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地税局加强领导班子建设 创建“和谐地税”纪实

发表时间:2006/11/27 10:19:56

“凝聚核”是怎样炼成的?
  ——***地税局加强领导班子建设创建“和谐地税”纪实
  
  “十五”期间,***地税局好戏连连,辉煌篇章接踵而至,可谓年年迈新步,岁岁跨大步。一组组数据和一串串荣誉,定会让你深深感受到***地税人这几年取得的巨大成就和布满光环的足迹:2001年,各项征收额突破1亿元,超任务20%。到2004年,各项征收总额突破2.3亿元,同比增长23.2%,增幅居全市第一,在2001年的基础上实现四年翻一番。2005年,各项征收总额近3亿元,同比增长28%,增幅位居全市前列,五年来税收总量突破13亿元,每年的增幅均在25%以上,在省内争得了一定的位次。十五期间,***局被国家税务总局、国家人事部联合表彰为“_税务系统先进集体”,率先步入“省文明行业”,被省委表彰为“先进基层党组织”,被***市委确定为“三个文明建设先进典型”,五年中获得各级表彰奖励100余次。
  在“十一五”的开局之年,***地税人不因历史的辉煌而骄傲,他们确定今年为“绩效建设年”,快马加鞭,不断奋进,1-10月
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形成一级带一级,一级向一级看齐的标杆法则。要求班子成员和谐共事,融洽相处,从我做起,实行大事小事大家商量做,遇到难事全力以赴帮着做,真正形成工作上不分你我,生活上不分上下的良好氛围。就拿工作分工来说,***地税局实行“自认”,他们注重自我的个性,让班子成员发挥所长,让大家自找舞台,自我发挥,张扬个性。在***,要是问到***地税系统谁的权最大,大家都会这么说,肯定不是**局长,因为他既没有财政权,更没有人事权,要说权最大的是地税局的局务会。几年来,***地税局坚持不管什么事情,都让分管局长提出来大家商定,会聚众人之长,发挥众人之智,民主决策,谁都不搞一言堂,大家总是团结协作,心往一处想,劲往一处使,大家团结得像一个人一样,连续几年,该系统对领导班子的满意率测评都在99%以上。
  为将民主议事工作抓细抓实抓出成效,***地税局重新制定了《***县地税局议事规则》,将民主集中制贯彻到各项工作中去,特别是在重要工作部署、人事任免、经费安排、干部奖惩、基本建设等重要问题、重大决策上都严格执行党组或局长会办制度,实行个别酝酿、集体讨论、会议决定。在决策工作中坚持做到“三不议”,即党组成员有缺席时不议,没有提前通知的问题不议,没有经过充分研究论证的问题不议。杜绝随意决策,最大限度地减少个人裁量。同时建立了领导班子成员每半年定期谈心、交心、沟通制度,鼓励和引导一班人各抒己见、畅所欲言,定期交换对工作的意见、看法和思路,交流工作中的思想疑惑和遇到的困难,开展批评和自我批评,在班子内部营造了和谐氛围,提高了整体战斗力。
  建设创新型班子,实现自我发展,全力打造能战善战的地税队伍。
  为提高地税人的创优创新能力,不断打造能战善战的队伍,进一步提高全系统税务干部的综合素质,***地税局每年都要组织开展“业务大学习、岗位大练兵、技能大比武”活动,集中开展学习活动,组织各类理论、业务讲座;集中开展练兵活动,确保每个岗位的人员参加2次以上不同岗位的练兵活动;集中开展技能比赛,举办不同层次的应用知识、能手选拔竞赛,促进了各项工作实绩的稳步攀升,更实现了地税干部在征收实践方面综合分析能力、创新思维能力、语言文学能力、组织协调能力、行政执法能力、优化环境能力、快速反应能力和科学决策能力的明显提高。
  为激发每个地税干部的工作热情,实行“要我发展”向“我要发展”的转变,该局创新绩效考评机制,几年来,他们在全系统全面推行了工作业绩评定制度和按季双向评议考核机制,通过实施科学合理的动态评定体系,对干部的工作业绩和单位的评议情况进行合理的评分定级,评定纪录随时载入个人业绩档案和季度考核结果,与单位和个人的奖金待遇和奖惩任用挂钩,从而使干部队伍规范化、科学化管理的水平不断提高。几年来,在全市地税系统内规范化管理综合考核中一直名列前茅,更大程度上解决了过去考核中干多干少干好干坏一个样的问题。
  在工作流程上***地税局创新交督办落实机制,他们每月召开一次工作例会,对长线工作、临时交办的突击性工作进行通报,让落实不力、办事拖拉者说明情况原因,并限时办结,极大程度上解决了办事效率低的问题,增强每个员工完成工作任务的紧迫感。
  为让每个干部不变质,***地税局坚持做到警示教育常抓不懈,创新连环监保机制,规范干部八小时以外行为,建立了新型的监督机制,加强对税务干部社交、娱乐、生活“三圈”的监督管理,他们按股室、分局建立了网络,根据工作关系采取甲监保乙、乙监保丙的连环监保形式,人人有监保对象,个个受别人监保,对每个地税干部8小时以外的行踪实施了组织、社会、家庭的全方位监督。制度执行后不久,有一位税务干部发生了严重违纪行为,在查实后,严格按照有关规定,将其清退出地税队伍,在系统内外引起了很大震动。还坚持开展“三常看、三珍惜”活动,要求每位干部要经 ……(未完,全文共5830字,当前仅显示2047字,请阅读下面提示信息。收藏《地税局加强领导班子建设 创建“和谐地税”纪实》