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在选派挂职锻炼干部的培训大会上的讲话

发表时间:2008/11/11 16:53:55


  在选派挂职锻炼干部的培训大会上的讲话
  同志们:
  县委决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层组织建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发展,具有十分重要的意义。县委对下派干部挂职锻炼十分重视,专门安排了一天对下派干部进行培训。
  刚才,书记从三个方面作了动员讲话,提出了“五个一”的具体要求,很有指导意义,大家一定要认真领会,在今后的工作中加以运用。下面,我就如何更快地转换角色,做好农村工作讲几点意见。这次下派的干部据我了解,大多数都来自农村,许多就是农民的儿子,“十年寒窗苦读书,一朝成为干部身”,从这个意义上讲,我们不应该忘本;从_宗旨上讲,群众是执政_铜墙铁壁,_同志指出:“我们_人好比种子,人民好比土地。我们到了一个地方,就要同那里的人民结合起来,在人民中间生
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中一定要做到超前思维,透过复杂多变的形势,预见有可能发生的问题,并千方百计地预先想点子解决问题。在预见问题的同时,还必须谋划出一条良好的经济发展路子,在这件事上万不可“以己昏昏,使人昭昭”,哪里黑了在哪里住,瞎子放驴随它去,一定要从调查研究、吃透乡情村情的基础上深谋远虑,制订出符合本地实际的发展规划和目标,想方设法帮民致富。群众富裕了,一切问题也就迎刃而解了,“天下治在民富”的道理就在于此。
  二是能成事。“空谈误国、实干兴邦”,农民群众最讲实际,他们衡量干部的标准,不是会说不会说,也不是工作的过程,而是看到底干了哪些事,结果怎么样。群众最讨厌的就是那些混天聊日、一事无成的干部。所以乡村干部要尽可能地为群众多办实事、办好事。事情的成败,往往是衡量一个干部能力高低的标志。作为农村干部首先要办事有主见,遇事能决断。目前,大多数群众遇到举棋不定、左右为难的事情时,往往依靠领导干部。这时,乡村干部就应充分发挥自已了解政策、见多识广和优势,提出自已的主张,果断决策。关键时刻,不能犹犹豫豫、迟迟疑疑,前怕狼后怕虎。“计疑无定事,事疑无成功”,说的就是这个道理。其次要注意发动群众,群策群力。“大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,而一足之力”。脱离了群众,什么事都办不成。再一个就是因地制宜,量力而行。“西施宜笑复宜颦,丑女效之徒累身”,所以,做任何事都要立足自身和本地实际,不能生搬硬套。别的地方搞企业能赚大钱,你这个地方就不一定行;你搞畜牧养殖能发家,其他地方也不一定灵。从实际出发,因地制宜地发挥自已的优势,不仅能成事,而且还会百战不殆。因地制宜的同时,还要做到量力而行。“量力而行则不竭,量智而谋则不困”,步子大了容易摔跟头,一口饭绝对吃不成个大胖子。做好事,也要根据本地的实力,确保成功率,不搞半拉子工程,劳民伤财。
  三是会办事。乡村干部常打交道的,既有遵纪守法的群众,也有作奸犯科的“刁民”,既有通情达理的文明家庭,也有胡搅蛮缠的“钉子户”;办理的有公事、私事、大事、小事,听的话有真话、假话、好话、坏话。因此,乡村干部在具体工作中务必做到处处留神、时时在意,讲究工作方法,俯下身子为官,挺直腰杆做人。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来,学会做群众的政治思想工作,善于把握群众的思想脉搏。对一些重大的带有倾向性的问题,要明察秋毫,防微杜渐,及时采取措施,把矛盾解决在萌芽状态。万一出现较大的事件,也要冷静对待,不可感情用事,以免矛盾进一步升级扩大。只要采用得当的方法,把工作做到家,不管遇到多复杂的问题,都有解决的办法,也能得到群众和上级领导的理解、支持。这里必须牢牢地把握三点:首先要以政策之本稳民心。这就要求乡村干部执行_政策不能走样,不能搞上有政策下有对策,要把政策宣传到户、到人,不断增强群众的政策观念。让群众知道,乡村干部解决矛盾、处理问题、干工作、做事情,靠的都是_方针、政策,而不是个人意志。其次是以物外之功解民忧。农村工作千头万绪,吃、穿、住、行,随时随处都离不开资金。在这方面要使群众个个满意,也是不可能的。很多情况下都是“杯水车薪”无济于事。作为乡村干部,在这种情况下,一要把群众的实际困 ……(未完,全文共2676字,当前仅显示1701字,请阅读下面提示信息。收藏《在选派挂职锻炼干部的培训大会上的讲话》