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转变机关作风提高行政效能

发表时间:2008/4/12 12:04:43


  机关作风建设是机关行政效能建设的具体体现,也是提高党执政能力的_和基础,机关作风建设的状况如何,直接关系到党和政府的形象,关系到人民群众的生产生活。行政效能建设必须以解决作风问题为突破口,坚持“以人为本”、坚持立党为公、执政为民,大力培育新的作风,牢固树立_和正确的政绩观,进一步改 善和加强党同人民群众的血肉联系,塑造新时期新阶段_先进形象,维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益,为建设和谐社会、实现_各项任务提供可靠保证。
  转变机关作风是加强行政效能建设工作的重点
  不可否认,目前机关工作中还存在着“四气”、“四难”和“四题”,即“惰气
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  找准切入点是转变作风、提高行政效能的关键
  转变工作作风,切实提高行政效能,最根本的是要处理好党和政府同人民群众的关系,这是因为,当前的社会矛盾大多是人民内部矛盾,而这些矛盾主要表现在“四气”、“四难”、“四题”上,解决好这些问题就必须找准切入点,从解决关键问题入手,在转变作风上着力。一是牢固树立公仆意识。要以机关干部岗位标准为镜子、作尺子,从自身做起,从现在做起,从一言一行做起,从关系群众切身利益的事情做起,从行动上体现党员先进性标准,充分发挥_员的先锋模范作用,在除“四气”、破“四难”、解“四题”上动真格,出实招,树形象,见效果。二是提高工作效率。从群众最不满意的地方改起,以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为尺度,以诚信促落实。三是强化群众观念。从让群众高兴满意出发,从群众最关注的事做起。当前要通过转变工作作风,着力解决好农民群众在调整生产结构,搞好科技培训,劳务输出,以及市场信息,产品销售等方面的实际困难,城镇下岗职工和困难_的就业和再就业等方面的实际困难,解决贫困家庭子女就学难等问题。四是密切群众关系。从融洽群众感情上着力,从密切与群众感情做起,深入基层和群众,和群众交真朋友,说真心话,谋致富路,同群众打成一片,真正实现心灵与情感的沟通,建立起鱼水般的关系,使转变作风不再抽象化和概念化,而是变为让群众看得见的实际行动。
  建立机制是转变作风、提高行政效能的重要保证
  转变工作作风,提高行政效能是加强_执政能力建设、提高执政水平的重要保证。首先就是要建立机关干部自律机制,经常地“三省吾身”,从_最高利益出发对照岗位标准,检查自己的行为,真正从思想上筑起勤政为民的坚固防线。其次是建立沟通机制。全方位地拓展民意沟通渠道,包括与群众沟通、与上级沟通、与同事沟通等,通过虚心求教,请别人为自己把脉,及时指出工作中的不足,以便改进工作,提高自身素质。三是建立下访机制。如果长期浮在上面,远离了群众,感情就会淡化,言语就会生疏,就有患“机关病”的可能。只有深入基层体察民情,才能了解实情,把各项工作落到实处,才能及时解决人民群众的当务之急和切实之需。四是建立帮扶机制。这是转变作风的一个重要载体。几年来,**市各级党政机关和党员干部,通过建立联系贫困村、困难企业、城镇社区下岗职工的帮扶制度,带着感情和责任,为基层和广大困难群众和困 ……(未完,全文共2018字,当前仅显示1283字,请阅读下面提示信息。收藏《转变机关作风提高行政效能》