您的位置:新文秘网>>城建/城建讲话/林业/管理/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

市城市绿化管理处年度工作总结

发表时间:2008/1/8 13:27:16
目录/提纲:……
一、200#年的主要工作回顾
(一)、进一步落实_,全面开展“城市管理年”专项活动
(二)、以创建国家生态园林城市为动力,精心构建绿色景观
(三)、大力推进城市绿化重大项目建设,优化城市生态环境
(四)、狠抓基层建设和管理,进一步提升绿化管养水平
(五)、坚持依法行政,坚决查处各类绿化违章行为
(六)、加强内部管理,为绿化管理工作的顺利开展提供有力保障
(七)、加强党建和精神文明建设,树立党员干部队伍的良好形象
二、市绿化处2007年工作要点
(一)、巩固发展国家生态园林城市创建成果,全面提升城市绿化整体水平
(二)、创新管理机制,运用科学手段,强力推进城市绿化管理的精细化、现代化
(三)、着力抓好城市绿化重点项目建设
(四)、强化管理措施,加大工作力度,加强和改进内部管理工作
(五)、强化基础建设,提高队伍素质,为加强党建和思想政治工作注入生机活力
……

  市城市绿化管理处年度工作总结
  200#年,在市城管局的正确领导下,我处以“_”_想为指导,深入学习_的十七大精神,紧紧围绕全面建设国际化城市的总体目标,进一步落实_,按照“科学、严格、精细、长效”八字方针,以开展“基层基础年”和“城市管理年”活动为契机,努力建设和谐深圳和效益深圳,经过全处干部职工的辛勤努力,较好地完成了年度各项工作任务,城市绿化管理的整体水平实现了全面的提升,为市城管局被评为“_城市管理先进集体标兵”称号,我市被国家建设部授牌为“数字化城市管理试点城市”、国家“生态园林城市”示范城市作出了积极贡献。
  一、200#年的主要工作回顾
  (一)、进一步落实_,全面开展“城市管理年”专项活动。市政府确定的“城市管理年”活动是一项全市性的重大活动,为深入开展此项活动,我处按照市城管局的统一部署,认真贯彻落实市政府颁发的《深圳城市管理年工作方案》,制定了《市绿化处城市管理年城市绿化工作方案》,配合城中村和社区环境综合整治、数字化城管系统建设、国家生态园林城市创建三大工程建设任务,按照_的要求,通过抓重点、抓亮点、抓难点,大力推进了城市绿化管理各项
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略814字,正式会员可完整阅读)…… 
理机制,督促各绿化管养公司做好绿化管养工作,确保绿地洁净优美,较好地完成了绿地的补植、植物修剪、施肥、病虫害防治、古树维护等常规任务。树枝粉碎场处理树枝总量11.23立方米,生产有机肥料500多吨;处苗圃场培育各种苗木86000袋(株);绿化工程质量监督站监督工程447个;深绿公司累计完成各项工程360项。参与了2006年上海国际立体花坛大赛,参赛项目获得银奖。抓好了古树名木的巡查保护工作。全年在市区重点地段、重要活动期间摆(种)鲜花112.8859盆。
  (五)、坚持依法行政,坚决查处各类绿化违章行为。加大了绿化巡察和清理各种违章现象的执法力度,全年共查处绿化违章事件103多宗,配合局法制处完成大规模联动任务10多次,配合全市开展的整治户外广告牌专项活动,拆除了绿地违章设置广告牌40多块及彩旗400多幅,清理乱摆卖52588宗,受理各项借(占)用绿地申请191宗,及时清理临时占用绿地到期单位,共发出恢复通知216宗。同时参与了救助生活无着落人员等执法行动,不但较好地完成了“联动执法”各项任务,还及时消除了影响_和社会治安综合治理的各类不稳定因素。制定了《深圳市城市绿化管理处绿化投诉处理管理办法》,及时处理数字化城管投诉案件3136宗,结案率98.9%。,
  (六)、加强内部管理,为绿化管理工作的顺利开展提供有力保障。一是人事劳资工作。配合上级人事部门推进了事业单位改革工作进程。根据工作需要,调整了4名工作人员的工作岗位,办理了9名适龄员工的退休手续及14名职务变动工作人员的工资兑现手续,聘任了4名高级工程师和5名工程师技术职务,完成了2006年度员工考核晋级以及事业单位年审、劳动年审及劳动工资统计工作;调整了职工社会保险投保基数;完成了我处工作人员2005年度考核及做好了《深圳市人力资源管理系统的人员信息》日常维护工作。二是财务管理工作。完成了2005年度城市维护费年度财务报表决算和基建年度财务报表决算的编报工作;调整上报我处2006年度城市维护费使用计划,做好树枝粉碎场建设前期的财务准备工作,解决了我处第三、第四管理所办公楼政府投资的资金缺口475万元。按照会计规范化达标标准和要求,加强财务季度检查,制止和纠正违规现象的发生;抓好了工程预(决)算的审核,全年共审定工程结算638项,结算455项,办理国库直接支付250宗。三是行政后勤管理工作。在文秘及信息宣传方面。强化了综合协调工作,文书处理及时准确,制定了《深圳市城市绿化管理处档案移交管理规范》,进一步规范了档案管理工作,信息宣传共向各新闻媒体投放稿件30多篇。信息化建设进一步完善,完成了处办公业务和政务公开查询系统的安装并投入使用。在机关作风建设方面,通过宣传践行“八荣八耻”、树立绿化新风等学习内容,强化机关队伍的责任意识和服务意识,营造干事创业的良好环境。在迎接国家卫生城市检查中,处机关及处属各单位的办公环境卫生管理工作均获得了辖区街道部门的好评,我处被授予2006年度“福田区环境卫生标兵”单位,处机关食堂被市食品卫生监督部门授予“食品卫生示范单位”。认真贯彻落实市政府大力推进我市循环经济建设的指示精神,在用电、用水及各种办公物品的使用上,履行节约的原则,积极开展节约资源行动,全体干部职工的环保节能意识日益增强并落实到行动中去。在安全管理方面,积极开展了第五届_“安全生产月”活动,严格按照有关要求定期开展安全生产检查,加强了对员工队伍及绿化专业队的安全和法制教育,认真做好维护稳定及社会治安综合治理工作,加强了机动车的保养管理。由于对各单位领导对安全管理工作的高度重视,措施得力,今年我处无发生重大安全事故。
  (七)、加强党建和精神文明建设,树立党员干部队伍的良好形象。在思想政治教育方面。处党委带领全处_员学习落实《市绿化处开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动实施方案》和《关于贯彻落实开展_荣辱观宣传教育活动的实施意见》;组织党员进行了多次党章学习活动,掀起了党章学习热潮,使学习党章与党员信仰追求、行为规范和观念更新有机结合起来,全处广大党员积极投入到遵守党章、_章和维护党章中去,让党性在实践中闪光。与此同时,认真学习和落实《深圳市人民政府关于健全行政责任体系加强执行力建设的实施 ……(未完,全文共6513字,当前仅显示2287字,请阅读下面提示信息。收藏《市城市绿化管理处年度工作总结》
文章搜索
相关文章