县文化局2007年上半年综治、维稳、创建工作小结

目录/提纲：……
一、思想认识高度统一，工作措施落实到位
一是成立了“文化系统综合治理和谐平安创建工作”领导小组，设立了办公室
二是狠抓责任落实
三是建立一个网络
五是将综治、维稳、创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核
六是健全完善各项规章制度
二、着眼增强干部职工的法制观念，不断加大普法宣传教育力度
三是提出“五五”普法学习要求，明确学习任务和量化指标
三、强化制度措施，加强内部防范
二是领导包案，一包到底
五是加强保密工作，用硬措施强化安全意识
四、坚持齐抓共管，实行整体联动
……

　　今年上半年，我局围绕深入开展平安单位建设，构建和谐文化目标，我局严格按照县综治委综合治理目标责任制，进一步加强领导，强化措施，健全完善领导责任制和目标管理责任制，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实抓好社会治安综合治理工作，建立了正常的工作、生活秩序，确保内部平安，营造和谐环境，成效显著。
　　一、思想认识高度统一，工作措施落实到位
　　按照县综治委要求，我局把综治、维稳、创建工作纳入了2007年度工作计划，制定实施方案，认真抓好落实。一是成立了“文化系统综合治理和谐平安创建工作”领导小组，设立了办公室。各文化单位也按局要求配备和充实了工作队伍，做好工作的布置，制定了规章制度，实行目标责任制，我局定期对综治、工作进行检查、指导和督促工作，形成了齐抓共管。二是狠抓责任落实。县文化局向各文化单位下达了《综
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故处理“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，两个文明双丰收，使全文化系统各单位综治、维稳、创建工作做到了有组织、有领导、有工作措施、有检查考核、有奖惩兑现。
　　二、着眼增强干部职工的法制观念，不断加大普法宣传教育力度
　　在做好综治、维稳、创建工作中，结合开展“五五”普法，不断加大普法宣传教育力度。一是按照县普法办的要求成立了以局长为组长的文化系统“五五”普法领导小组，明确了专人负责；二是制定“五五”普法实施方案和年度学习培训计划，在方案中对普法的指导思想、目标任务、对象与要求、方法与步骤、组织领导与保障措施等方面都作了明确要求和安排，明确学习形式、学习内容和辅导授课人；三是提出“五五”普法学习要求，明确学习任务和量化指标。积极组织全局同志学习文化市场管理等有关法律法规，督促检查学法笔记和体会文章，不断增强干部职工的法律意识，提高执法水平。我局坚持把文化执法检查当作推动和规范文化工作的一项重要工作抓紧抓实，定期进行文化执法检查，加强对文化市场违法案件的查处力度，使依法经营的观念意识日渐增强。开展的法律知识宣传活动，内容丰富，手段创新，方法多样，通过广泛开展文化市场法律法规宣传活动，使全局工作人员依法行政、依法管理意识得到进一步提高。、
　　三、强化制度措施，加强内部防范
　　坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度，在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。一是建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度，坚持“存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则，实行定期排查调处矛盾纠纷，勤查隐患，并认真执行县综治委每半月定时上报制度。二是领导包案，一包到底。在我局矛盾纠纷排查例会上排查出的重大不稳定因素，全部实行领导包案，按照归口办理的原则，确定主管领导为包案领导。包案领导负责不安定因素的调处及善后维稳，一包到底。包案领导在案件处理期间，因重视不够、处理不当、不公或不及时造成上访、越级访，引起群众强烈不满的，将根据相关工作责任制实行责任追究。三是节假日文化系统各单位实行统一安排值班，严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了一方平安，全系统未发生一例安全事故。四是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和_、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。五是加强b_m工作，用硬措施强化安全意识。为了保证客家石城文化网上网信息资料的安全性，文化局不断完善规章制度，制定出了上网审批表格，实行资料上网使用呈报审签制，由分管领导签字同意后，方可上网使用，杜绝一切x_m事件的发生。 ……（未完，全文共2530字，当前仅显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏《县文化局2007年上半年综治、维稳、创建工作小结》）