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以创建高绩效机关为目标,大力推进某直机关党风廉政建设

发表时间:2007/11/16 20:21:54
目录/提纲:……
一、坚持廉洁从政,是创建高绩效机关的基本要求
二、按照创建高绩效机关的要求,切实加强某直机关党风廉政建设
三、建立反腐倡廉的长效机制,实现创建高绩效机关的新目标
……

  某委提出的“创建高绩效机关、做人民满意公务员”的机关建设新目标,是加强_执政能力建设和先进性建设在机关的结合点及新的实践探索,是推进我某建设_重点中心城某和世界知名特色城某的重要保障措施。实现这一目标,必须把某直机关党风廉政建设摆在更加重要的位置,提出新的、更高的要求,努力抓好各项工作部署的落实。
  一、坚持廉洁从政,是创建高绩效机关的基本要求
  高绩效机关以“廉洁、高效、公正”为主要特征,其中廉洁是保障,高效是_,公正是前提。机关党员干部是党委、政府各项决策部署的具体执行者,是各项工作的直接承担者,其能力和素质的高低,直接影响整个机关工作的质量、水平和效益。高绩效机关要求广大党员干部必须牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,清醒地认识到自己肩负的政治责任,具有强烈的爱民、为民、安民、富民意识,始终践行“立党为公、执政为民”的本质要求,认真贯彻执行廉洁从政各项规定,严于律己,自觉接受监督,切实做到
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关“廉洁、高效、公正”的特点,维护党章和其他党内法规的严肃性。
  高度重视廉政教育,切实加强机关廉政文化建设。廉政文化是高绩效机关文化建设的重要内容。要坚持把弘扬和培育“廉洁、高效、公正”的意识纳入机关文化和机关品牌建设的全过程,使机关广大党员干部在日常工作生活中时时处处受到清正廉洁教育,自觉运用科学的理念和先进文化坚定自己的理想信念、价值取向、道德准则和行为规范。切实抓好党章学习,真正把学习党章、_章、遵守党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好,严明政治纪律,保证_政令畅通。加强思想政治和理想信念教育,坚持把机关党员干部的思想教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,引导机关广大党员干部树立_的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,切实提高党性修养和道德修养,时刻牢记_性质和宗旨,增强拒腐防变能力。认真学习《公务员法》,进一步规范机关广大党员干部的言行,提高廉洁勤政的自觉性。把法纪教育和廉政教育纳入机关党员干部的培训计划,大力宣传廉政典型,积极开展警示教育,突出抓好处级干部和重点部门、热点岗位人员的廉政教育培训工作。进一步落实全员廉政教育培训制度,每年召开一次由全体党员干部参加的党风廉政建设工作会议,组织一次反腐倡廉专题教育,举行一次以廉政教育为主要内容的学习讲评。充分运用先进性教育活动中创造的好做法好经验,创新教育形式和载体,丰富教育内容,探索建立反腐倡廉“大宣教”工作格局,不断增强廉政教育的针对性、实效性和廉政文化绩效。
  依靠制度惩治和预防腐败,是做好反腐倡廉工作重要保证。构筑完善的制度体系,是加强机关党风廉政建设、创建高绩效机关的根本途径。要坚持把制度建设放在更加突出的位置,进一步完善决策、执行、监督机制和各项管理服务制度,把机关各项工作和活动都纳入程序化、规范化、制度化的轨道,做到用制度规范从政行为、约束权力运行、惩戒违纪违规行为,形成按制度办事、靠制度管人的反腐败机制,保证领导干部和干部职工廉洁从政。要突出重点,针对一些深层次、根本性的问题和群众反映强烈的问题,着力推进专家咨询、决策听证、决策失误责任追究、绩效评估、信息公开、社会监督等各项制度建设,从根本上解决机关工作中存在的深层次问题,形成一切事情按制度办理、一切权力有制度依据、一切问题用制度解决的良好局面。在进一步健全和完善制度的同时,要狠抓反腐倡廉制度的落实,强化制度的约束力,做到不符合制度规定的坚决不能办,否则就要依纪依规坚决纠正、严肃查处,坚决纠正有章不循、违章操作的现象,特别是对一些关键部门、关键岗位执行制度的情况进行定期或不定期抽查,对苗头性、倾向性问题,及时处理,防止酿成大问题。
  加强对权力运行的监督和制约,是有效防止腐败的关键。要完善对权力有效监督的_和机制,做到权力运行到哪里监督就延伸到哪里,确保人民赋予的权力真正用来为人民谋利利益。要深入贯彻落实《中国_党内监督条例(试行)》和《中国_党员权利保障条例》,加强对执行情况的监督检查,对不履行或不正确履行党内监督职责的行为,要严肃查处,追究责任。坚持把纠正部门和行与之风与创建高绩效机关紧密结合,深入开展民主评议工作,主动接受人民群众和社会各界的监督,加大对部门行风和机关作风建设情况的监督检查力度,促进部门和行业进一步转变作风。逐步推进政务(党务)公开,实施工作流程再造,适度分解权力,注重对权力运用的全过程监控,做 ……(未完,全文共3640字,当前仅显示1838字,请阅读下面提示信息。收藏《以创建高绩效机关为目标,大力推进某直机关党风廉政建设》
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