市基层满意的“五好”市直部门评选办法

　　市基层满意的“五好”市直部门评选办法
　　第一章总则
　　第一条：为深入贯彻落实_十六大精神，巩固扩大“_”学教活动成果，切实加强和改进机关、部门党组织建设，结合《昌吉市2003——2005年机关党组织建设规划》和《关于深入开展_建设“三级联创”活动的实施意见》，特制定本实施细则。
　　第二条：对市直部门的考核评估实行打分挂星制。“五好”市直部门每个好为10分，考核评估结果在8分以上（包括8分）的挂星，低于8分的不挂星。党（工）委所属部门、单位“五好”所占比例少于70%的，不得参加“五好”市直党（工）委的评估。
　　第二章评分内容及标准
　　第三条：班子建设好（10分）
　　1、能扎实开展“一流班子”创建活动，党政班子成员能带头学习实践“_”_想，贯彻十六大精神，政治上强。（2分）
　　2、坚持民主集中制，党政领导分工明确，班
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策，维护市党委、政府的权威，部门利益服从整体利益，保证政令畅通。（4分）
　　2、严格按照法律和行政程序执行公务，没有违纪违法行为发生。（3分）
　　3、实行部门办事公开，改进审批和许可方式，自觉接受监督。部门业务每季度公开1次。（3分）
　　第六条：完成任务好（10分）
　　1、能圆满完成市党委、政府安排的各项工作任务。（4分）
　　2、勇于开拓创新，有争创一流的具体措施和实效。（3分）
　　3、年度工作在全市同行业处于先进层次。（3分）
　　第七条：廉政建设好（10分）
　　1、勤政为民，做决策办事情能维护和发展群众的根本利益，群众比较满意。（3分）
　　2、认真做好信访工作，及时解决群众上访的问题。连续3年无信访事件发生。（2分）
　　3、严格执行廉政建设各项制度，执行财经纪律和公务接待标准，不搞铺张浪费，无违纪违法事件发生。（2分）
　　4、领导干部带头移风易俗，婚丧事俭办。干部职工不参与民族分裂、非法z-教、“***”、“门徒会”和封建迷信活动。（3分）
　　第八条：市直各党（工）委对所属部门、单位的考核评估，可参照本评分内容及标准作适当调整。实施过程中，要以事实为依据，准确把握尺度，严格标准，保证质量。
　　第三章组织与实施
　　第九条：“五好”市直部门党（工）委的考核评估及挂牌由市委组织部负责实施。市直部门党（工）委所属部门、单位的创建活动及评选挂牌由本党（工）委负责实施。
　　第十条：各党（工）委要成立创建工作领导小组，党（工）委书记任组长，有关领导及相关干事等为成员，领导小组具体负责日常指导和评审工作。
　　第十一条：“五好”市直部门的评选挂牌活动实行动态管理。每年考评2次，半年1次，年终1次，半年以督查为主，增减星以半年、年终及日常工作情况综合评定，其中半年、年终及日常工作情况分别占总分值的30%、60%和10%。
　　第十二条：“五好”市直党（工）委的评估程序
　　1、各党（工）委围绕“五好”内容及工作情况，写出书面申请星级材料报市委组织部，材料要详细对照创建内容逐条自查、总结，分析存在的问题。
　　2、市委组织部初步审核同意后，由市委组织部会同有关部门采取听、看、问、考、查、访等相结合的办法，统一对各党（工）委创建“五好”情况进行全面考核评估。
　　3、召开评估工作小结会，汇总情况，确定各党（工）委所得星级，并在全市范围内进行通报，统一挂牌。
　　第十三条：党（工）委所属部门、单位的“五好”评估程序
　　1、各部门、单位围绕“五好”内容及工作情况，写出书面申报星级材料。材料要对自评后认为达不到挂星标准的项目所涉及的工作予以详细说明。
　　2、各党（工）委组织有评审领导小组成员，部分市人大代表、政协委员、行风评议员等参加的评估小组，采取听、看、问、考、查、访等形式，全面进行检查。检查结束后，评选小组召开工作小结会议，汇总情况，提出初步评审意见。
　　3、各党（工）委根据评审领导小组的考核情况，确定部门、单位星级，下发考核情况通报。
　　4、隆重举行挂牌仪式，接受社会监督。（不论评星多少，各党（工）委都要对部门、单位进行挂牌）
　　第十四条：“五好”市直部门牌 ……（未完，全文共2720字，当前仅显示1729字，请阅读下面提示信息。收藏《市基层满意的“五好”市直部门评选办法》）