不在其职务高低,而在其德性品行。特别是通过保持_员先进性教育后,对此感觉尤为深刻。为此,我时刻警醒自己,引导大家要从学习入手,联系思想实际,加强三个修养,切实解决好思想上的三个主要问题。一是加强_员的党性修养,始终牢记_人“立党为公、执政为民”的根本宗旨,切实从思想上解决为谁服务的问题;二是加强公务员职业道德修养,始终谨记“对国家负责,为人民服务”是公务员职业修养_,切实解决好工作中以权谋私、行业特权问题;三是加强公民的法纪修养,始终不忘“遵纪守法,明信诚礼”是做人的基本准则,切实解决好生活中不拘
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手,揽功诿过;在日常工作生活中,无论与党组一班人,还是一般干部职工,都能以诚相待,与人为善,求同存异,共同工作,和谐相处,特别是对那些思想有包袱,生活有困难的同志,坚持做深入细致、耐心开导工作,帮助其解决问题,放下包袱,共同前进。
  三、认真履职,强化责任,努力做到工作上实干
  常务副局长既有位子的排定形式,又有责任重大的实质内容,既有协助局长、书记分管全面工作的义务,又有主管线上工作的具体责任。对此,我始终坚持做到:明确职责不越位,强化责任不推诿,落实工作不打折。在局党组的统一领导和“班长”的带领下,牵头负责,具体履职抓好了以下几项工作:一是深入扎实地开展了保持_员先进性教育活动,做到规定运作不走样,自选动作有创新,我局先教工作被市委先教办作为典型在全市予以推介。二是积极稳妥推进机关机构和人事制度改革。去年底,按照“小局大所、精局强所”的要求,在深入调查研究、广泛听取意见,求得认识统一的基础上,局党组积极大胆稳妥地进行局机关机构改革和人事调整工作,共撤并机关科室7个,精简机关干部33人,调整中层正职23人,副职33人,一般干部76人,通过机构改革和人事调整,进一步理清了科室职能,充实了基层力量,逐步建立了科学规范的选人用人机制。三是狠抓了队伍作风整顿。年初按照市局关于开展队伍作风整顿活动的要求,局党组及时专题研究,制定实施方案,全面动员,狠抓落实,并且做到了三个结合:即队伍作风整顿与干部思想教育相结合;队伍作风整顿与加强班子建设相结合;队伍作风整顿与推进依法行政相结合。通过半年来扎实有效工作,干部队伍在思想作风、工作作风和组织纪律等方面有了明显转变,全局呈现出你追我赶,不甘落后的工作局面,有力促进了各项工作的开展。四是狠抓五好工商所的创建活动落实。为加强基层工商所建设,全面提高工商行政管理队伍的整体素质,进一步履行好工商行政管理职能,按照省、市工商局部署要求,在认真调研的基础上,组织制订了“五好工商所”创建实施方案,详实明确了创建的指导思想,目标要求,规划措施,责任主体。在贯彻落实中组织相关科所到娄底、永州参观学习,并多次在基层所召开“创建”座谈会,以此指导推动了全局“五好工商所”创建活动的深入开展。
  四、慎独自约,严格操守,努力做到廉洁从政
  自己从事领导岗位十多年,也曾在纪检工作岗位上干过几年,深知“正人先正己”的道理,特别是从去年四月份调整分管人事、教育、党建工作后,尤其懂得职业操守,廉洁从政的重要性。一是坚持对己严要求勤检点,乐于清静平谈生活。做到带头执行纪律禁令、守则,严格操守职业,坚持反对奢侈浪费,做到厉行节约;慎独处理好人情世故,私人往来,与公职关系,可以向组织和同志们坦诚地说,没有用公款或管理对象支付个人和家庭开支费用,没有接受工作关系利害人任何礼金和贵重物品,也没有找邹局特批其他开支,我始终信奉:健康是金,平安是福,知足常乐。二是严格管理亲属,做到三不准,即不准亲属干预公务,议论局里是非,不准亲属参与经商,办企业、入干股,业务推销;不准亲属向组织提任何要求和条件,为难领导。三是自觉落实党风廉政建设责任制。严格按照浏工商党组〔2006〕6号文件要求,明确责任范围内容狠抓责任落实,对自己分管和联系科所及其干部职工,在支持鼓励勤奋努力工作的同时,始终不忘也不放松对他们疏导教育,监督管理,从而使党风廉政建设工作在所分管的部门真正落到实处。
  回顾一年来的工作,成绩微不足道,存在的问题和缺点不少。主要表现在:一是终身学习系统学习 ……(未完,全文共2961字,当前仅显示1883字,请阅读下面提示信息。收藏《市工商局副局长履职守廉情况汇报》