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镇党委书记二oo六年度党风廉政建设述职报告

发表时间:2007/1/21 11:36:12
目录/提纲:……
一、强化宣传教育,提高思想认识
二是开展专题宣传教育
三是以考试强化教育
二、明确职责,选准载体,推动落实
一是分解责任,明确目标
二是签订目标,加压驱动
三是明确考核标准,实行“三挂钩”
四是领导示范,表率带动
三、强化督查考核,确保工作落实
三是每位班子成员不定期到各村督查
四是坚持把审计、人大的监督有机地结合起来,对促进党风廉政建设起到了积极作用
四是有针对性地进行谈话,听取群众反映,最后综合打分
四、加大案件查处,狠抓责任追究,推动廉政工作健康发展
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  镇党委书记二oo六年度党风廉政建设述职报告
  各位领导、同志们:
  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委、始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置,紧紧围绕责任目标,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进了党风的好转,密切了干群关系,促进了全镇_、经济和社会事业的发展。现将镇党委一年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下:
  一、强化宣传教育,提高思想认识
  年初,镇党委召开专题会议,对廉政建设工作进行研究,并对全年的工作做了具体的安排部署,将提高各级领导干部的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略466字,正式会员可完整阅读)…… 
对自己分管部门领导干部的党风廉政建设工作负总责;纵向分解到各村的一把手,明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任。二是签订目标,加压驱动。年初,镇党委与各村一把手签订工作目标的同时,将党风廉政建设也作为重要工作目标,专门签订了《党风廉政建设责任制》,把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中,并建立了责任追究制度。三是明确考核标准,实行“三挂钩”。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化,明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中如何干,到何程度,如何抓,到何标准。凡抓党风廉政建设责任制工作不好的,年终取消评先资格;四是领导示范,表率带动。镇党委在落实党风廉政建设责任制中首先做到了率先垂范,严格按照党风廉政建设责任制要求,对班子成员的廉洁自律负责,严格管理;对家属、子女及身边工作人员严格要求,严格教育。同时,镇党委还注重深入基层,开展调研,现场办公,解决问题,树立了勤政廉洁的良好形象。在推动党风廉政建设责任制落实中,我们成功运用载体,取得了良好效果。对中小学生乱收费开展了专项治理,同时,开展了警示教育活动。在各级党员干部中开展了学大案、防微杜渐警示教育活动,通过学习国家、省、市、县党风廉政建设责任追究案例,进一步增强了各级党员干部的责任意识。
  三、强化督查考核,确保工作落实
  督查考核,加压紧逼,是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中,我们采取了以下措施:一是定期召开会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是聘请离退休老干部为督查员,明确职责,定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况,并向镇党委、政府报告进展情况、存在问题,提出建议;三是每位班子成员不定期到各村督查。四是坚持把审计、人大的监督有机地结合起来,对促进党风廉政建设起到了积极作用。在责任制工作的考核上,实行半年阶段考核、年终综合考核的办法。考核主要从四个环节入手。一是召开机关全体人员会,听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报,总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况,然后进行民主测评;二是查看有关材料档案和财务帐目,全面了解掌握党风廉政建设责任制以及领导干部廉政情况;三是召开离退休老干部座谈会,了解其对镇党委在抓党风廉政建设工作中的反映、意见和建议;四是有针对性地进行谈话,听取群众反映,最后综合打分。
  四、加大案件查处,狠抓责任追究,推动廉政工作健康发展
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