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总经理岗位职责管理制度

发表时间:2007/3/23 21:16:48


  
  总经理岗位职责
  一、本公司实行总经理负责管理_,将垂直领导,层层负责的领导管理制度在公司经营中具体落实,保证日常工作的正常运转。
  二、全面组织公司管理、经营、市场开拓工作工作及经济管理工作。
  三、根据市场动态和发展
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略199字,正式会员可完整阅读)…… 
预算,确定各部门各项经济管理目标和市场销售计划,在经营管理过程中,将年度预算和计划控制结合起来,随时检查和监督任务的完成情况,发现问题及时提出改进措施,保证公司年度预算任务的顺利完成。
  七、主持召开公司管理工作、经营活动和财务分析会议,掌握控制公司经营活动全局,协调各部门的关系,审批公司各种重要合同、财务支出,听取各部门汇报,并就重大项目、销售、经营活动和财务开支作出指令。
  八、贯彻公司的宗旨,审批各部门岗位职责和管理制度、服务程序,处理重要投诉,保证公司动作标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。
  九、全面了解国家方针政策,熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律等,善于在国家法律允许的范围内扩大经营目标,增强公司经济实力和竞争能力。
  十、善于全面掌握公司经营管理工作中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力,能够及时发现公司各部门带倾向性的问题,并迅速发出指令,采取措施。具有塑造公司的整体形象,使公司的凝聚力和向心力不断 ……(未完,全文共879字,当前仅显示559字,请阅读下面提示信息。收藏《总经理岗位职责管理制度》
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