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2008年煤矿工会女职工上半年工作总结

发表时间:2008/7/7 11:57:36
目录/提纲:……
一、全面加强工会女职工思想政治工作,积极营造和谐的安全生产服务氛围
三是开展“迎奥运、讲文明、保安全、创和谐”的知识竞赛,营造矿山文明和谐的气氛
五是开展创建和谐企业、和谐区队活动,实行人性化管理,倡导女职工言行举止文明
二、积极配合企业搞好安全教育,全面提高女职工的安全技术素质
三、搞好民主管理工作,努力提高女职工的参政素质
四、继续开展好多种形式的劳动服务竞赛活动,充分调动广大女职工安全协管工作的作用
五、深化送温暖工程,努力为女职工排忧解难
一是重新整理特困女职工家庭生活档案,继续实行中层以上领导联系困难户制度
六、开展丰富多彩的女职工文化体育活动,活跃女职工群众文化生活
七、加强工会女自身建设,充分发挥好女职工、家属在煤炭安全生产服务中的重要作用
……

  2008年以来,我们在矿党委和上级工会的正确领导下,在行政的大力支持下,以_理论、“_”_想和_十七大精神为指导,围绕集团公司“企业增效,职工富裕”、“强势起步、强势跨越、强势腾飞”的发展战略,我们结合实际提出了创建“五优”矿井和实现全年奋斗目标的具体规划,组织和带领全矿广大女职工围绕落实好集团公司的总体目标和矿上的奋斗目标,积极投身于构建和谐企业与实现安全发展、经济建设当中去,充分调动了广大女职工群众的积极性和创造性,积极履行好工会女职工的维护、参与、建设、教育等职能作用,全面开展好工会女职工的各项工作。通过总结回顾,我们主要做了以下几个方面的工作:
  一、全面加强工会女职工思想政治工作,积极营造和谐的安全生产服务氛围。
  2008年年以来,我们从围绕中心,服务大局的高度,来全面做好工会女职工思想政治工作。一是组织女职工学习_理论和_“十七”大、集团公司“三会”精神,把全体女职工的思想统一到建设和谐社会、和谐企业和搞好煤炭经济建设上来。二是组织广大女职工学习《工会法》、《劳动法》、《妇女
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艺宣传相结合;开展系统矿长、区队队长、职工、家属安全生产互保联保活动,签订安全责任书2780份,发放《致全矿职工家属的一封安全信》1400多份。
  继续开通了“和谐家庭”创建安全咨询_热线,解决家庭纠纷和安全疑难。为广大职工缝补衣服、缀安全扣,做安全鞋垫,帮教“三违”人员,减少违章事故。她们用女性特有的温情与体贴,针针线线织出了安全的二道防线,用真挚的话语说教使“三违”人员远离违章,使违章者的行动回到遵章守纪的轨道上。组织工残职工进行安全现身说法,以他们的事故教训警示教育职工。组织女职工举办安全生产文艺广场、安全宣传千人安全宣誓签字活动。组织女职工家属定期书写安全标语,到东井、北坡及职工家属居住集中的地方,进行广泛张贴,使安全工作达到家喻户晓。利用广播、电视、板报等宣传阵地,对广大职工进行安全知识教育,不断提高职工的安全意识。全面落实好女职工工作各项管理制度,强化责任,分工明确。积极开展对“三违”人员进行帮教活动,并坚持“三不放过”的原则,对违章人员进行安全教育,使他们在工作中自觉搞好安全生产工作。组织发动女职工参加“安康杯”安全工作竞赛和协管员身边无事故活动,实行协管津贴浮动的办法,充分调动大家抓好安全工作的积极性,把职工的安全思想和协管员对安全工作的认识提高到一个新水平,自觉地做安全生产的维护者。继续开展好以“读一本安全书”、写一篇“安全生产事故教训体会”和“我为安全献一言”等为主题的“十个一”和“一法三卡”活动。成立了机构,下发了文件,设专人负责。
  使人人都积极参与到这项活动中来,及时报送各种报表。全矿女职工人人写保证,个个定措施,有声有色,人人为安全献言建策,效果良好。共提出有价值的安全合理化建议126条,写安全生产体会700多份,接受安全知识培训556人次,增强了全矿女职工的安全服务意识,促进了安全生产。一法即事故隐患和职业病危害监控法,三卡即安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危害源点提示卡。为搞好此项工作,专门下发了文件,各有关单位都进一步全面贯彻落实。在今年6月份“_安全生产月”宣传活动中,矿群监会、井口接待站、女职工家属安全协管会联合举办了安全知识竞赛,以促进职工学习安全知识;女职工家属安全协管会成员冒着炎热酷暑,为井下职工送安全桃、安全粽子、安全瓜780公斤,提醒职工“吃了安全桃,干好安全活”;签订家庭安全协管合同,使家庭成员间相互提醒,共同搞好安全工作;送安全鞋垫900多双、缀安全扣8900多个、缝补安全衣1460多件,使职工感受到安全协管工作的温暖。八是组织人员编写安全小品与诗歌、快板书,在职工每周一的安全学习会前,组织文艺骨干为职工群众进行表演。其中《生命是一棵树》、《美丽的弧线》,分别在今年第3、4期的《当代矿工》刊发。通过这些扎实有效的安全工作,使全矿职工受到了教育,营造了良好的安全生产氛围,增强了广大职工的安全思想意识,为搞好企业安全生产创造了条件。
  三、搞好民主管理工作,努力提高女职工的参政素质。
  民主管理是职工参与经营管理的一种有效形式。搞好民主管理、民主监督,对于促进企业进一步健康向前发展,能发挥出积极重要的作用。2008年初,我们按照《企业职工代表大会条例》规定,按时召开了职工暨工会会员代表大会,总结回顾了上年度的工会工作,安排了2008年的工会工作。通过了《工资管理》、《财务管理》《目标成本管理》、《煤质管理》、《企业生产经营管理监督考核办法》等25个管理细则。我们在开好矿队两级职代会的同时,平时重点对广大女职工群众最关心的工资、奖金分配领域中的热点、难点问题,专门组织人员进行定期检查和调查,并在各单位设立了矿务分开、工会工作和扶贫解困信息员,及时了解掌握女职工反映的问题,并采取积极的措施。大多数单位在工资、奖金分配过程中,都能做到队党、政、工领导和民主管理小组成员一起集体讨论、民主研究,坚持长期把每个 ……(未完,全文共5946字,当前仅显示2087字,请阅读下面提示信息。收藏《2008年煤矿工会女职工上半年工作总结》