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今年组织部工作要点及计划

发表时间:2006/1/9 11:58:52
目录/提纲:……
一、认真贯彻十六大精神,加强领导班子和领导干部思想政治建设
一要务”的意识
二、适应加快发展的要求,着力提高领导班子和干部队伍的工作水平
三、深化干部制度改革,建立充满活力的选人用人机制
四、保持_先进性,增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力
……
今年全县组织工作要以_十六大精神为指导,全面贯彻落实“_”_想,紧紧围绕县十次党代会提出的发展战略,突出重点,开拓创新,着力提高领导班子和领导干部领导经济建设的能力,进一步激发干部队伍活力,不断增强基层党员、干部带头带领发展经济的本领,为加快建设富裕文明的新广德提供坚强的组织保证。
  一、认真贯彻十六大精神,加强领导班子和领导干部思想政治建设
  ⒈认真抓好十六大精神的学习贯彻。切实用“_”_想武装党员干部的头脑,不断增强党员、干部“发展是党执政兴国第一要务”的意识。大力推进理论学习的制度化、规范化,健全和完善党委(党组)中心组学习制度和领导干部在职自学制度,弘扬理论联系实际的学风。各级领导干部要按照成为“三个模范”的要求,注重在领会精神实质和指导实践上下功夫,不断提高驾驭市场经济、解决实际问题和把握全局的能力。
  ⒉切实加强作风建设。按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真解决各级领导班子和领导干部在思想、工作、生活作风等方面
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略688字,正式会员可完整阅读)…… 
导和个人分工负责相结合,建立健全县直单位和乡镇党委的议事和决策机制。积极探索不断拓宽党内民主渠道的有效途径,保证基层党员和下级党组织的意见能够及时反映给上级党组织,提高党员对党内事务的了解和参与程度。要使各级党组织和领导干部特别是“一把手”增强大局观念,自觉把部门利益置于全局利益之中,确保令行禁止,政令畅通。
  ⒍强化干部监督工作。着力加强对一把手和掌握人权、财权、物权的关键部门、关键岗位的领导干部及年轻干部的监督。围绕“招商引资年”和重点项目的实施,对领导班子和领导干部进行专题跟踪监督,充分发挥监督的效能。坚持和完善领导干部任期经济责任审计制度,建立健全审计决定督办、审计结果运用及审计情况通报会制度,使领导干部在任期内都要接受经济责任审计。认真执行领导干部个人重大事项请示报告、党政正职年度总结报告和谈话、函询、诫勉等制度。坚持和完善与执法执纪单位联系会议制度,完善监督网络,建立干部监督信息库,增强监督的实效。
  ⒎大力加强人才队伍建设。从县域经济发展需要出发,着力盘活现有人才存量,合理开发和利用各类人才。完善县级领导联系专家制度,组织评选第二批县级专业技术拔尖人才,建立健全县、乡、村三级人才资源库,大力挖掘本地现有人才,改变浪费闲置人才的状况。进一步健全激励机制,积极发展人才市场,促进科技进步和成果转化,最大限度地发挥各类人才的潜能。同时,以需求为导向,继续坚持“不求所有,但求所用,更求所为”的原则,编制紧缺人才目录和培训规划,围绕支柱产业、优势产业及重大项目、重点工程,面向县内外公开招聘,吸引更多的优秀人才参与广德经济建设。
  ⒏加强干部队伍宏观管理。坚持党政干部、企业经营管理者、科技人才“三支队伍”一起抓的方针,建立优秀企业经营管理者和科技人才信息库。研究制定《关于科级非领导职务设置的意见》,进一步规范科级非领导职务的任用管理。探索完善干部人事分类管理制度,统筹考虑干部人事工作发展战略。加强对事业单位机构改革工作的指导与协调。
  、加强老干部工作。健全落实离退休干部管理的各项制度。加强老干部思想政治工作,关心老同志的政治生活,发挥老干部在两个文明建设中的作用。加强老干部党支部建设,充分发挥老干部支部在自我管理、自我教育中的作用。
  三、深化干部制度改革,建立充满活力的选人用人机制
  、进一步改进和完善干部选任制度。严格执行《条例》的规定,落实干部考察工作责任制、考察预告制、差额考察制,完善《领导干部考核反馈实施办法》,不断提高干部考核质量,发挥考核结果在干部管理工作中的作用。扩大干部任用工作民主,实行县委全委会任免干部无记名投票表决制。认真贯彻干部“四化”方针和德才兼备原则,立足于发展的需要,把干部的培养、选拔、任用等各个环节与经济建设紧密结合起来,研究制定领导干部实绩考核办法,把工作实绩和群众公认作为评价干部的重要标准,在经济建设主战场培养干部、考察干部,真正把那些思想解放、工作开拓、实绩突出、发展经济能力强的干部及时选拔到重要岗位上来,树立正确的用人导向。
  ⒈进一步提高干部工作的民主和公开程度。完善民主推荐、民主测评、民主评议领导干部制度,严格执行干部任前公示制,扩大干部工作的民主,落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。
  ⒉进一步健全激励机制。运用政策导向鼓励机关干部领头办实业,为广大干部参与经济建设创造更为宽松的环境。积极推进县直和乡镇机关中层干部竞争上岗工作。加大调整不称职、不胜任现职干部的力度,对在民主测评中不称职票在以上的,经考察确实不胜任现职的干部予以降免职, ……(未完,全文共3824字,当前仅显示1931字,请阅读下面提示信息。收藏《今年组织部工作要点及计划》
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