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市环境保护局某年纪检监察工作总结

发表时间:2006/1/9 11:59:00
目录/提纲:……
一、主要工作情况
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
(二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质
(三)开展评议,巩固行风建设成果
(四)明察暗访,加大执法监察力度
(五)源头防治,全面推行政务公开
(六)严格纪律,认真受理信访举报
(七)完善机构,搞好队伍自身建设
二、存在主要问题
四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效
三、去年工作基本思路
(一)领导干部廉洁自律工作
(二)查办违法违纪案件工作
(三)民主评议行风工作
(四)机关效能建设
(五)落实党风廉政建设责任制
(六)执法监察工作
(七)全面推行政务公开
二是公开事项决策过程是否民主科学三是公开的结果是否真实可信
……
市环境保护局某年纪检监察工作总结
  我局纪检监察工作是在党组的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求,坚持以_十六大精神和“_”_想为指导,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动环保各项工作的发展。
  一、主要工作情况
  (一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
  ⒈继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导_和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
  ⒉局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在排污收费、建设项目审批等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
  ⒊班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、
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和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核,跟踪监督,促使新干部健康成长。
  (三)开展评议,巩固行风建设成果
  ⒈我局根据《厦门市某年民主评议行风工作的意见》和《_省环保系统某年民主评议行风工作实施方案》的要求,结合工作实际,制定了《厦门市环境保护局某年民主评议行风工作实施方案》,在全面开展民主评议行风工作的基础上,扩大行评范围,继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。
  ⒉局行评领导小组在年度工作会议上,结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署,确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标,不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准,努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。
  ⒊向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份,收回份,回收率达,广泛征求了社会各界的意见,群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是和;同时在系统内开展自查整改工作,机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题条,提出整改措施项,已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》,目前各单位正在积极做好整改工作。
  ⒋紧扣环境保护中心任务,把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来,通过民主评议行风,使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。
  ⒌今年⒉⒍月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉,通过热线交流,使人民群众能与环保部门直接对话,有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。
  (四)明察暗访,加大执法监察力度
  ⒈结合某年度环境保护行政执法监督检查,组织廉政勤政监督员参加执法监察工作,检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查,进一步规范执法人员的执法行为,推动了我局依法行政、文明执法的工作。
  ⒉组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访,通过明察暗访,让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌,他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效,特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗敬业的精神给予了高度评价。
  (五)源头防治,全面推行政务公开
  ⒈根据国家总局《环境保护行政主管部门政务公开管理办法》(环发号)的精神和要求,结合我局的工作实际,分别制定了《厦门市环境保护局政务公开工作实施办法》、《厦门市环境保护局行政处罚政务公开暂行规定》,进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权,并组织对公开承诺落实情况进行督查,使我局政务公开工作走向制度化、规范化,成为我局的一项基本工作制度。
  ⒉根据省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定(试行)》和市委《关于贯彻落实省委〈关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定(试行)〉的实施意见》的要求,将此项工作列入我局某年纪检监察工作要点的重要内容,进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等规章制度,使纪检监察工作目标、任务更加明确。
  ⒊按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作,加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查,建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。
  ⒋按照《厦门市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定》(厦人号)的要求,配合组织人事部门做好某年度大中专毕业生笔试、面试、考核工作,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,确保专业对口、优化结构、人员素质。
  (六)严格纪律,认真受理信访举报
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