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公司半年党建工作总结

发表时间:2008/7/12 18:41:03
目录/提纲:……
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高
(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设
(二)贯彻民主集中制,加强组织建设
二是建立健全先进性教育活动长效机制
四是继续做好“结对共建”工作
(三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质
二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下
一是认真抓好领导干部廉洁自律
二是强化落实党内监督制度
五、工会共青团工作完成情况
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
(一)存在问题:1、公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均
(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度
……

  公司二oo*年上半年党建工作继续以_理论和“_”_想为指导,全面落实_,认真_的十六大和十六届_、_全会精神、市委九届九次全委(扩大)会议精神和建委党委的工作部署,根据_先进性教育建设“走在前列”的要求,公司党总支以加强_执政能力建设和先进性建设为主线,围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁,营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点,开拓创新,锐意进取,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下:
  一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高。
  (一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
  1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略824字,正式会员可完整阅读)…… 
业公司2008年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司2008年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组,并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
  (二)贯彻民主集中制,加强组织建设。
  1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以“争先创优”为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持_员先进性教育活动的长效机制,为_先进性建设提供了坚强的制度保证。
  继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观,成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力推进道德建设,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设;继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工文明素质;继续深入开展群众性精神文明创建活动,增强长效机制的活力;公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工(收费员)创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制,为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
  四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》,在帮扶、帮困上下功夫,从而坚实了结对共建的工作基础,提高了结对共建整体水平。
  (三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。
  加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
  今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效激励了中层干部的工作热情。
  公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
  二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
  1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度,经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作基础扎实,成绩明显。党总支适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批评与自我批评,通过学习先进,改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作,把群众提出的困难与问题及时向上级反映,起到了密切党群关系的桥梁作用。
  2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍。
  总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习,使非党员积极份子不断丰富了_知识,提高对_认识,加强了党性锻炼。
  在建党85周年及长征70周年之际,公司将对优秀_员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动,激发党员对_热爱,坚定党员对_忠诚。
  三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。
  建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;昆区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力, ……(未完,全文共4579字,当前仅显示2312字,请阅读下面提示信息。收藏《公司半年党建工作总结》