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供电公司年度政工工作总结

发表时间:2007/12/15 10:09:28


  2007年,公司政工工作在公司党委的正确领导和上级政工部门的关心指导下,紧紧围绕企业中心工作,通过认真贯彻落实一系列精神和部署,不断强化管理,扎实工作,较好完成了上级组织和公司党委交办的各项工作任务。现简要回顾如下:
  1、继续抓好理论学习,提高领导班子、党员干部的思想政治素养。
  坚持了党委中心组和各支部每月一次理论学习活动,调整了公司党委中心组成员名单,制订上报了中心组学习计划和要求,印发了年度理论学习计划及党建工作要点,先后多次组织党员干部参加了市、县有关部门组织的知识答卷和竞赛活动。
  2、大力加强党组织建设。
  认真落实“三会一课”制度,深入开展了民主评议党员活动;
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布各类愿景200余条,完成年度理论学习及调研成果5篇,通过实施领导班子“五个一”工程(即读一本好书、学一项技能、抓一个典型、写一篇调研论文、讲一次党课)和落实党员学习培训、党员述学、深度会谈和开展批评与自我批评等制度,确保了公司学习型党组织建设健康、持续地向前发展。
  5、深入开展了保持党员先进性教育活动。
  按照上级部署,深入开展了保持党员先进性教育活动。按期完成了对公司内党组织设置、党员队伍现状和流动党员、农电工党员等情况的摸底调查上报工作。公司在职党员均按要求按时完成了学习笔记、作业以及党性分析材料,各供电营业支部围绕迎峰度夏及创服务型企业工作,大力开展了“用联心服务保万家用电”党内主题实践活动。公司党委和各支部都召开了专题组织生活会,其中党委班子成员均参加了双重组织生活会。公司党委广泛征求了职工群众以及社会客户意见,认真对照查找了思想和工作中存在的问题与不足,共出台整改措施31条、向职工群众说明情况12条、向上级汇报反映情况3条,针对群众意见最大、最不满意和群众最希望办的热点、重点问题,整改时限均未超过二个月。党委一班人还带头面向社会孤寡老人、下岗职工、困难家庭和贫困学生,进行了多种形式的扶贫帮因活动,活动期间公司党员个人捐款累计达8000余元。
  6、不断提升文明建设工作水平。
  在继续保持了2004-2005年度省级文明单位称号基础上,制定出台了公司2006年度文明创建工作规划,修订完善了《**县供电公司文明建设考核实施细则》及管理办法。坚持将创建活动与企业生产经营、与提高员工素质、与提高供电优质服务水平相结合,不断丰富活动内容,增强活动效果。在06年度公司年终文明考核工作中,我们进一步更新工作理念,以同业对标的方式强化了量化考评力度,重新规范了创建行为,公司文明创建效能有了进一步提升。
  07年政工工作存在的主要不足是新闻宣传工作成效仍然不佳、对基层一线班组精神文明建设工作指导协调不够等,这些都有待改进和提高。
  明年的工作安排,主要是做好以下五个方面的工作:
  1、继续抓好理论学习。在重点抓好党员干部党建廉政及政治理论学习的同时,加强对职工的理想信念教育和形势教育,督促搞好学习型员工的创建和落实,按时完成政工理论调研任务。
  2、认真开展“三服务,四促进”主题实践活动,通过广泛开展岗位竞赛、结对帮扶和企地共建活动,巩固提高公司党员先进性教育活动成果,达到促进公司党员素质提高、促进基层党支部建设、促进公司进 ……(未完,全文共2120字,当前仅显示1348字,请阅读下面提示信息。收藏《供电公司年度政工工作总结》