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基层组织建设总结

发表时间:2007/8/20 21:44:36
目录/提纲:……
一是分类管理,增强教育管理的针对性
二是丰富培训内容,增强培训的实效性
三是改进培训方式,提高培训质量
五是以开展党务公开为契机,进一步推进党务、政务、村务、厂务公开
一是政策扶持推动
二是示范引导带动
三是项目建设拉动
四是资金支持牵动
五是抓点帮扶驱动
一是把好村班子选配关
一是建强阵地,充分发挥乡党校的作用,对党员干部进行培训
二是制定完善激励机制和严格的奖罚考核措施,激发村干部的工作热情
三是典型带动,整体推进
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  **乡有24个行政村,119个村民小组,4124户,19178人,总面积209平方公里,耕地6.93万亩,人均3.7亩。乡党委下设3个党总支,34个党支部,共有党员621名。
  今年以来,**乡基层组织建设以深化“双培双带”工程为重点,按照“党组织在产业化中找位置,_员在奔小康中看作用”的总体思路和要求,着力在建强班子、带好队伍和致富群众上下功夫,在创建载体、培强产业上求突破,不断加大“培”的力度,提升“带”的层次,努力探索“五个创新”,坚持做到“五个结合”,重点实现“五个突破”,促进了全乡党建工作整体水平明显提高。
  一、创新工作思路,把“双培双带”工程与发展乡域经济相结合,在加快项目建设,实施产业开发上求突破。乡党委按照区委提出的构建工业主导型经济格局的要求和“块”、“带”经济的发展构想,根据乡域资源优势,提出了“以创建国家级乡镇企业示范园区为目标,以项目建设为重点,做大做强雅虎制革、峡门造纸、太和电石三大品牌,培育壮大建材加工、房产开发、交通运输和种草养畜四大产业,建设工贸经济强乡”的发展路子,在具体工作中根据全乡前后山自然条件、经济收入、土地、矿山资源的差异,坚持“因地制宜、综合开发、发展项目、促进增收”的思想,积极实施“工业富乡”战略,大办工业
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、兴产业、带领群众致富作为衡量班子的标准,采取“两推一选”、“公推直选”和“双向深入,交叉任职”的办法,积极推行党、政、企“一肩挑”,重点从私企老板、产业带头人、致富能人中公开选拔文化素质高、责任心强和致富、带富能力强的“能人”担任村干部,增强了村级党组织带领群众发展经济、脱贫致富的能力。今年以来,共调整充实村班子9个,调整村干部17人,其中支部书记8人,村主任7人,全乡现有65名村干部中,产业带头人、致富能人共8人,占89%,全乡24个村班子中,发展型村班子达到13个,占54%,培养造就了黄登贵、黄万江、赫广玉等一大批能够发展村域经济、帮带群众致富的优秀党支部书记_。同时,坚持配备与后备一齐抓,有计划、有步骤地做好村级后备干部的培养,解决了村干部后继无人的问题。
  三、创新管理模式,把“双培双带”工程与党员教育管理相结合,在提高党组织凝聚力和党员队伍先进性上求突破。我们着眼于提高党员的致富能力和致富能人的思想政治素质,着力于教育引导和培训培养,使党组织凝聚力得到明显增强,党员队伍的先进性得到了充分体现。一是分类管理,增强教育管理的针对性。根据全乡产业化发展的要求和党员队伍的实际,实行党员分层分类教育管理,各村、各企业党支部根据党员从事的工种、产业对党员进行分类登记,编组,根据党员意愿成立了运输、建材加工、林果、企业车间等若干党小组,各支部主要以“三会一课”加强对党员思想政治教育,各党小组分别以集中学习、电化教育、现场示范、座谈讨论、技术比武等形式进行分层教育、培训,增强了党员教育管理的针对性。二是丰富培训内容,增强培训的实效性。对农民党员和党员干部侧重于提高致富能力,重点在市场经济知识、农村实用技术、科技文化知识等方面加强培训;对致富能人侧重提高思想政治素质,重点在_十六大精神、“_”_想,_政策等方面的培训,帮助他们政治上进步。三是改进培训方式,提高培训质量。采取乡党校职能培训与“走出去、请进来”相结合,理论培训与现场示范相结合的办法,加大对党员干部、致富能人、入党积极分子的培训力度。今年以来,共举办各类培训班5期,培训乡村干部、党员、致富能人、入党积极分子1600人次,先后有20多名乡村干部分别加了省、市、区举办的培训班,全乡621名党员中,有80%的党员掌握了1—2门实用技术,在致富能人、产业带头人和优秀青年中培养入党积极分子167名,发展新党员36名。
  四、创新活动载体,把“双培双带”工程与争优创先,联培帮带和党务公开相结合,在提高“双培双带”实效性上求突破。一是在全乡各级党组织和党员队伍中开展“比办项目、兴产业、看支部在产业化中的主导作用;比收入、比贡献、看党员在奔小康中的带头作用”为主题的争优创先活动,把加快项目建设、实施产业开发作为“双培双带”工程的有效载体和抓手,大力兴办项目,实施产业开发。贤太村党支部在争优创先活动中,积极带领群众发展民营经济,共引起和创办墙粉厂2家,碎石厂2家,新建石灰窑36个;福利制革厂积极开展“爱岗建功创业绩”竞赛活动,调动了党员和职工的积极性,促进了企业生产质量和效益的双提高。二是积极开展“联培帮带”活动,在认真落实区委提出的“十百千万”帮扶活动的基础上,深入开展富人“攀穷亲”、干群“结对子”等“联户帮带”活动,通过在路子上引、技术上教、措施上帮,解决党员和群众致富无门路,想富不会富的问题。共培养党员致富户386户,结成帮扶对子483对,帮带500多户贫困党员和群众,已有100多名贫困户走上了致富路。三是按照“支部+协会”、“支部+公司+协会”的发展模式,大力培育和发展合作经济组织,先后成立了白坡运输业、贤太建材业、二沟林果业3个产业协会和贤太综合建材公司,吸纳会员110多名,带动农户达到922户。四是在企业党组织和党员中积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员挂牌服务”等党性实践活动,增强了企业党组织的政治_作用和企业党员的先锋模范作用。五是以开展党务公开为契机,进一步推进党务、政务、村务、厂务公开。按照区委党务公开工作的安排,切实加强领导,广泛开展宣传动员,采取乡村上下联动,抓点带面,整体推进的办法分步组织实施,使党务公开工作得到了扎实稳步的推进。进一步健全制度,完善措施,强化监督检查,使党务公开工作迈上了规范化、制度化的道路,建立起了党务公开的长效机制,党群、干群关系进一步改善。
  五、创新工作机制,把“双培双带”工程与转变政府职能、改进工作作风相结合,在提高基层组织执政能力上求突破。 ……(未完,全文共4783字,当前仅显示2416字,请阅读下面提示信息。收藏《基层组织建设总结》