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干部作风建设存在的问题及对策

发表时间:2007/4/15 12:12:34
目录/提纲:……
一、干部作风存在的主要问题
(一)忽视学习,学风不正
(二)思想作风因循守旧
(三)工作作风形式主义
(四)领导作风官僚主义
二、加强作风建设的对策
(一)创新理论,坚定信念
(二)创新工作方式,提高领导水平
(三)创新工作制度,严格监督管理
一是权力法制化
二是选人民主化
三是管理科学化
四是要有科学的监督制度
……

  _十五届_全会通过的《__关于加强和改进_作风建设的决定》指出:“现在_作风总的是好的,但也存在一些亟待解决的问题”。作风问题关系到_的生死存亡。_高度重视作风建设,把干部作风作为_作风建设的重要内容。***书记在市第十次党代会的报告中指出:“要按照_提出的‘八个坚持、八个反对’的要求,全面加强和改进_作风建设。要真抓实干,厉行节约,不畏艰难,锐意进取,兢兢业业,无私奉献。坚决反对贪图虚名、劳民伤财的形式主义和脱离群众、脱离实际的官僚主义。”
  一、干部作风存在的主要问题
  (一)忽视学习,学风不正。一些同志轻视理论学习,不读书不看报,得过且过,学不进去,既缺乏_的基础理论,又不掌握时代发展的新知识;不敢讲话,也讲不出新话,做不了新事,解决不了出现的新问题;一些同志教条主义思想严重,机械地照抄照搬,甚至是脱离实际的生搬硬套。只
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能拖尽力拖,推得案件在社会上反映强烈,推得当事人无所适从,拖得工作效率低下,拖得当事人精疲力竭,成为不做实事的投机者。
  (四)领导作风官僚主义。一些同志脱离实际,脱离群众,不深入实际调查研究,即使下基层也是蜻蜓点水、走马观花,对群众的意见不了解,对基层的工作情况不掌握,对群众和基层的需要不知道,了解不到深层次的问题,凭想当然做决策,导致上边提出的任务与下情不相符合;一些同志,做官当老爷,主观武断,作风粗暴,个人凌驾于组织之上,排斥异己,打击持不同意见者,不是全心全意为人民服务,而是要求群众为自己服务,不是公仆,而是主人,对待群众“冷、硬、横、推”,造成上下级关系紧张,干群关系紧张,成为脱离群众的官老爷。
  上述问题的出现,其根本原因是理论不成熟,党性不坚定,动摇了_信念,导致极端个人主义、享乐主义、拜金主义恶性膨胀,有的甚至生活作风腐化,以权谋私,贪污受贿,走上犯罪道路,给_事业造成损害。因此,必须增强抓好作风建设的紧迫感和危机感,采取有力措施,把_作风建设好。
  二、加强作风建设的对策
  (一)创新理论,坚定信念。当今,我们正处在世界的大变化、中国的大变革时代,这个变化是一个深刻的转变过程。面对国内外复杂多变的形势,我们党能不能经得起来自各方面的考验,关键是我们党能否不断地进行理论创新,用既符合_立场、观点和方法,又符合时代发展的新理论武装全体党员。特别是在一些重大的理论问题上要用新的理论去提高党员的认识,如对世界资本主义认识的转变,对_和资本主义相互关系认识上的转变,对最终实现_过程认识上的转变,都要在理论和实践的结合上阐述清楚。因此,我们必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,一切从实际出发,使理论随着社会实践的不断发展而发展,根据社会实践的要求进行创新。“只要我们站在时代前列,立足于新的实践,把握住时代特点,运用_基本理论研究现实中的重大问题,不断深化对_执政规律、对_建设规律、对人类社会发展规律的认识,不断吸取一切科学的新经验、新思想、新成果,我们就能够对丰富和发展_作出新的贡献。”当然,理论创新是一个艰苦的过程,学习和掌握理论也不是一件容易的事情,必须在思想上引起足够的重视。实践证明,只有把理论武装看成是实现理想信念的需要,是自我完善、自我增值的需要,学习才能入心入脑,紧密联系自身的思想实际;才能通过大脑的加工,形成自己的观点和新的认识,从而端正学风,刻苦学习,夯实理论功底,树立正确的世界观、人生观、价值观,以新的观念、新的精神境界,迎接新世纪的挑战。
  (二)创新工作方式,提高领导水平。进入新世纪以后,国际国内的形势正在发生着深刻的变化,特别是加入wto以后,我国的改革开放进入了新的历史阶段,市场经济_的不断完善,国际市场的激烈竞争,法制化进程的不断加快,要求我们党要积极推进领导方式的创新和改革。第一,要进行_领导制度的创新。就是要在制度上巩固_领导_地位,强化_建设的制度创新。党要管党,党要管好党,把_建设放在首要的位置上,建立健全一套科学的、管用的、操作性强的有效机制,不断推动党风建设的制度化、规范化,保持_思想和组织上的纯洁性,保持_先进性,确保有_ ……(未完,全文共3471字,当前仅显示1753字,请阅读下面提示信息。收藏《干部作风建设存在的问题及对策》