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市邮政系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

发表时间:2008/8/30 11:03:50
目录/提纲:……
一、指导思想
二、目标要求
三、总体部署
四、2008年“集中活动年”的具体安排
(一)动员部署、学习教育(3月至10月)
(二)开展调查、分析评议(4月至6月)
(三)整改提高,推动工作(5月至10月)
(四)解放思想,创新工作(6月至10月)
(五)阶段小结、表彰先进(11月至12月)
五、组织领导和具体要求
(一)加强领导,精心组织
(二)开门评议,接受监督
(三)丰富内容,创新形式
(四)搞好宣传,营造氛围
(五)统筹兼顾,相互促进
……

  市邮政系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案
  为把组织(人事)部门和各党支部建设成为学习_的十七大精神的表率部门,更好地肩负起十七大赋予组织工作的重要历史使命,按照_、全省组织工作会议提出的要求和_组织部、省委组织部、市委组织部的统一部署,局党组决定,从2008年开始,利用三年时间,在组织(人事)部门和各党支部开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动(以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动)。
  一、指导思想
  开展“讲党性、重品行、作表率”活动,要以_十七大精神为指导,按照_等_领导同志对组织部门自身建设提出的新要求,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,教育引导干部职工加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,树立良好形象,着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题,引导组工干部落实勤学习、勤思考、勤工作,严教育、严管理、严要求,讲实话、办实事、求实效,高标准、高质量、高效率的要求,争做认真_的路线方针政策的模范、全面正确地执行_组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范,真正把组织部门建设成为高举__伟大旗帜、深入贯彻落实_的模范部门,把干部队伍建设成为讲党性、
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其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众的“六能”要求,树立公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象。
  三、总体部署
  我局“讲党性、重品行、作表率”活动从2008年初开始,至2010年底告一段落。整个活动既全面开展、持续推进,又突出重点、逐步深化。
  2008年为“集中活动年”。重点是深入学习_十七大精神,与_开展的深入学习实践_活动有机结合,与全市组织系统开展的“三大一树”活动有机结合,采取有效措施,集中解决有碍讲党性、重品行、作表率要求的问题,解决影响组工干部形象的问题,特别是职工对干部工作、组织工作最希望解决的重点难点问题,在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
  2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的新要求和_、省、市委的新部署,深化和拓展学习实践活动,进一步查找差距与不足,完善落实整改措施,使干部群众对组织工作的满意度有明显提升。
  2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”,查漏补缺,深化整改,巩固效果,形成规律性认识,推动组织部门自身建设长效机制的完善和落实,切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
  四、2008年“集中活动年”的具体安排
  (一)动员部署、学习教育(3月至10月)
  动员部署。局召开动员大会,对开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。围绕创新组织工作、实现党建领跑、公道正派选人等开展学习和专题讨论,统一思想,提高认识,并根据市委组织部活动实施方案,研究制定具体的活动方案。
  抓好学习。组织(人事)部门和各党支部要组织干部职工深入学习领会_十七大精神和党章,学习__理论体系特别是_,增强以_统领组织工作的自觉性和坚定性;学习_三代领导_和_同志关于加强党性修养和品德修养方面的论述,进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。及时传达学习_和省、市委重要会议精神,传达学习_和全省、全市组织工作会议精神,使干部职工了解我国改革开放的历史进程和宝贵经验,进一步坚定__信念。坚持定期举办专家讲座,采取自学与集中学习相结合,举办理论知识竞赛,组工干部汇考,实地观摩考察等方式方法加强学习。
  (二)开展调查、分析评议(4月至6月)
  广泛征求意见。组织(人事)部门和各党支部采取座谈会、民主评议、发放征求意见表和调查问卷、设立电子信箱、开通热线电话等形式,深入开展民意调查,广泛征求职工对推动组织(人事)工作创新的意见和建议,进一步查找组织工作和自身建设方面存在的突出问题。
  开展分析评议。围绕带头讲党性、重品行、作表率,树立组工干部新形象,召开专题民主生活会,组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行分析评议,开展批评与自我批评,查摆问题,剖析根源,提出整改措施。联系本部门和岗位、个人实际,研究提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求,尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。
  (三)整改提高,推动工作(5月至10月)
  认真进行整改。根据分析评议中发现的问题和不足,认真制定集体和个人整改措施并抓好落实。对具备整改条件的问题,要集中进行整改;对通过努力能够解决的,要限期整改。特别是要转变不适应不符合_的思想观念,把_贯彻落实到组织工作的各个方面。
  (四)解放思想,创新工作(6月至10月)
  开展解放思想大讨论。按照进一步树立世界眼光,培养战略思维,增强忧患意识的要求,开展以改革创新精神推动组织工作为主题的解放思想大讨论,动员组工干部广泛发扬民主,集思广益,为创新工作、破解难题积极建言献策,并转化为推动工作的具体措施。举办解决思想主题研讨会,进一步增强组工干部创新意识,激发创新热情,提高创新能力。
  开展专题教育。结合实际,以重温入党誓词、观看优秀影片、参观爱国主义教育基地为重点,开展_光荣传统和组织部门优良作风教育;以防止和纠正用人上的不正之风为重点,开展廉洁从政警示教育;以坚持公道正派理念为重点,开展思想品行教育,切实提高组工干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。制定违反省委组织部组工干部“十严禁”、“十不准”和郑州市组织系统干部“五条禁令”纪律要求的处理办法,以适当形式公布,执行情况接受社会监督。
  推动工作创新。以_为指导推动工作创新。采取上下结合、联合攻关等办法,开展破解组织工作难题大调研活动,找出影响和制约组织 ……(未完,全文共4935字,当前仅显示2492字,请阅读下面提示信息。收藏《市邮政系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》