关于组织工作如何为构建和谐社会服务的一些意见

　　关于组织工作如何为构建和谐社会服务的一些意见
　　_十六大报告提出的“社会更加和谐”是全面建设小康社会的重要目标，_十六届_全会又把“构建_和谐社会”作为党执政能力的重要方面和体现。_和谐社会应当是充满创造活力的社会，应当是各方面利益关系不断得到有效协调的社会，应当是社会管理_不断创新和健全的社会，应当是稳定有序的社会，它代表着中国社会发展的方向。_和谐社会的建立要靠_全社会共同努力，需要各级党组织特别是地方党组织的_领导和全体_员发挥先锋模范作用。组织工作是_建设新的伟大工程的重要组成部分，在构建_和谐社会的伟大实践中，组织部门肩负着重要责任。因此，要紧紧抓住全面建设小康社会这条主线，切合实际地找准工作的结合点和着力点，把提高构建_和谐社会能力的各项要求落实到组织工作的全过程
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观和正确的权力观、政绩观、地位观、法制观、群众观和利益观，从而把良好的素质转化推进工作的动力。要自觉把社会和谐作为稳定工作的最高目标，坚持以和谐指导稳定工作，以和谐检验稳定工作，切实解决影响_的一些深层次矛盾和问题。要努力增强战略思维能力，必须学会以小见大，见微知著，善于在错综复杂的形势下辨别政治是非，把握正确方向。以敏锐的洞察力和预见性统揽全局，驾驭复杂局面，善于高瞻远瞩、系统地思考问题。通过把握关键环节，推动社会和谐良性发展。
　　大力加强领导班子和干部队伍建设，提高各级领导班子和领导干部的领导水平和工作能力，是提高构建和谐社会能力的根本所在。构建_和谐社会的过程就是深入解决发展过程中积累下来的和所出现的复杂矛盾的过程，解决处理好各种复杂问题和矛盾，就必须要求各级领导班子和领导干部具有较高的能力和水平。因此在现阶段，要注重优化领导班子的能力结构，增强领导班子的整体功能，特别是要选好配强党政正职。大力将熟悉工业经济、城镇建设、管理、法律、金融等方面的高层次人才选拔到各级党政领导班子。要从加快县域经济发展的需要、加强乡局级党政领导班子建设出发，真正把那些靠得住、有本事、肯干事、干成事的优秀干部选拔到重要领导岗位上去。要以增强“五个方面的能力建设”为重点，在全县继续开展大规模的干部培训，加强市场经济、法律、科技、领导科学的知识培训，不断提高干部的领导水平和工作能力。同时要继续采取挂职锻炼、轮岗锻炼等多种方式，加大在实践中锻炼干部的力度。要研究探索考核评价领导班子和领导干部执政能力的标准和办法，特别是要建立符合_和正确政绩观要求，包括品德、知识、实绩和“五个方面的能力建设”在内的评价标准和指标体系，使执政能力考察评价工作科学化、规范化和公认化。要以落实《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为总抓手，以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化和制度化为目标，进一步_管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”一起抓，从整体上不断推进干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到_的各项事业中来，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，从制度上保证那些忠诚于_路线和纲领、具有较高思想政治素质和业务能力的干部走上各级领导岗位，把各级领导班子建设成为坚强的领导集体。要切实加强干部监督工作，认真贯彻《党内监督条例》，健全和完善干部管理监督机制。要通过严格的监督管理，促进全县干部队伍健康成长、奋发有为，努力使干部构建和谐社会的能力发挥到最佳状态。
　　大力加强_基层组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是提高构建和谐社会能力的基础所在。构建_和谐社会本质上是一场创新和改革。它所要求的对执政环境再认识、执政理念变革、执政_改革、执政方式转换和执政文化更新等等，必须通过创新才能真正解决。_基层组织是_全部工作和战斗力的基础，也是党领导和执政的 ……（未完，全文共3272字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《关于组织工作如何为构建和谐社会服务的一些意见》）