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党课材料:如何做一名优秀的_员

发表时间:2008/11/15 16:25:22
目录/提纲:……
一、新时期优秀_员应具备哪些素养
二、怎样做一名优秀的_员
一是树立小事就是大事的观念
二是树立“精品”观念
四是如何规范矿区劳动用工,大家可以就这四个课题多思考、多提建议
一要经得起诱惑
二要耐得住寂寞
三要顶得住歪理邪说
……

  今年是中国_成立87周年,也是集团公司实施煤炭主业人力资源规划的第二年,按照集团公司机关党委的安排,今天由我给大家上一堂党课,我主要就如何做一名优秀的_员和大家做一个交流,与大家共勉。下面,我重点就两个方面与大家交流:
  一、新时期优秀_员应具备哪些素养
  每一个党员的先进性都不是与生俱来的,也不是一朝一夕养成的,而是要通过不断的学习和实践,经过长期艰苦的自我磨练、自我改造和自我修养才能形成。作为_员,应该是保持先进性的模范,是学习党章、遵守党章、维护党章的模范。我认为,一名优秀的_员应该在以下几方面有突出表现:
  1、始终站在时代前列,发挥先锋模范作用
  在集团公司跨越式发展的关键时期,一名优秀的_员首先应表现出与时俱进。检验一名_员能否站在时代的前列,最重要、最根本的方法就是看他在新的条件下能否实践__想,有没有埋头苦干的吃苦精神,有没有勇于探索的开拓精神,有没有求真务实的做事精神。具体到劳动工资部党员,就是要看能否积极主动地推进集团公司人力资源规划实施、探索建立集团公司正常的工资增长机制、做好
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完美与否,关键是看他有无全心全意为职工服务的品行。在这方面我们劳动工资部的党员更有优势,因为我们离群众最近,最能联系和影响群众。
  5、要有较高的综合素质
  对于我们这些劳动工资的每个党员来说,能否发挥先锋模范作用,很重要的一条就是看他是否具备过硬的本领和出色的能力,只有热情而没有本事,先进性也只能是一句空话。所以,我们劳动工资的党员都要勤奋学习、刻苦钻研业务技能,不断提高履行岗位职责所需的专业技能知识水平,成为本职岗位上的行家里手,要在整体素质上比基层劳动工资人员先人一步、优人一着、高人一筹、快人一拍,成为全面发展、干事创业的模范。
  二、怎样做一名优秀的_员
  第一 坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。
  思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用_理论和__想武装自己,善于把_基本原理同集团公司的建设发展结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。
  第二 加强学习,增长本领。
  光有推进矿区跨越式发展的良好愿望还不行,还必须有与之相适应的本领和能力。因此,我们必须克服困难,不断学习新知识,不断提高自己的业务素质。优秀_员都是在不断学习、实践的过程中,通过不断地提高而产生的。以劳动工资系统而言,仅07年一年,国家就出台了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《促进就业法》等多部劳动法律法规,今年下半年国家将要出台《劳动合同法实施条例》、《人力资源市场条例》、《企业工资条例》、《职业技能培训条例》、《职业资格条例》,研究修订《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《女职工劳动保护规定》,研究制定《职工带薪年休假条例实施办法》、《基本养老保险关系跨省转移接续办法》、《农民工养老保险办法》、《工伤认定办法》等一系列人力资源法律法规,在这种情况下,如果我们仍用以往学到的知识,解决在发展中遇到的新矛盾、新问题,就会感到“知识恐慌”、“本领恐慌”。因此,要想成为一名优秀的_员,就要把学习当作一种责任、一种习惯,要下苦功夫多学习,多读书,在这方面,王冬梅同志做的就不错。
  第三 立足岗位,扎实工作,忠诚企业。
  我们劳动工资部的党员,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都是同推进集团公司跨越式发展紧密联系在一起的。_员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个_员所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。
  首先,要坚持从小事做起。常言说:“小中见大”,说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。我们所从事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事组成。但无论是多么小的工作,都是企业的事业不可缺少的一部分。大家要在实践中树立两个观念:一是树立小事就是大事的观念。要把每一件小事都当作为职工服务的一个绝好的机会,当作大事来抓,按照高标准、高质量的要求去做,从而积累丰富的实际工作经验,养成良好的操守习惯;二是树立“精品”观念。虽是小事,但小事中仍蕴含着丰富的工作机理,要按照要干就干好,干就干成,干就干出精品的要求,认认真真对待每一件小事。
  其次,要提高思维层次,增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习,在工作中勤于思考、善于思考,大胆运用所学知识,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。目前,劳动工资部主要要解决的课题一是如何实施人力资源规划,二是如何建立正常的工资增长机制,三是如何做好职工培训工作,四是如何规范矿区劳动用工,大家可以就这四个课题多思考、多提建议。
  再次,要认真研究工作规律,增强工作的预见性。工作规律是人们对工作中成功的经验和做法的总结。许多规律大家已经发现并在工作中得到了运用,但更有许多规律还没有被大家所知。这就要求 ……(未完,全文共4286字,当前仅显示2165字,请阅读下面提示信息。收藏《党课材料:如何做一名优秀的_员》
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