农村党支部换届选举工作总结

目录/提纲：……
一、提早部署，狠抓落实
二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况
三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职
一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职
二是从镇机关下派干部，到村任职
三是在村后备干部中选拔
四是在镇内导村交流
四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功
二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高
三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高
……

　　今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导_作用。区委高度重视农村党支部换届工作，从提高干部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。
　　一、提早部署，狠抓落实
　　今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设个方面项重点工作，并将农村党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部
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奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整种类型，在工作中有针对性地进行指导。
　　三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职
　　在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
　　一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年月，镇党委将镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。
　　二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。
　　三是在村后备干部中选拔。镇响潭村的赫大光、镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
　　四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长，调到东一任党支部书记。
　　五是从区直机关干部中选派，区统战部经与协商，选取派机关干部同志到村任党支部书记。
　　目前，全区已有名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。
　　四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功
　　今年以来，区委举办农村党支部书记培训班次，培训人次。有名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部书记总数的，占换届前岁以下名农村党支部书记的。
　　为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功，区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导；对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施；统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。
　　按照区委的安排问好署，全区个行政村统一在月日日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方；严格程序，依法选举；党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在左右。目前，全区个行政村，农村党支部书记人，其中男子人，占；女人，占。支委人，其中男人，占；女人，占。在农村党支部书记中，岁以下人，占；岁人，占；岁人，占；岁以上下人，占。平均年龄岁。大专以下学历人，占；中专、高中人，占；初中及初中以下人，占。
　　通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表 ……（未完，全文共2228字，当前仅显示1417字，请阅读下面提示信息。收藏《农村党支部换届选举工作总结》）