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公务员行政许可法贯彻执行情况自查汇报

发表时间:2007/8/20 20:36:12
目录/提纲:……
一、加强组织领导,健全组织机构
二、强化法律法规学习,提高依法行政自觉性
三、完善执法责任制,提供依法行政保障
四、认真清理,全面梳理,严格规范行政许可事项
五、加强监管,督促落实,确保行政许可法贯彻到位
六、事业行政人员管理
七、存在问题和不足
八、今后采取的措施
一要进一步加强对贯彻《公务员法》《行政许可法》工作的领导
二要进一步加强培训宣传
三要进一步健全和完善各项配套制度
五要以贯彻《公务员法》《行政许可法》为契机,全面推进依法行政
……

  公务员行政许可法贯彻执行情况自查汇报
  区法制办公室:
  为了认真贯彻市第九次党代会、市纪委第十五次全会和市政府廉政工作会议精神,以滨海新区开发开放为契机,以构建_和谐社会为奋斗目标,根据汉沽区政府办公室、汉沽区政府法制办公室、汉沽区人事局、汉沽区监察局“汉沽政办[2007]18号”《关于开展公务员法行政许可法贯彻执行情况检查工作的通知》文件的精神,按照农机中心《关于开展公务员法行政许可法贯彻执行情况检查工作方案》要求,认真组织开展自查活动,实行逐项对照,摸清实情,找准问题,有针对性地提出整改措施,现将自查情况报告如下:
  一、加强组织领导,健全组织机构
  中心领导对本次自查工作高度的重视,召开了专题会议,亲自部署自查工作,制定了《关于开展公务员法行政许可法贯彻执行情况检查工作方案》;成立自查小组,提出工作目标和具体要求。要求在自查工作中,要注重实效,建立长效机制;要完善措施,强化后续监管。
  二、强化法律法规学习,提高依法行政自觉性。
  为了提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略742字,正式会员可完整阅读)…… 
具体行政执法职权8项。从而使农机行政执法依据充分,规范了行政执法行为。
  根据_令第412号的有关规定,农业机械维修技术合格证书核发是我中心唯一的一项行政许可事项,是我中心行使行政管理职能的重要体现。
  1、受理的行政许可事项依据的法律、法规、规章为:《农业机械维修管理规定》第九条、第十条和《天津市农业机械管理条例》第二十二条、第二十三条之规定。
  2、开展年审、年检的工作有:农机维修网点年度审验、拖拉机定期安全技术检验、联合收割机定期安全技术检验、拖拉机驾驶证审验、联合收割机驾驶证审验;上述年审、年检的法律、行政法规的规定有:《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《拖拉机登记规定》、《联合收割机及驾驶员安全监理规定》、《拖拉机驾驶员申领和使用规定》、《联合收割机及驾驶员安全监理规定》、《农业机械维修管理规定》、《天津市农业机械管理条例》、《天津市农业机械安全监理规定》、天津市农机局《关于做好我市农机维修点行政管理的指导意见》等法律、行政法规。
  3、农机中心单位性质为事业单位,非国家行政机关,在实施行政许可过程中,不具备增设违反上位法的其他条件及设定行政许可的资格,即:实施行政许可没有增设违反上位法的其他条件,不存在违法设定行政许可的情形。
  4、在依照法律、法规授权行政执法过程中,依法应当听政的,均组织了听政;行政许可的全部程序,均按照法律、法规的规定程序执行;作出许可决定的,均未超越职权和期限。
  五、加强监管,督促落实,确保行政许可法贯彻到位。
  1、我中心进行审批的事项为《农业机械维修技术合格证》的申领。农机行政审批进入行政“中心”,实行了“一站式”集中审批服务的事项全部落实到位,不存在应该进入“中心”集中审批而未进入的事项。
  2、现场审批的落实情况。我中心建立了审批事务首席代表制度和委托授权制度,在行政“中心”完成事项受理、审查和办结工作,完善服务制度,避免产生“收发室”和“传达室”现象的产生,避免令申请人“两头跑”的问题。
  3、联合审批工作的进展情况。我中心行政审批完全按照行政许可法和《天津市行政审批管理规定》关于实行联合审批的要求,积极推进联合审批工作。
  4、行政许可法定程序的执行情况。我中心行政审批严格执行行政许可法定程序,包括:免费提供各种申请文本;允许申请人当场更正申请材料;对申请人材料不齐全的实行一次性告知;受理或办结均出具规范的书面凭证;除法律法规规定外,一律不收取任何费用等。
  5、行政审批政务公开的落实情况。我中心行政审批事项,包括未进入行政许可服务中心行政审批的事项,除了s_m的以外,全部通过“天津市行政审批服务网”,将申请条件、申报材料、办理程序、审批方式、办理时限和结果等,依法向社会全面公开。
  六、事业行政人员管理
  1、事业行政工作人员招聘
  我中心招聘工作人员是在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺的前提下,向区人事局报招考计划并注明招聘的职位、名额、报考资格条件。经人事局批准后由其统一组织报名和考试。在报名阶段,我们严格按照上报人事局的报考资格条件对报名人员进行资格审查,并由人事局最后把关。报名结束后,由区人事局统一组织笔试。笔试合格后,根据区人事局提供的进入面试人员名单,在人事局有关工作人员的主持下进行面试。对面试合格的人员,我们要进行公示。对在公示期内,没有任何异议的拟招录人员,我们要在公示期结束后在人事局的主持下与其签订就业协议。
  新录用的工作人员试用期为一年,试用期满合格的,可按期转正,并办理相应的手续。
  2、事业行政工作人员考核
  我中心对工作人员的考核,按照管理权限,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、重点考核工作实绩。年终考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。将考核的结果作为调整 ……(未完,全文共4123字,当前仅显示2082字,请阅读下面提示信息。收藏《公务员行政许可法贯彻执行情况自查汇报》