共青团xx集团有限公司委员会申报青年工作先进团组织材料

目录/提纲：……
一、培育、扶持品牌主题活动，电力、燃气花开并蒂
二、搭建特色学习、交流平台，活跃申能青年学习型团队文化
三、凸显志愿者活动亮点，弘扬和谐城市精神
四、强本固基，以召开第三次团代会为契机，鼓舞凝聚申能青年
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　　共青团**集团有限公司委员会申报青年工作先进团组织材料
　　2007年申能集团团委紧紧围绕“事业凝聚、文化凝聚、服务凝聚”，不断推进共青团各项工作，努力探索“品牌化”在各个主要工作版块的运用和实践，力图在系统团员青年中赢得“心智资源”，努力把共青团凝聚力建设落到实处。
　　一、培育、扶持品牌主题活动，电力、燃气花开并蒂
　　把团工作有机地融入企业生产管理实践，同时又通过较贴近青年特点的活动载体吸引团员青年的热情参与，在这方面申能团委一直做着积极的探索实践。
　　07年为鼓励技术青年不断提高技能争创一流业绩，团委在电力系统新推出了“申能之星”青年技术能手评比活动。评选活动分为网络票选、论文评审和综合考评三个阶段。网络支持率和论文评审积分累计带
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了平台。
　　学习型团队创建展示中7个青年团队通过diy的视频短片和现场技艺技能展示，展现创建学习型团队的过程、收获，展示青年团队的风采。活动在增进团队凝聚力、创造力和激发团队活力上起到推波助澜的作用，在创建学习型团队工作上形成了互学相长、典型引领的效应。
　　二、搭建特色学习、交流平台，活跃申能青年学习型团队文化
　　如何履行好团组织教育引导青年的职能，不断开拓青年视野，活跃学习交流氛围，申能团委力图在思想、知识引领青年方面寻找到突破点。
　　07年针对系统各单位的实际情况和青年员工的特点，制定了“共上一堂课”教学活动计划。教学活动以“了解申能、认同申能”为目标，内容涉及公司发展历程、前景、电力、石油天然气行业基础知识、证券和财务管理基础知识以及行业热点内容。由团委委员担任主讲，以“学习为主、了解申能、切磋技艺、交流感情”的精神为纽带，加强了系统团员青年之间的交流沟通，促进对申能文化的全面认识和认同。“青年讲坛”形式也尝试创新团青交流学习机制，形成集团讲坛和各单位分讲坛相结合的结构。集团讲坛围绕“创智成才”活动，组织了如何创建学习型组织的专题讲座。系统若干单位结合自身工作实际，积极推进分讲坛的运转。
　　三、凸显志愿者活动亮点，弘扬和谐城市精神
　　作为一个向社会提供公共服务的企业，如何增强青年的服务意识，让奉献、关爱之风驻留在每个人的内心，申能团委一直在深化多样的志愿者活动中努力增强志愿服务的感召力。
　　结合燃气行业特点的便民设摊和燃气安全宣传活动持续进行，富有特色的“小手牵大手”燃气安全进学校活动得到浦东新区社发局的支持和好评，在燃气实践公共服务职责中较好发挥了青年职工的作用。
　　另外，在系统两位青年志愿者成功配对进行造血干细胞移植的精神感召下，07年团委通过组织造血干细胞捐献宣讲及血样采集入库活动，组织参与“5.20我公益”活动等,新增入库者85名，目前系统造血干细胞捐献青年志愿者已达212名。
　　同时为“申能希望小学”募集书籍筹建“申能希望图书馆”等爱心助学活动，也在系统团员青年中得到积极响应，各单位自主的爱心共建活动越来越常态化。
　　四、强本固基，以召开第三次团代会为契机，鼓舞凝聚申能青年
　　申能集团第三次团员代表大会的召开是07年集团全体团员青年政治生活中的一件大事。为了开好这次大会，大会召开前团委做好系统青年情况调研，了解团青关注点和诉求，听取对于团青工作的意见和建议，并对上一届团委的工作进行了系统全面地总结和分析，使得工作报告中对下阶段工作更有针对性和指导性。大会围绕集团新一轮改革发展要求明确下阶段共青团工作的指导思想、目标和任务，在团员青年中起到凝聚和鼓舞的作用。通过大会，团委及时向全体团员 ……（未完，全文共2319字，当前仅显示1474字，请阅读下面提示信息。收藏《共青团**集团有限公司委员会申报青年工作先进团组织材料》）