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“放手”与“放权”

发表时间:2006/1/9 11:50:56


  “放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。”十六大报告的这一论述,深刻说明了“放手”是鼓励人们干事业、让一切活力竞相迸发的必要条件。对于领导干部而言,“放手”就意味着要敢于和善于“放权”。
  放手,其基本含义是解除顾虑或限制。放手是放权的前提和基础,放权是放手的延伸和深化。管理学家这样说过:在你把整个的事情托付给对方的同时,要交付
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问题,列宁也曾尖锐地指出,我们的_员直到现在还不很善于领会自己在管理方面的真正任务:不是要“亲手”包办“一切”,这样就会疲于奔命,顾此失彼,一事无成。领导干部善于放权,就是使用了“分身术”,把一些权力下放给下属,有利于他们更好地发挥作用,多出成果,多出成绩。
  放权有利于调动下属的积极性。领导干部调动下属积极性、主动性和创造性的方法有很多,科学地放权是其中之一。下属在工作过程中,往往把得到领导的放权作为对自己工作的肯定和信任。领导干部如果善于把权力下放给下属,信任他们,可以激发他们主动工作的积极性,锻炼他们独立工作的能力,从而有力地推动领导决策的贯彻落实。在实际工作中,有些领导干部不善于放权,凡事自己不出面就不放心,整天忙于琐碎事务,结果不但自己整天疲于应付,顾此失彼,没有精力抓大事,而且容易造成下属出现被动懈怠、得过且过、无所作为等现象。
  放权可以弥补领导干部自身能力的不足。当今时代,科学技术突飞猛进,社会事务纷繁复杂,领导者即使有天大的本事,也不可能样样精通,事事在行。在这种情况下,领导干部结合实际,善于放权,充分发挥大家的聪明才智,就可以避免因自身能力不足而有可能给工作带来的被动和失误。从这个意义上说,放权是自身能力的延伸和扩大。汉高祖刘邦在总结战胜强敌项羽的原因时说:“夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈馕,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”这可以给我们以启示。
  做到科学、合理地放手与放权,是一门学问。对于领导干部而言,这不是放弃责任、降低要求, ……(未完,全文共1422字,当前仅显示904字,请阅读下面提示信息。收藏《“放手”与“放权”》