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学习十七大精神加强干部作风建设

发表时间:2007/11/16 20:15:16
目录/提纲:……
一是出发点:树立群众观点,坚持群众路线,实现群众利益
二是着力点:克服形式主义、官僚主义,坚持正确的政绩观
三是根本点:坚持思想教育和制度建设的有机结合
四是关键点:把好选人用人关
五是评价点:人民群众的满意度、信任度、支持度
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  _十七大对加强_建设作出了全面部署,强调“以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设”,为我们进一步加强作风建设指明了方向。我们要坚持以_十七大精神为指导,围绕落实整改措施、推进为民办实事、加强监督检查、建立长效机制等方面,进一步明确工作目标,理清工作思路,创新工作方法,扎实推进作风建设当前各项工作任务,确保领导干部作风建设活动取得实效,我觉着当前和今后一个时期应该抓住领导干部作风建
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略321字,正式会员可完整阅读)…… 
民群众的根本利益作为工作的最高目标,自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要实事求是、求真务实,按客观规律办事,坚持讲真话、办实事、求实效,不盲目攀比;要深入实际,脚踏实地,艰苦奋斗,不搞花架子;要顾全大局、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,不急功近利,一切工作都要经得起实践、历史和群众的检验。
  三是根本点:坚持思想教育和制度建设的有机结合。只有二者有机结合,才能发挥有效作用,从源头上预防和治理各种不良风气。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,教育他们在工作实践中加强政治修养,锻炼意志品质,提高精神境界,保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风,筑牢抵制各种不良作风的思想长城。要通过制度设计、制度创新来有效规范党政机关公职人员的行为,建立和完善科学决策制度、民主监督制度、依法行政制度、责任追究制度等制度体系,完善政务公开、民主评议、质询听证等民主形式,将权力运行置于群众监督之下。
  四是关键点:把好选人用人关。选什么人用什么人,对作风建设具有至关重要的导向作用,这就是要确立一个标准,体现一种政策,树立一种作风,展示一种形象。因此,把好选人用人关,是加强作风建设的关键。要抓紧建立和完善干部政绩考核制度、考核标准和奖惩制度,树立正确的用人导向,通过制度保证,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖,使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒,在广大党员干部中形成勤政为民、求真务实、踏实苦干的浓厚风气,形成奋发有为、开拓进取、艰苦奋斗的浓厚氛围,保证_在干部队伍中牢固树立起来、真正落实下去。
  五是评价点:人民群众的满意度、信任度、支持度。作风建设的成效如何,人民群众 ……(未完,全文共1418字,当前仅显示901字,请阅读下面提示信息。收藏《学习十七大精神加强干部作风建设》