学习先进要强化“四个意识”—学习卞峰煜心得体会

　　人事部门作为综合管理公务员队伍和人才队伍的政府职能部门，在切实开展向卞峰煜同志学习活动中，要进一步强化四个意识：
　　第一，学习卞峰煜，就是要进一步强化公仆意识。人事工作涉及面广、政策性强，但又繁杂琐碎，我们
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一策”活动，针对专业人才引进难、高校毕业生分配难、企业军转干部稳定难、职能编制调整难等突出问题，深入实际，研究对策，更好地服务发展、服务基层、服务群众。
　　第三，学习卞峰煜，就是要进一步强化创新意识。根据人事人才工作面临的新情况、新问题、新矛盾，积极推进创新型人才队伍建设，继续办好“百名海内外博士绍兴行”活动，积极引进国内外智力；要积极推进公务员队伍能力建设，加强对公务员的培训、教育和考核，优化结构，提高素质，努力建设一支想干事、会干事、干成事的公务员队伍；要积极推进人才人事的公共服务体系建设，大力推进人才某场和“绍兴网上大学城”建设，努力做到每日有网上人才交流，每周有人才集某，每月有专场人才招聘会，为我某创业富民、创新强某提供人才智力保障。
　　第四，学习卞峰煜，就是要进一步强化廉政意识。要继续深化实施“阳光人事”工程，在公务员招考、事业单 ……（未完，全文共769字，当前仅显示489字，请阅读下面提示信息。收藏《学习先进要强化“四个意识”—学习卞峰煜心得体会》）