企业保密和竞业限制协议

　　
　　企业b_m和竞业限制协议
　　甲方：（用人单位）： 乙方：
　　甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密、竞业限制的有关事项，订立下列条款共同遵守：
　　第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生或知悉的发明创造、作品、设计资料、技术秘密其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动、包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
　　上述发明创造、作品、计算机软件、设计资料、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
　　第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务
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信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽履于第三方但甲方承诺有b_m义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的b_m义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
　　乙方离职后承担b_m义务的期限为下列第（ ）种（没有做出选择的，视为无限期b_m）：
　　（a） 无限期b_m，直至已经宣布解密或者秘密信息实际上已经公开：
　　（b） 有限期b_m，b_m期限自离职之日起，计算到 （一般为三年以下，根据具体情况确定） 。
　　第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用：甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
　　第七条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，乙方不承担应诉费用和侵权赔偿责任。
　　第八条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
　　第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权无偿转让给甲方。
　　第十条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
　　但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
　　第十一条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样板房图片、模型、模具、操作手册、技术文档、设计商业秘密的相关业务函电，等等。
　　本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务报表及财会档案、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等。
　　甲方同意就乙方离职后承担的b_m和竞业限制义务，给予乙方经济补偿。经济补偿的支付方式为下列第（ ）种：
　　（a）乙方离职时，一次性支付 元。
　　（b）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的b_m和竞业限制义务，故而无须在乙方离职时另外支付经济补偿。
　　第十二条 本协议中所称的任职期间。以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表 的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
　　本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的 ……（未完，全文共2944字，当前仅显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏《企业b_m和竞业限制协议》）