经委2006-2008创建文明城市工作规划

　　为贯彻落实_十六届_全会“全面落实_，构建和谐社会”的精神和市委、市政府关于“创建文明城市，构建和谐***”的重大战略部署，根据市创建指挥部[2005]50号文件要求，结合我委工作实际，突出围绕树立以人为本、全面协调可持续的_，实现***市工业经济新跨越，构建规范守信的市场环境等方面，深入开展创建文明城市工作。为提高创建水平，确保创建文明城市工作取得实效，特制定创建工作规划：
　　一 、奋斗目标
　　大力加
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略351字，正式会员可完整阅读）……　
，夯实长效机制。
　　2007年，落实扎实创建，实现总体达标。
　　2008年，巩固提高自查，做好迎接准备。
　　四、五项机制建设
　　为落实***市创建_文明城市赋予我委的各项工作目标任务，着力抓好五项机制建设。
　　1、领导机制。创建工作由党组书记、经委主任戴晓明同志亲自抓，把创建_文明城市工作纳入经委议事日程和目标管理，制定年度创建计划和方案，检查落实情况，并将任务层层落实到工业系统。
　　2、组织机制。机关精神文明领导小组负责_文明城市工作的组织实施，领导小组下设办公室，负责创建规划的制定和日常管理工作。由机关党委办公室牵头，具体工作由整规办、人事处、办公室、监察室、综合处及相关业务处室分工负责。明确任务，分工负责，齐抓共管。
　　3、创建机制。按照《文明城市测评体系》和“操作手册”的标准和《***市经委创建_文明城市目标任务分解表》，制定工作计划，健全创建标准，落实目标任务。
　　4、考核奖惩机制。一是建立督查考评制度。将创建工作纳入市经委目标管理，将目标任务分解到各处室，定期召开创建工作目标考核会，确保创建工作落到实处。二是建立激励约束制度。在创建文明城市工作进行专项目标考核的基础上，对创建工作的先进给予表彰。对工作进展缓慢甚至存在严重问题的要限期整改，并取消其文明处室评选资格。三是建立诚信监督制度和建立投诉举报和廉政监督评议员制度。公布投诉办法对依法行政情况进行监督；依靠企业、基层和社会共同监督服务质量、工作作风，促进诚信政府和企业建设。
　　5、建立信息反馈机制。高度重视信息工作，加强信息沟通，形成上下贯通的信息反馈机制。一是加强宣传，提高认识进一步加强创建文明城市意义的宣传，深入普及创建文明城市知识，使创建工作深入人心，提高干部创建文明城市的自觉性。二是有效利 ……（未完，全文共1551字，当前仅显示986字，请阅读下面提示信息。收藏《经委2006-2008创建文明城市工作规划》）