关于加强党员干部监督工作的实施意见

目录/提纲：……
一、加强学习教育
二、规范和完善集体领导民主决策制度
三、深化厂务公开民主管理工作
四、切实提高民主生活会的质量
五、进一步完善民主评议领导干部制度
六、实行廉政谈话制度
七、强化财务监督和内部经济责任审计工作
八、做好信访工作
……

　　为了加强对党员干部的监督管理，保证_路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行，保障厂党委、厂部工作部署的贯彻落实，推进我厂党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据《中国_章程》、《中国_党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规，结合我厂的工作实际，制定如下实施意见。
　　一、加强学习教育。要以_理论和“_”_想为指导，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以保持_员先进性教育为契机，对党员干部坚持不懈地开展党性党风党纪教育和_道德教育，采取学习
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都要实行公开。要通过设立意见箱、召开职工代表座谈会、个别谈心、问卷调查等多种形式，认真听取职工的意见和要求，及时采纳职工的合理化建议，增强职工参与民主管理民主监督的积极性和主动性。
　　四、切实提高民主生活会的质量。各车间党支部要坚持半年一次的民主生活会制度，会议的主题和时间要提前3天向厂纪委报告。每个党员都要认真查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，积极开展批评和自我批评。领导干部要把遵守“四大纪律八项要求”和廉洁自律规定的情况，作为民主生活会的重要内容，并根据查找出的突出问题和会前征求到的职工群众的意见，逐项对照检查，制定整改措施；民主生活会和整改落实情况要及时抄报厂纪委，并在一定范围内进行通报。厂纪委要派员参加和指导车间党支部的民主生活会。
　　五、进一步完善民主评议领导干部制度。要立足于评出团结、评出干劲、推进工作，教育、引导职工代表根据领导干部的岗位职责、工作作风、廉洁自律和年度工作目标完成情况，客观公正、实事求是地评议领导干部。要进一步规范和改进评议的方式、方法，坚持背靠背的评议原则，实行民主评议和无记名测评相结合。评议意见和测评结果报厂党委审议后，测评结果要通过适当的方式在一定范围内进行公开。要把评议中职工提出的正确意见反馈给被评议者，由被评议者制定整改措施，报厂党委和厂工会备案。要把测评结果与干部年度考核挂钩，对民主测评中不称职票达到1/3以上的，年度考核不能定为合格，经调查核实无特殊情况的要进行诫勉谈话，并限期改正。
　　六、实行廉政谈话制度。要遵循立足于教育、着眼于防范的原则不定期开展廉政谈话。同车间干部的廉政谈话每年至少一次，主要是听取谈话对象履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律有关规定等工作汇报；对谈话对象在党风廉政建设方面应当注意的问题给予提醒、警示，对已经出现的问题进行批评教育，要求限期改正、纠正。廉政谈话原则上按干部管理权限结合厂领导工作分工进行，属于组织人事方面的问题，由厂党委书记、厂长负责；属于党纪党风方面的问题，由分管党群工作的厂党委副书记负责或委托厂纪检负责人进行谈话；属于工作方面的问题，由分管厂领导负责。
　　七、强化财务监督和内部经济责任审计工作。要加强财经纪律教育，严禁设立“小金库”、帐外帐和做假帐行为，严禁违反规定滥发钱物。严格执行费用预算管理制度，加强对生产 ……（未完，全文共1982字，当前仅显示1260字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加强党员干部监督工作的实施意见》）