公司党员民主评议个人自评材料

目录/提纲：……
一是团委工作，做了四件事
四是团的工作逐步开展
二是工会工作，做了五件事
五是提质降耗工作，随刘书记到各子分公司检查督促，出了两期简报
三是党委工作，做了六项工作
四是支部书记座谈会准备五是演讲比赛安排六是党支部书记和入党积极分子培训
四是团队建设，即部门内部管理，三项工作，即三讲
一是学习上存在满于现状思想
二是工作上存在急功近利思想
三是交友上存在人以群分思想
四是工作汇报上存在不足
一是提升素质
二是干出业绩
……

　　公司党员民主评议个人自评材料
　　尊敬的党组织：
　　从去年6月至今，伴随宏声集团改制整合，我经历了华福配套公司由子公司向分公司的转变，感受了宏声集团公司向做实做强目标的发展壮大。其间，我经历了两次岗位调整，去年12月，我从华福分公司到人力资源部，今年3月底，我从人力资源部到党群工作部，并于4月底当选为团委副书记。面对形势、岗位的变化，我都能积极转变角色，尽快调整心态投入工作。回顾一年的表现，自认为符合党员要求，自我评价：合格。下面从三个方面向同志们汇报。
　　第一部分：一年情况小结
　　思想上，我理解、支持、参与改革，积极适应形势，适应岗位，以良好的心态面对工作、面对领导和同事。通过一年中四次中心组扩大学习会和年度两会，提升了个人思想意识和境界。
　　作风上，我按照党员标准
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于其易，为大于其细”、“在细节中创造神奇，在平凡中实现价值”的细节管理理念。通过努力，无论重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理，还是职工公积金和住房补贴管理，都基本做到了职工满意，领导放心。事实上，经过沟通，房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。
　　在人力资源部，我得到李部长的指导和王勤的帮助，先后参与了公司中层干部和子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等工作。我始终如一地按照细节管理思想，细化目标任务，确保工作成果。如天津科技大学外培技术一事，领导重视，职工关注。虽然后面的学习效果和不太清楚，但我从充分沟通领会领导意图、选拔学员确保学习效果、联系学校设置课程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我与三名学员一起找住处，一起听课，与院系领导沟通，个人认为，为建立融洽的师生关系、包括包装工程学院领导、系领导的联系，都打下了良好基础。
　　在党群工作部，由于事务繁多，点多面广，我只有把主要工作报个流水帐。主要有四个方面:
　　一是团委工作，做了四件事。一是建立健全了基层团支部，配全了支委；二是召开了集团公司第一次团代会，成立了团委；三是成立了青年突击队，这是按涪陵团区委要求，同时我们一班人马还有另一个名字：青年志愿者服务队；四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行了演讲比赛，宏声宽带网络公司举行了趣味运动会；华福团支部开展了“青年创新百人百点子”合理化建议征集；机关物流团支部开展了“提质降耗百人百小事”收集，目前整理了一件。
　　二是工会工作，做了五件事。一是起草了工会工作要点初稿；二是结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划，机关本部成立了篮球队；三是开展了职工体检工作；四是4月2日组织了登山拓展训练活动；五是提质降耗工作，随刘书记到各子分公司检查督促，出了两期简报。当然，我们是提供素材，最终由办公室编制宏声信息。
　　三是党委工作，做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿；二是成立了集团公司计划生育工作领导小组；三是开展了民主评议党员和党内评先活动，即我们今天的会议；四是支部书记座谈会准备；五是演讲比赛安排；六是党支部书记和入党积极分子培训。
　　四是团队建设，即部门内部管理，三项工作，即三讲。一是讲学习，每周定期进行学习，不定期交流，大家将报刊杂志的好文章与大家共享；二是讲情谊，通过aa制方式，过生日、各节日，如六一节、端午节一起共进午餐；三是讲集体，系统大于各要素之和，大家树立“一荣俱荣，一损俱损”的集体荣誉感，部门不是三个人的简单相加，而是体现优势互补，胜过一个诸葛亮。
　　第二部分：不足之处及根源
　　一是学习上存在满于现状思想。我也象明龙、雪平一样，不是从事本专业工作，而且走的部门比较多，自己也比较注重学习。横向比较，觉得比一般人学得多，懂得多，因此，学习的压力不大，动力不足。
　　二 ……（未完，全文共3084字，当前仅显示1557字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党员民主评议个人自评材料》）