邮政企业劳务用工协议

目录/提纲：……
一、劳务项目
二、使用劳务人员的数量、条件
（一）甲方共使用乙方劳务人员名
（二）劳务人员应具备以下基本条件
三、劳务费用及其支付
四、权利和义务
（一）甲方的权利和义务：
（二）乙方的权利和义务：
五、违约责任
（一）甲方延迟支付劳务费用，每延迟一日按应付部分的%承担违约金
（二）乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，或给甲方造成损失的，应承担违约金元
六、争议的解决方式
七、本协议期限为年，自年月日起到年月日止
……

　　
　　邮政企业劳务用工协议
　　使用劳务方： 邮政局(简称甲方） 合同编号：
　　签订时间： 年 月 日
　　输出劳务方： （简称乙方） 签订地点：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定的规定，遵循互利互惠原则，明确双方权利义务，经双方协商一致，签定如下劳务协议，共同遵守：
　　一、劳务项目。
　　甲方使用乙方劳务人员从事 。
　　二、使用劳务人员的数量、条件。
　　（一）甲方共使用乙方劳务人员 名。其中：男 名，女 名。（名单附后）
　　（二）劳务人员应具备以下基本条件
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略425字，正式会员可完整阅读）……　
具体工作；检查督促其按规定、保质保量完成预定的生产、工作任务。
　　（2）对乙方提供的劳务人员进行评审和考核，考评不合格的，有权单方予以退回。
　　（3）乙方所提供的劳务人员违反法律或甲方的企业规章制度、劳动纪律的，有权单方予以退回。
　　（4）除以上两项外，甲方根据工作需要或者情况变化有权对乙方所提供劳务人员进行岗位调整。
　　（5）有权根据劳务人员的工作情况，向乙方提出奖励、处罚的意见。
　　（6）法律、法规及有关规定规定的其他权利。
　　2、甲方的义务：
　　（1）遵守国家的法律、法规，保障乙方合法权益。
　　（2）对劳务人员进行职业道德、通信纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和培训，并向使用的劳务人员提供必需的生产工具和业务用品。
　　（3）单方退回乙方所提供的劳务人员时，应提前15日通知乙方。
　　（4）按时足额支付乙方劳务费用，不得随意克扣和无故拖欠。
　　（二）乙方的权利和义务：
　　1、乙方的权利：
　　（1）按规定收取劳务费用。
　　（2）法律、法规及有关规定规定的其他权利。
　　2、乙方的义务：
　　（1）遵守国家的法律、法规和政策规定，维护国家利益和甲方的合法权益。
　　（2）依法处理与劳务人员的劳动关系。根据《劳动法》与劳务人员签定劳动合同。
　　（3）对劳务人员进行遵守甲方各项规章制度和劳动纪律的教育。对因劳务人员的原因给甲方造成的损失承担赔偿责任。
　　（4）保证所提供劳务人员符合本协议规定的基本条件，向甲方提供真实有效的劳务人员履历、学历、年龄等证明资料。
　　（5）按时足额向劳务人员支付劳务报酬，不得随意克扣和无故拖欠。
　　（6）负责劳务人员的养老、失业、医疗、工伤等保险和福利待遇等，并承担费用。
　　（7）按照甲方要求认真完成协议规定的劳务项目。
　　（8）负责办理有关劳务人员的必须的暂住证、健康证、务工证等证明文件。
　　五、违约责任。
　　（一）甲方延迟支付劳务费用，每延迟一日按应付部分的 %承担违约金；
　　（二）乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，或给甲方造成损失的，应承担违约金 元。
　　六、争议的解决方式
……（未完，全文共1877字，当前仅显示1193字，请阅读下面提示信息。收藏《邮政企业劳务用工协议》）