市人民医院五五普法工作计划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标和主要任务
（一）目标
（二）主要任务
三、具体做法
（一）加强领导，强化管理
（二）加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动
（三）突出重点，分类实施
（四）坚持学法、用法和守法
四、保障措施
（二）建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传
（三）落实普法工作责任制
（四）建立激励考核机制
……

　　市人民医院五五普法工作计划
　　各科室：
　　为贯彻落实《__、_转发（中宣部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划）的通知》（中发［2006］7号）和卫生部、省卫生厅及市卫生局关于印发《卫生系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知精神，进一步发挥法制宣传教育在实施依法_基本方略，构建_和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院、依法执业，实践“仁爱济世、精诚行医”的医院理念，构建医院_价值观。现结合我院实际制定《**市人民医院法制宣传教育第五个五年规划》。
　　一、指导思想
　　以_理论和“_”_想、构建_和谐社会理论为指导，深入_的十六大和十六届_、_、_、_全会精神，全面落实_，紧紧围绕医疗卫生工作重点，按照依法_基本方略的要求
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略595字，正式会员可完整阅读）……　
具体做法
　　（一）加强领导，强化管理。
　　1、健全完善组织机构。医院成立“五五”普法领导小组。唐刘红同志任组长，刘洪刚同志任副组长，成员有沈回春、雷茂衡、金锋、刘若中、乌建平、王建国、高伟、王世民、李军、田芸、熊乐强、马学泽、曾清、张雁飞、司马刚、何加乐、李玲、胡江等同志。
　　领导小组办公室设在保卫科，金锋同志兼办公室主任。
　　2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“五五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工：
　　普法办公室、院办：负责全院法制宣传教育活动策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。
　　党办：负责全院《公民道德建设实施纲要》，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。
　　人事科、总务科：负责全院职工（含招聘人员）劳动保障权益的法制培训、宣传及考核。
　　医务处、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传落实情况的督查和信息反馈。
　　院感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考核。
　　保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。
　　计财、审计：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核。
　　营销科：负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。
　　（二）加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。
　　充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、_法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。
　　（三）突出重点，分类实施。
　　1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨干。
　　2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。
　　3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实_。
　　（四）坚持学法、用法和守法。
　　1、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全院干部职工的学法用法水平。
　　2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“五五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履 ……（未完，全文共2631字，当前仅显示1673字，请阅读下面提示信息。收藏《市人民医院五五普法工作计划》）