政协委员论文：鼓励发展民营经济 促进和谐滨海建设

　　鼓励发展民营经济促进和谐滨海建设
　　
　　_在“十一五”规划中，提出要鼓励和支持民营经济在深度和广度上进一步拓展发展空间。实践表明，在建设和谐社会与发展民营经济之间存在着紧密联系，即民营经济是构建当代和谐社会的重要力量。发展民营经济有利于动员广大群众投入到经济建设主战场；有利于提高广大群众的物质生活水平；有利于为社会提供大量就业机会；有利于调动广大群众的创造性；有利于平衡经济形态，对于构建和谐滨海具有优越于其他经济类型的特殊意义和重要作用。
　　近年来，我县民营经济正在快速崛起，民营经济不仅占了全县工业经济总量的７０％以上，而且已经成为我县新农村建设中一支不可缺少的生力军,这
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，再结合企业的实际情况，来确定企业的发展走向。
　　二是做大、做强、做好企业。目前我县181个定报企业中，规模较大的民营企业只有两个：一个是华宝集团，2006年销售收入8亿元，税收达到3008万元，从业人数2500多人；另一个是金昉公司，2006年销售收入7亿元，税收突破2900万元，从业人数2300多人。而不少企业的规模还比较小，要想把企业做大、做强，企业必须在诚信经营的前提下，要拓宽思路，走民间资本经营的发展道路。通过资产重组等方式，组建大型民营企业集团，解决民营企业个头小、实力弱、很难参与大市场竞争的难题。同时，积极实施“走出去”的发展战略，组建跨地区、跨行业大企业，实施品牌效应，提高市场竞争力。县有关部门要积极引导并对具备一定规模和潜力的企业申请注册著名商标；支持龙头企业、成长型骨干企业申报驰名商标；对具备一定条件的企业，鼓励其申请注册国际商标，指导企业运用商标品牌战略，进一步做大、做强、做好企业。
　　三是外引内培揽人才。对企业而言，人才是企业之本，是创造财富的决定因素。所以，企业要确立“创新求发展，人才是关键”的战略思想，企业要通过各种渠道和各种方式，招聘人才、引进人才，努力营造“用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用制度保障人才”的氛围。外引，即向高校、科研院所引进人才，向县内外引进人才；内培，即加强企业内部员工的技术培训，可以把他们送出去跟班培训，让他们学成归来，报效企业。企业可以采取岗位留人、待遇留人、真情留人的办法来引才、用才；俗话说得好：留人留住心，黄土变成金。特别是对引进的优秀大学毕业生、中层管理人才、高级技工，要做到大胆使用、量材录用。只有这样，企业才能得以更快更好的发展，至于企业招工难的问题，到时自然而然会迎刃而解的。
　　四是组织银企常对话。资金短缺是制约企业发展的一个重要因素，要想妥善处理好这个矛盾，一方面政府要定期或不定期地组织银行和企业互通信息，加强沟通，比如开展银企联谊会、小型论坛会等等；另一方面，银行要积极主动地深入到企业中去开展调查，帮助企业解决贷款难的问题；再一方面，企业也要讲诚信，提高信任度，以此来赢得银行的信任，增加贷款额度。此外，政府还要鼓励民间成立各种各样的资金担保公司，企业也可以通过吸纳民间资本来解决资金不足的问题。
　　五是投资环境再优化。近年来，县委、县政府在优化投资环境方面，出台了一系列优惠政策，受到了外来投资客商的一致好评。县里各个部门、各个单位在贯 ……（未完，全文共2098字，当前仅显示1334字，请阅读下面提示信息。收藏《政协委员论文：鼓励发展民营经济 促进和谐滨海建设》）