让雷锋精神在我们身边开花结果！

　　
　　让雷锋精神在我们身边开花结果！
　　3月5日是什么日子，你知道吗？是学雷锋日！我很惭愧，不是听同事提起3月5日是学雷锋日，我竟然忘了这个曾经让我们热血沸腾的日子！不知道从什么时候开始，就把情人节、圣诞节、甚至什么万圣节都记在心里，却偏偏忘记了还有一个我们土生土长的雷锋日。
　　雷锋，一位伟大的_战士、全心全意为人民服务的楷模。他工作积极，埋头苦干，多次被评为“红旗手”、“工作模范”、“劳动模范”、“先进生产者”和“_建设积极分子”。 雷锋同志因公牺牲后，他的日记陆续被一些新闻媒体报导出来。《中国青年》杂志社觉得雷锋是和平时期青年的一个楷模，打算在1963年3月2日出一本合刊介绍雷锋事迹。2月17日他们给毛主席写信希望它能为雷锋题词，毛主席看信后，为了全面概括雷锋同志一切从人民利
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示现在太忙想不起来了。超过半数的人还是记得这个日子的，回忆起过往岁月里学习雷锋的热情津津乐道。感慨于现在学雷锋日虽然没有被大多数人忘却，但真正身体力行地去学习雷锋，做好事的人已经寥寥无几了。难道，雷锋精神的精髓已经被现代人遗弃了，只剩下一个空洞的名词了吗？
　　2006年，“感动中国”第一次把年度人物奖颁给了一个_：“微尘”。“微尘”，原先只是青岛一位数次捐款不留姓名的普通市民，如今已经成为一个爱心_，成为一个家喻户晓的名字，成为展现时代精神的一个缩影，“微尘精神”是_的雷锋精神。学习雷锋，弘扬雷锋精神，并非要干一番惊天动地的大事，只要你以自己的力量和方式去帮助他人，用诚挚的爱心去温暖他人，每个人都从自己做起、从现在做起、从小事做起、从身边事做起，这就是雷锋精神的精髓。“微尘”说，自己只是一个很平凡的人，做的事也非常的微小，就像一粒微不足道的尘埃，不值得称道，只是想平静地做一点事情。“微尘精神”告诉我们：今天，千万个“雷锋”还在成长，“微尘精神”正是雷锋精神在_的延续和光大。
　　雷锋精神并没有被社会所遗弃，然而又让我感慨的是，接受调查的20人中，有十分之三的人已经淡忘“雷锋日”，如今繁忙的工作使我们倍感压力，为了生存、发展，我们努力奋斗创造着物质财富。但是在丰富了物质财富的同时，我们的精神家园同样也需要灌溉。只有这样我们的工作和生活才是有意义的，也只有这样在我们自身发展的同时也能惠及他人。在《钢铁是怎样炼成的》中，保尔这样说“人最宝贵的是生命，生命属于我们只有一次。一个人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。这样，在临终的时候，他就可以说，我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业---为全人类的解放而斗争。”这应当是我们值得我们一辈子为之奋斗的理想和信念！
　　也许有人说，忙碌工作之余，我们如何去学习雷锋精神？事实上，今天，我们在创建_和谐社会的强大声势下，继承和发扬雷锋精神更有着极大的意义。雷锋精神是中华民族优良传统的具体体现，雷锋的个人魅力，更是崇尚社会美德、优良职业道德的化身，学习雷锋，用雷锋精神指导行动，就能端正价值取向，端正工作态度和目标。
　　当前，我们企业正处在转型中，在外部环境中，社会与客户对电信行业的要求在不断的提高，我们的员工也面临着更大的挑战。少数员工，还没有完全适应这种要求，不能适应市场需求，不能积极改变心态，必然会造成在市场竞争中的劣势，也造成了这些人心理的失衡和价值取向的严重偏移。这就需要用雷锋全心全意为人民服务的精神做指导，把客户当成亲人，真诚地、热情地、周到地做好服务工作。这样我们就能摆正心态，以自己的爱心、热心和真心，换取客户的称心；用网通员工良好的精神面貌和服务赢得客户的信任，从而赢得市场。
　　在我们企业的内部环境中，也存在着一些问题。在管理方面，由于员工思想、文化和业务等素质参差不齐，在理解能力、执行程 ……（未完，全文共2509字，当前仅显示1595字，请阅读下面提示信息。收藏《让雷锋精神在我们身边开花结果！》）