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创新理念 构建“富民和谐”党建新格局程的思考

发表时间:2008/4/12 11:27:08


  创新理念 构建“富民和谐”党建新格局程的思考
  _十七大提出要以改革创新的精神推进_建设新的伟大工程。结合丹凤实际,要继续深化“三级联创”活动和“旗帜工程”,以实施“富民和谐”党建为抓手,坚持以创建农村基层组织建设先进县为目标,着力抓基层打基础,抓重点求突破,抓创新增亮点,努力实现_建设与经济、政治、文化、社会建设互动双赢、共同发展,为推动丹凤经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。
  创新理念,丰富内涵,构建“富民和谐”党建新格局。深入贯彻落实十七大精神,要以_为指导,突出“富民、和谐”两大理念,以实施“富民和谐”党建工程为抓手,抓党建促发展
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一建”活动;深化“四级承诺一评议”活动;建立党内关怀、帮扶、激励机制等,实现城乡_基层组织互帮互助、互利双赢。在农村,深化“双培双带双示范”、农村党员设岗评星活动,推行“支部+协会+党员示范户”党建工作模式,探索在产业链上、协会上、输出人口聚集的地方建立党组织,建立致富共同体;开展“学习郭孝义,争创十佳村支书”活动,继续抓好相对后进村集中整建,为新农村建设示范村选派15名党建指导员,推行村党组织书记公选等,从选拔任用、培训提高、待遇激励、目标责任考核和监督管理等方面入手,激活农村致富带头人队伍;实施“农村人才富民工程”,摸清底子,建立全县乡土人才档案,加强培训管理,落实帮带责任,充分发挥乡土人才在农村经济社会发展中的作用;加大农村党员和农民的教育培训力度,年内建起农村党员干部现代远程教育县级播出平台和103个乡镇、村终端接收站点;发挥村级组织活动场所阵地作用,全面推行村民议事会、村务党务公开、村级重大事项一事一议,推进农村民主化进程。在社区,发挥社区党支部的牵头作用,以开展“党员‘十带头’,创建和谐社区”活动为重点,组织各方力量共同推进和谐社区建设。在机关,继续抓好“三带两创两争当”和“五型机关”创建活动,落实部门联乡包村责任,深入开展“双联双建”,采取机关单位与农村、机关党员干部与农村党员群众“双结对”,推行党组织和党员联系服务群众“记实卡”制度,建立和完善城乡_基层组织互帮互助机制。在国有企业,深入开展“四好”领导班子创建活动。在非公有制企业,选派党建指导员,加大党组织组建和党员发展力度,发挥党组织的作用。
  建章立制,落实责任,建立“富民和谐”党建机制。一是建立各级领导责任制。加强对实施“富民和谐”党建工作的领导,推行党委书记党建工作述职制度,明确各级党组织和涉农部门责任主体,落实各级党员领导干部党建联系点制度,接受党员干部的监督和评议,并把述职评议结果作为领导干部工作实绩考核和评价使用的重要依据。二是建立经费保障机制。加大党建经费投入力度,落实县直6个机关党(工)委年10万元、每个乡镇年3万元、每个村年1000元党建经费,为开展农村现代党员干部远程教育预算经费200余万元,县财政和县管党费拿出25万元以奖代补支持10个示范型党员活动室建设,制定出台党建经费管理使用办法,建立财政分级负担落实基层党组织党建经费保障机制,保证党组织活动正常开展。 ……(未完,全文共2021字,当前仅显示1285字,请阅读下面提示信息。收藏《创新理念 构建“富民和谐”党建新格局程的思考》
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