领导干部的结对感想和服务感言

　　改善民生是发展的主线
　　市委常委、**区委书记 ***
　　总结一段时间以来与**镇**村的结对工作，我体会到：出思路也好，送服务也好，最关键还是围绕改善民生这一发展主线，这是为政者不可推卸的责任。
　　改善民生，要突出一个关键点。改善民生关键在于富民。**村是**镇经济实力较弱的村，存在着农民增收渠道不多、农户之间收入差距较大，特别是低收入农户缺乏有效增收办法等问题，增收富民成了该村改善民生的关键环节。正如一个村干部在座谈中说：“农民不能增收，会挫伤广大群众的生产积极性；农民不能致富，会削弱新农村建设的吸引力。”我想，当前促进增收的重点是要千方百计扩大农民就业创业领域，提高农民就业创业能力，完善农民就业创业的政策环境。
　　改善民生，要抓住一个突破点。突破口在于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。**村位于**镇的北端，是**镇连接宁波南部商务区的“第一道门户”，如何将地理位置优势转化为改善民生的有利条件，是解决群众热点、难点问题的突破口。在**村走访的这几天中，群众对宅基地难批、大龄青年住房难这一问题呼声较高，我们邀请有关专家科学定位**村新农村建设，将该村作为对接城市、辐射农村的重要节点进行规划，加快建设公寓式农民新村，优先考虑农村大龄青年住房，改善村庄面貌和农民居住条件，这一举措得到群众的拥护，群众都很自觉、主动地配合镇、村两级的新村建设拆迁工作。这说明在民生需求日
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封顶线由目前的3万元提高到5万元，住院最低补偿起付线降到300元，其他相关政策则按群众的建议进一步完善。所以我想，我们只有以真诚的态度问计于民，才能了解民意、汇集民智，真正把政策和实事办到群众的心坎上。
　　启示三：真抓才能获“真效”。作为领导干部，作出决策、提出思路，只算完成工作的一半；另一半更重要的工作，在于抓落实。这次，针对农村医疗队伍薄弱的现状，我受“大学生村官”和乡村“赤脚医生”的启发，要求相关部门创新出台引进大学生村医和加强对乡村医生业务培训等措施，给农民就近“有人看病”创造了条件。这使我更加深刻地感受到抓落实的重要性。落实一件有利于改善民生的实事，要比喊一千遍“关注民生”强得多。
　　解决民生问题
　　要用好“辩证法”
　　**市委书记 ***
　　这次结对中，我走访了许多农户。我发现，群众反映的多数是民生问题，而产生问题的原因，多数是因为我们细节工作没有做好。
　　细细研究这种现象，我觉得解决好民生问题，就要学好用好“辩证法”，谋划工作要大处着眼，落实工作要小处着手；民生投入要“大手大脚”，具体项目要精打细算。
　　民生是一件涉及面广、关联性强、操作难度大的巨大工程。包括教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生和社会管理等在内的民生问题，无不是人民最关心、最直接、最现实的利益问题，把这些现实问题解决好，是我们工作职责。这一“大处着眼”问题已经毫无疑问地成了大家的共识。而问题的关键恰恰就是共识的另一面——小处着手。许多政府部门往往会从大局、宏观的角度关注民生“大事”，解决起来却没有从影响老百姓生活的许多“小事”入手。“天下大事，必做于细”。民生问题大于天，但破解的关键在于细节。当民生中的诸多细节问题解决好了，民生的重大难题也就解决了。
　　这种大与小的“辩证法”同样体现在民生财力的投入上。用于民生的投入，是事关科学发展、可持续发展的根本性投入。无论用于功在千秋的教育事业，还是用于关系群众安康的卫生事业，都是在保护和发展生产力，需要我们高度关注，“大手大脚”去投入。正因为这一点，我们才会把新增财力的70%用于民生。而与此同时，在这些财物的具体花费上，却要“精打细算”，甚至“小里小气”，把每一分钱都要用足用好，用在刀刃上。
　　处理好大与小的关系，用好民生的“辩证法”，我想除了一套完善的_机制外，最重要的还是要真情完善和转变我们的心理视角。要多一些群众利益视角，少一些干部政绩视角；多一些平等交流沟通视角，少一些居高临下灌输视角；既要以俯视的角度，全面观察了解民生的总体情况，更要以平视的角度，站在群众的立场、基层的角度，去看问题、办事情。这样，我们就容易把我们的视角“聚焦”到群众最关心的问题上，“聚焦”到民众想解决而未能解决的事情上，“聚焦”到群众的愿望、要求和呼声上。
　　热起来 动起来 优起来
　　**县委书记 ***
　　随着国内外宏观环境的日益紧缩，企业普遍遭遇发展中的困难。如何为企业“雪中送炭”，帮助企业在困境中逆势成长，在“倒逼”中转型发展？从前段时间的结对服务情况来看，重点是要突出让企业“热”起来，干部“动”起来，产业“优”起来。
　　一要立足于提神，让企业“热”起来。信心是克服一切困难险阻的关键和法宝，只有发展信心得到提振，企业的创业激情才会激发，发展的难题才会破解。在调研中，听到一些企业家动情地说：“政府在企业困难的时候来了解情况、解决实际问题是对我们最大的鼓舞。”从这点也可以看出，越是在困难的时候，我们广大干部越是要强化真情服务，加强与企业的沟通联系，及时准确地把县委、县政府对今后发展的信心和决心传递给企业家。在这次结对服务中，我们通过形势宣讲、政策解读、典型树立，做好了“暖心”工作，进一步增强了广大企业的发展信心。
　　二要着手于解难，让干部“动”起来。当前，广大中小企业直接面临成本高、融资难、用工难等问题，这些问题的存在都直接压缩着企业的盈利空间，冲击着企业的生存空间，如果不能有效加以化解，将在不同程度引发连锁反应，影响经济增长、人民生活和就业水平。而当前有些问题仅靠企业自身难以解决，需要政府积极有为，与企业共度难关。为此，我们集中七八两个月时间，组织开展“千名干部进企业，解百难、扶百强”活动，推进各级干部与企业一起抓项目、谋发展，实实在在地帮助企业解决自身解决不了的问题。本着实际、实用的原则，在税收奖励、费用减免、融资担保等方面出台一系列让利于企业的政策，补助总额达到4000万元。
　　三要着眼于破题，让产业“优”起来。调研中我也欣喜地发现我县不少产业、不少企业不但没有撞上发展的“天花板”，而且还在保持高速发展。如我县模具、汽配行业上半年保持着近30%的增速，建新橡塑、日升电器保持着“井喷”式的发展态势，日升电器销售总额从去年的2.3亿元可大幅跃升到今年的10亿元。这都在于这些产业有着巨大的市场空间和发展潜力，这企业始终保持高强度的研发投入，不断提升企业产品档次。因此，推进产业优化升级、引导企业加强创业创新，也成为了我们的工作重点。我县整合各 ……（未完，全文共9898字，当前仅显示2703字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部的结对感想和服务感言》）