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关于加强xx市非公有制企业党建工作的调研报告

发表时间:2008/8/17 16:30:09
目录/提纲:……
一、我市非公有制企业党建工作现状
一是思想认识统一难
二是地位职责界定难
三是组织设置难
四是优势作用发挥难
五是活动经费保障难
二、组建党组织是在非公企业开展_工作的基本前提
一是强化共识,端正业主心态
二是准确定位,扮好角色
三是讲求实效,赢得业主支持
三、探索完善非公有制企业党建工作的有效途径
一是思想政治工作优势
二是组织优势
三是人才优势
……

  关于加强**市非公有制企业党建工作的调研报告
  非公有制企业作为_市场经济的重要组成部分,在我市逐渐成为经济发展的主力军,非公有制企业党建工作也成为_建设必须探索、发展的一片新领域。
  一、我市非公有制企业党建工作现状
  近几年来,我市非公有制企业的发展如雨后春笋,总量已达766家,其中规模以上60家,已组建党组织42个。各级党组织对非公有制企业党建工作进行了积极探索和实践,积累了一些经验,但仍存在一些亟待研究和解决的问题。具体表现有以下“五难”:一是思想认识统一难。特别是有的企业业主担心成立党组织后碍手碍脚,影响其生产经营;二是地位职责界定难。目前在由谁建、如何建,该谁管、如何管等方面尚无明确规定,缺乏衔接沟通、齐抓共管的工作机制
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略529字,正式会员可完整阅读)…… 
育,以政策引导人;加强沟通,以理服人;搞好服务,以情感人,逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变。二是准确定位,扮好角色。做到“四不干预四协助”,即不干预行政职能,协助建章立制;不干预员工聘用,协助培养教育;不干预经营决策,协助贯彻实施;不干预财务核算,协助开源节流,建立起相互信任、彼此尊重的和谐关系。三是讲求实效,赢得业主支持。党组织要把党建工作与企业工作结合起来开展活动,围绕企业生产经营,团结凝聚职工群众,促进企业发展,让业主切实感受到党建工作目标与企业发展目标是一致的,从而自觉接受和支持党在企业的工作。
  3、因势利导及时理顺党组织的隶属关系。结合我市实际,原则上以属地管理为主,对规模较大、党员较多、影响较强的企业,可提高管理层次,甚至由市委直接管理;对行业特征明显的企业,可委托业务主管部门或行业协会党组织管理;对规模较小、党员较少、相对分散的企业,可实行乡镇、街道社区为主的属地管理;对非公有制企业较为集中的工业园区、开发区,由区党(工)委实行统一管理。
  三、探索完善非公有制企业党建工作的有效途径
  党组织要结合企业自身特点,按照“为企业所需要,为业主所理解,为党员所欢迎,为员工所拥护”的要求,创新活动载体,充分发挥“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
  1、帮助企业建立科学的组织体系,构筑发挥政治_作用的平台。主要途径是帮助企业建立完善内部利益制衡机制。就员工方面,关键是督促建立企业工会等群团组织,支持员工依托工会表达自己的意志和主张,支持工会依照法律和章程独立自主开展工作,维护各方合法权益。就业主而言,协助建立现代企业制度,实行科学、民主管理,确保业主及代表其利益的行政组织从事经营管理时,始终不偏离各方共同利益的轨道。当行政组织与工会组织无法协调各方利益冲突时,党组织要敢于站出来按照_政策法规进行调解仲裁。
  2、发挥党组织自身优势,全力支持企业生产经营,促进企业发展。重点发挥好三个方面优势:一是思想政治工作优势。如开展“三个同样”教育活动,即非公有制经济同样是_市场经济的重要组成部分,企业业主同样是_建设者,企业员工同样是企业主人,帮助员工正确认识企业、正确看待业主,正确定位自己,增强发展非公有制经济的认同感。二是组织优势。缜密完备的组织体系是我们党区别于其他政_优势,企业党组织要发挥政治优势,解决工会、业主都不便解决的问题。三是人才优势。非公有制企业中党员思想素质高,大都是企业生产经营管理的骨干,党组织要集中这些党员的智慧,向企业提出合理化建议,提高企业品位,推动企业发展。
  3、建设企业文化,营造和谐的人文环境。在非公有制企业,业主最担心的是员工没有积极性,员工最担心的是受业主的歧视、 ……(未完,全文共2335字,当前仅显示1484字,请阅读下面提示信息。收藏《关于加强**市非公有制企业党建工作的调研报告》