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扎实推进厂务公开民主管理工作顺利开展

发表时间:2008/11/15 19:48:55
目录/提纲:……
一、构建坚强有力的组织体系,保障“有人管事”
一是企业工会组织
二是企业厂务公开领导小组
三是厂务公开监督小组
二、构建健全完善的制度体系,保障“有章理事”
(一)完善厂务公开民主管理工作规范
(二)细化厂务公开民主管理工作职责
(三)加大厂务公开民主管理考核力度
(四)完善企业职工代表大会制度
(五)建立企业廉政指导员制度
三、构建科学严谨的标准体系,保障“规范办事”
(一)统一公开程序
(二)统一公开内容
(三)统一公开时间
(四)统一公开形式
(一)促进了全街道经济发展
(二)推动了企业管理制度创新
(三)开创了工会工作新局面
……

  构建三个体系落实三个保障 扎实推进厂务公开民主管理的深入开展
  ※※街道共有27个社区,总人口10.5万人。工会组织147个,会员31436人。街道总工会成立于2007年10月,其前身为※※街道工会工作委员会,现有委员15人,专职干部4人。近几年来,特别是街道总工会成立以来,我们以创建“劳动关系和谐企业”为主线,通过加强组织建设、制度建设和规范化建设,着力构建坚强有力的组织体系、健全完善的制度体系、科学严谨的标准体系,有力地促进了全街道民营企业厂务公开民主管理工作的深入开展。
  一、构建坚强有力的组织体系,保障“有人管事”
  街道党工委成立了以纪委书记任组长,组织委员、分管领导任副组长,总工会、组织、劳动、经贸、宣传等部门主要负责同志为成员的厂务公开民主管理工作领导小组
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略553字,正式会员可完整阅读)…… 
的工作规范和操作规程进一步明确,对厂务公开工作实行“五规范”:即规范公开内容,规范公开程序,规范公开时间,规范公开范围,规范档案管理。
  (二)细化厂务公开民主管理工作职责。制定了《厂务公开领导小组职责》、《监督小组职责》等十三项厂务公开民主管理制度,明确分工,为规范厂务公开办公室,街道总工会还为各企业统一制作了制度板牌,所有制度全部上墙。
  (三)加大厂务公开民主管理考核力度。党工委《制定了厂务公开民主管理工作考核办法》,每季度对各企业厂务公开工作进行一次检查考核,并作为年终综合考核的重要依据。对不建立、实行厂务公开制度、不按规定内容和程序进行厂务公开或搞虚假公开的,取消企业评选树优资格,并追究相关责任人的责任。
  (四)完善企业职工代表大会制度。把职代会作为厂务公开民主管理的重要载体,规定各企业每年至少召开1-2次职代会。
  (五)建立企业廉政指导员制度。街道党工委从机关选拔27名素质高、能力强、经验丰富、认真负责的机关党员,到企业兼任廉政指导员,负责对企业厂务公开民主管理工作的监督和指导,有力的促进了工作的顺利开展。
  三、构建科学严谨的标准体系,保障“规范办事”
  (一)统一公开程序。厂务公开实行“四步公开法”:第一步,由企业厂务公开领导小组办公室整理出公开内容;第二步,提交企业厂务公开领导小组研究确定;第三步,进行公开,接受职工监督;第四步,由厂务公开监督小组负责收集职工对公开内容的意见和建议,并向厂务公开领导小组办公室反馈,厂务公开领导小组办公室根据职工的意见和建议,对公开内容进行进一步的规范。※※集团有限公司把厂务公开与干部职工奖惩结合起来,每月对集团办、人力资源部、工会等15个部室的工作完成情况、整体服务意识、工作效率、员工素质提升及整体工作水平四项指标进行量化考核,将考核分数在各部室和公开栏内公开,无异议后计算工资、奖金的分配,做到奖的清楚,罚的明白。
  (二)统一公开内容。基本内容包括5项:国家有关的劳动法律法规,企业发展规划、管理制度公开;劳动安全卫生保护情况公开;劳动合同、集体合同履行情况,辞退处分职工情况及理由公开;职工养老、医疗、工伤、失业等社会保险费缴纳情况公开;劳动收入、多劳多得办法和涉及职工切身利益的其他事项公开。各企业结合各自实际,对公开内容又进行了细化,※※集团、※※公司等企业还把公开内容延伸到党务、政务,将培养入党积极分子、发展党员、党费收缴、民主评议党员情况及中层管理人员、重要岗位人员的选聘任用情况等进行公开,确保该让职工知道的一点不隐瞒,该给职工的权利一点不截留,切实保障了职工的知情权、参与权和监督权。
  (三)统一公开时间。我们规定,厂务公开每月一次,每月6号为厂务公开日,所有固定的公开内容都必须全部公开;特殊情况随时进行公开。
  (四)统一公开形式。主要采取4种形式进行公开:职代 ……(未完,全文共3074字,当前仅显示1552字,请阅读下面提示信息。收藏《扎实推进厂务公开民主管理工作顺利开展》
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