《卓越员工的12项修炼》有感

目录/提纲：……
一、明白自己位置，扎实职守，与企业兴衰共命运
二、认清自我责任，以完美品质自我奋斗目标
三、以忠诚为自我衡量尺度，为以后的工作买份“失业保险”
四、以知识充实自己，力争成为企业的一名标准员工
五、结语
……

　　从接到《卓越员工的12项修炼》这本书的一霎那，我就喜欢上了它，因为它抢眼的封面设计和精美印刷。迫不及待地开始读它，又不由自主地被它丰富的内容、精辟的阐述深深吸引。《卓越员工的12项修炼》从敬业是最卓越的工作态度、忠诚是无价之宝、积极主动地工作、用最好的方法提高工作效率、永远维护企业形象、与企业共命运等几个方面阐明了成为一名优秀员工应该具备的职业素养，使我读后受益颇多。
　　现就以下几点说明本人读书体会，请领导审阅，以便督促我更快的进步。具体如下：
　　一、明白自己位置，扎实职守，与企业兴衰共命运。
　　从《卓越员工的12项修炼》中第一次知道了，在企业里存在着三种不同类型的员工：平凡员工，优秀员工，卓越员工。这三种不同类型的员工区别是：
　　㈠平凡员工整天无所事事、得过且过、不思进取、碌碌无为
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略566字，正式会员可完整阅读）……　
也蕴含在普通人面对平凡工作的那份责任，蕴含在不断自我超越、追求完美的工作态度中。
　　二、认清自我责任，以完美品质自我奋斗目标。
　　我从一出生就开始了学习，最初学习说话、走路、认知周围事物，然后在学校系统地学习科学文化知识和技能，走上工作岗位后仍然要学习，因为靠学校学习的知识就能吃一辈子的金饭碗时代已经一去不复返。当今的知识经济时代，各种技术和信息都在飞速地发展和进步，不学习，就会成为_的“狼孩”的确，在我们的一生中，无论是富有还是贫困、是幸福还是不幸，我们可能无法选择，但我们却能够选择去履行那些在我们职业生涯中的职责，尽心尽力干好本职工作，是我们值得为之奋斗的伟大目标。
　　以前总受到领导的夸奖，致使自己在各们同仁中总有一份说不出的喜悦，同时也产生一种无度的自满情绪。自从读了《卓越员工的12项修炼》以后，我从中学到了一个优秀员工必备的11种品质——态度、责任、敬业、主动、团队精神、创新、忠诚、执行、激情、学习、细节，也从中明白了工作是人类的天职，对待工作的态度是一个道德问题。我们既然选择了这份工作，就要认真对待，把工作当成自己的事，认真负责、全力以赴、兢兢业业、有始有终。
　　责任是每位员工的立业之本，是任何组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作，必须要有对自己的工作负责，心中永存责任感。对工作负责就是对企业负责、对自己负责。有了责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想方设法去解决，不会找任何借口，把工作做好做到最好。
　　三、以忠诚为自我衡量尺度，为以后的工作买份“失业保险”。
　　除了责任，忠诚也是人类最宝贵的美德之一，因为只有忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，忠诚在任何时候永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。只有我们每个人都以真诚来对待企业，做到不x_m，不出卖企业，时时以企业的利益为已任，我们的企业才能在现代通信行业中做到不败，甚至强大起来成为通信行业和领军企业。
　　相反，如果我们对公司不忠，对同事不忠，工作就会勾心斗角，公司就做不好，做不大，这样，公司终将倒闭。我们也得重新找工作，于人于己都没有好处。作为员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损公司形象和信誉的事，尽量为公司出谋划策，与血肉相融。心中时刻劳记：公司兴亡，我的责任！因为只有公司强大了，我们才不会失业，不失业也正是我们为失业买的一份最好的保险。
　　四、以知识充实自己，力争成为企业的一名标准员工。
　　优秀员工造就了优秀企业，优秀企业培养了一大批优秀员工。不管是员工个体，还是团体组织，都要终身学习，学习无止境，实践无止境，昨天的面包不充饥，我们只有天天学习、年年学习、终身学习，不断追求，不断超越，才能使自己和企业从平凡走向卓越！
　　还有，在这个时代，我们要发扬团队合作精神。有道是：孤木不成林。没有完美的个人，只有完美的团队。我们 ……（未完，全文共2502字，当前仅显示1591字，请阅读下面提示信息。收藏《《卓越员工的12项修炼》有感》）