工会工作经验材料--开展劳动竞赛 点燃创业激情

目录/提纲：……
一、健全组织，提高竞赛组织的科学性
一是大幅提高奖励标准
二是加强精神鼓励
二、拓宽内容，提高劳动竞赛的针对性
一是突出产品质量
二是突出创新增效
三是突出能力建设
一是维护好员工的经济权益
二是维护好员工的生命权益
三、创新方式，增强劳动竞赛的吸引力
一是竞赛组织上下结合
二是竞赛规模大小结合
三是竞赛周期长短结合
一是方案决策快
二是宣传动员快
三是总结奖励快
一是围绕党政关心的焦点开展劳动竞赛
二是围绕企业发展的重点开展劳动竞赛
三是围绕企业管理的难点开展竞赛
四是围绕职工利益的切入点开展劳动竞赛
五是围绕上级部门组织的项目开展竞赛
……

　　开展劳动竞赛 点燃创业激情
　　开展群众性的劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。针对铁路改革发展新的形势，***通过创造性地开展具有**行业特点的劳动竞赛，促进企业持续稳定发展，有效维护企业总体利益和维护广大员工具体利益，为推进平安南铁二次创业点燃激情。
　　一、健全组织，提高竞赛组织的科学性
　　1.消除三个误区，统一思想认识。随着生产组织的不断调整和变化，我段员工对劳动竞赛产生了一些认识误区：一是认为开展劳动竞赛需要占用一定的人力、设备资源，影响生产秩序；二是认为劳动竞赛是工会一家的事，得不到相关的经费保证，独木难成舟，影响了积极性；三是认为劳动竞赛只追求轰动效应，并不能很好地促进企业效益和劳动生产率的提高，作用不大、效果不好。针对员工认识上存在的误区，段工会加强宣传和调研，并通过在劳动竞赛的组织上、制度上、内容上、形式上不断创新和实践，让广大员工认识到劳动竞赛在服务企业发展、提高员工素
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略666字，正式会员可完整阅读）……　
容，提高劳动竞赛的针对性
　　1.围绕提高员工业务素质开展劳动竞赛。第六次提速调图，技术装备快速提升，岗位素质要求更高。为适应提速后对岗位业务需求，我们举办了行车主要工种职工技能比赛，重点围绕电力机车上马使用、监控装置升级换代等新设备、新技术运用，开展立功竞赛活动，以竞赛促使员工快速掌握岗位技能。运输交路调整后，机车互跑互通，机型复杂、操纵方法不一，对乘务员的操纵水平提出新的挑战，我们及时针对“长交路、车循环、人继乘”运输生产新组织实施，开展乘务员一次出乘作业标准化竞赛，增强了乘务员岗位竞争能力，达到了锤炼队伍的目的。
　　2.围绕阶段重点工作开展劳动竞赛。我们以开展劳动竞赛为切入点，调动职工积极性，确保阶段重点任务顺利完成。浙赣线电化改造期间，我们开展了“浙赣线提速电气化改造工程”立功竞赛活动，确保了电化改造期间安全运输生产；围绕春运、暑运，我们开展了战春运、战暑运、保安全立功竞赛活动，凝聚干部职工的力量，保障了春运、暑运任务的顺利完成，获得了路局立功先进单位；为确保第六次大面积提速顺利实施，在提速期间我们开展了“迎提速，保安全、保畅通”主题立功竞赛活动，以“无机破、无运缓、无自停、无严重两违，保提速过渡期安全、保动车组畅通”“四无两保”为竞赛内容，动员全段干部职工凝神聚力，攻坚克难，提速调图顺利实施并保持持续稳定。
　　3.围绕提高企业效益开展劳动竞赛。在促进企业效益提升方面，我们突出质量、效益、管理水平开展劳动竞赛。一是突出产品质量。并段后，我们总结完善“百安百趟”竞赛活动办法，开展了“奋战三个月，质量上台阶”、“大干50天，围歼机破”、救援抢险等竞赛活动，提高了机务位移、检修、救援三大产品质量。二是突出创新增效。我们坚持开展合理化建议活动，并段后共收到降支、创新、增效等合理化建议90多个，一些先进工作法、合理化建议得到大力推广，产生了良好的效果。三是突出能力建设。开展了车间能力建设、整备场联劳协作、建设服务型机关等劳动竞赛活动。劳动竞赛所形成的凌聚力、战斗力、竞争力促进企业经济效益、管理水平的提高。
　　4.围绕维护职工权益开展竞赛。我们注重在劳动竞赛中维护好员工合法权益。一是维护好员工的经济权益。在实践中，我们紧紧围绕提高工效、降低成本、增产增效等企业生产经营的重点、难点问题，组织开展安全正点无运缓、降支增效、提质创效等竞赛活动，提高了员工业务素质，保障了安全畅通，降低了生产成本，既提高了企业的效益，也提高了员工的竞争能力，保障职工的经济权益。二是维护好员工的生命权益。安全不仅直接影响企业经济效益，更重要的是关系到员工群众的安危。安全是职工最大福利，也是企业劳动竞赛的主攻方向和大有作为的战场。为提高员工的安全意识，筑牢安全防线，我们开展了行规、安规、运规、监控新模式、劳动安全知识等竞赛活动，以竞赛夯实安全基础工作。在促进企业安全生产过程中，维护职工的生命权益，实现对职工权益的最大维护，使企业在和谐、稳定的环境中求得发展。
　　三、创新方式，增强劳动竞赛的吸引力
　　1.方式求新。一是竞赛组织上下结合。改变过去段工会包办大型竞赛的局面，针对不同类型的劳动竞赛，竞赛组织灵活多样，或由工会主办，或由工会牵头、车间承办，或设立多个分区分别竞赛。如今年开展的行车主要工种技能竞赛活动，我们就由段工会主办，鹰潭基地承办，并且在鹰潭、向塘分设赛区，既确保了竞赛的进度，又解决了师资力量不足、硬件设施制约的矛盾。二是竞赛规模大小结合。对乘务员、 ……（未完，全文共3704字，当前仅显示1871字，请阅读下面提示信息。收藏《工会工作经验材料--开展劳动竞赛 点燃创业激情》）