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信用社储蓄岗位创建标准行社心得体会

发表时间:2008/8/30 11:04:04


  信用社储蓄岗位创建标准行社心得体会
  为认真落实省联社二届一次社员代表大会部署,扎实推进我县农村信用社“基础管理规范工程”建设,努力形成内控严密、风险可控、管理规范、服务和效益优良的现代金融管理体系和运行机制,在全省的农村信用合
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用社的储蓄岗位,属于一线的柜面人员,这在信用社中属于接触人比较多的岗位,可由于我性格比较内向,话比较少,所以虽然来了一年多了,认识的人还不是很多,在创建工作以来,学习了信用社的“五大规范”中的“文明服务规范”的第二章第十四条;对待客户要做到来有迎声、问有答声、走有送声以后,我便深刻反思,问自己做到了哪些,自己没做到的现在又该怎样去做,经过对“五大规范”制度的学习以后,我深刻了解到作为一个一线的柜台人员,作为信用社对外的窗口,代表着的就是信用社得形象,我努力的改变自己,提高自己,笑脸迎人来,耐心办业务,笑语送人归,一个月快过去了,同事们都说我的话慢慢的变多,而我自己更是能深刻的感觉到,我认识的人越来越多了。当然,这知识创建工作中的一点小浪花,但是是这一点小浪花,改变了我性格中不爱与人打交道的陋习。相信,随着创建工作的继续下去,这样的浪花还会越来越多。
  总之,创建标准行社是一个反省自身,检验自身,提高自身的一项重要工 ……(未完,全文共843字,当前仅显示536字,请阅读下面提示信息。收藏《信用社储蓄岗位创建标准行社心得体会》