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深入开展先进的企业文化建设

发表时间:2006/1/9 11:46:18


  
  为公司持续发展提供动力支持和智力保障
  
  满洲里光明热电有限责任公司自年月组建成立以来,公司领导班子奋发进取、精诚团结带领公司名员工在满洲里市委、政府和上级电力公司的正确领导下,坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,着力于服务人民、奉献社会的宗旨目标,树立了以安全文明生产为基础,以市场营销为龙头,以优质服务为根本的企业文化理念,通过深化改革、强化管理,不断提高了企业经济效益和管理水平。
  
  公司组建四年来坚持以“_”_想和_“十六大”精神为指导全面加强了三个文明建设,通过强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。在开展思想政治工作中公司把加强企业文化建设作为重要载体,培育了良好的企业主导价值观念和先进的企业精神,创造出了良好的劳动和生产环境,转变了员工的服务
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略575字,正式会员可完整阅读)…… 
用先进的聚氨脂发泡保温技术,改造敷设了公里长的一、二次供热管网。**年为了满足城市建设高速发展对供热的需求,公司又投入资金亿千万元开工建设了热电联产工程,此工程以于**年月日竣工投产,目前满洲里光明热电公司已从单纯的集中供热转向了热电联产一体化运营,现有供热面积万平方米,年发电量达到亿千瓦时。光明热电公司经过短短的四年跨越式发展,现在已拥有一套高度自动化、现代化的发电、供热系统,为满洲里市国际贸易旅游城市的建设提供了强有力的电能和热能支持。
  
  
  
  
  
  二、把企业文化与企业管理相结合,全面提升企业管理水平。
  企业文化说到底是企业的科学管理问题。搞好企业文化建设的目的在于全面加强企业管理,以文化提升管理的水平。
  
  在生产管理中,公司组织员工开展经常性的合理化建议和技改攻关活动,充分发挥出了员工的主力军作用。年公司针对兆瓦锅炉灰渣含量过高的情况,组织生产人员将颚式碎煤机进行科技改造,当年节约燃煤吨,**年针对公司转动机械冷却水为开放式排放、资源存在极大浪费的情况,通过技改变冷却水开放式排放为闭式循环,每天节约用水吨,公司化学运行女员工王琳在公司的支持下,完成了化学制水节盐系统的技术改造,每个取暖期节约用盐吨。**年、运行人员针对循环流化床锅炉按照常规方法每次点炉启炉需要大量木炭、经济费用较高的情况,进行了大胆的尝试,他们采用了热渣伴煤点火启动锅炉的新工艺,完全取代了木炭点火、每次启炉可节约资金元,且有效缩短了热态启炉时间。
  
  在安全管理工作中,公司严格落实安全生产责任制、把安全生产工作落实到全员、全过程和全方位的管理,形成了人人讲安全、人人保安全、人人抓安全的安全生产目标化管理,在安全思想教育工作中,公司把重点落实在班组,从思想上抓员工的麻痹大意、从行动上抓员工习惯性违章,通过每季度的员工岗位培训和技能考试,重点对员工进行安规、交通和消防等项安全知识、安全技能的学习培训。公司在做好生产安全管理的同时还加强了基建工作中的安全管理,四年来在连续的基础设施扩建和供热管网施工中从未出现一起安全责任生产事故,截至**年月公司实现了天的长周期安全生产记录。
  
  在营销管理工作中公司以市场为导向建立了“生产为营销服务、营销为市场服务”工作机制,在员工中树立“安全生产是最大的经济效益、客户就是我们衣食父母”的营销理念,几年里公司来通过提供安全可靠的热能和热诚周到的服务,得到了客户的信任,为增供扩销、开拓市场打下了良好的基础,营销窗口服务人员的竞争意识、服务意识不断加强,自公司组建成立以来每年的热费回收率都在%以上。
  
  在经营管理工作中、公司坚持“管理出效益”的工作理念,加强成本控制,推行了预算管理办法,建立了以业务预算为基础的全面预算指标管理体系,把公司所有的经营工作都纳入了预算考核范围,通过坚持每季度经济活动分析,加强内部控制制度,形成了费用闭环管理,取得了明显的成效。**年公司建立企业内 ……(未完,全文共3198字,当前仅显示1615字,请阅读下面提示信息。收藏《深入开展先进的企业文化建设》
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