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维护民生之本造福一方百姓

发表时间:2008/11/15 16:27:42
目录/提纲:……
一、重视文明创建,组织领导有力
二、业务发展迅速,物质保障有力
三、机关管理严格,机制保障有力
四、队伍素质过硬,思想保障有力
五、机关文化活跃,创建群策群力
六、重视行风建设,行业形象良好
七、重视检地共建,勇于承担责任
……

  近年来,我局以“_”_想为指导,以_为统领,以改善民生为重点,扎实开展文明创建活动,取得了明显成效。先后被评为省级文明单位、卫生先进单位,获得了市文明示范窗口、优质服务窗口、青年文明号、巾帼文明示范岗等荣誉。2006年以来,业务量连续保持30%以上增长,尤其确保了民生产业发展,为**外向型经济发展与社会和谐做出了积极贡献。2007年10月,***市长专门批示,要求全市干部学习我局这种为**发展而创业有为的精神。
  一、重视文明创建,组织领导有力
  近年来,我局高度重视文明创建,将争创“_文明单位创建先进”列为中心工作,成立领导小组,纳入年度工作目标和工作绩效考核,同规划、同部署、同考核、同奖惩。局党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略508字,正式会员可完整阅读)…… 
严格,机制保障有力
  为严格机关管理,提高管理水平,我局实行了工作目标责任制,每半年组织工作绩效考核,每季组织工作质量检查,并把检查考核成绩与奖金、福利和提拔使用挂钩,建立了公开、公平、公正的竞争激励机制。修订完善了文明办公、督查督办等60余项制度,进行了“指纹化”考勤、“流程化”派工等制度创新,使机关管理有章可循,有据可依。积极引进了“检企通”、“办公自动化”等软件,提高工作效率,还将iso/9000质量管理体系引入机关管理。
  四、队伍素质过硬,思想保障有力
  近年来,我局围绕创建学习型机关,认真落实理论中心组和职工夜学制度,组织政策法规学习,开展主题教育和思想大讨论,还开展了“党员亮身份”、“干部亮业绩”等活动。同时采取走出去、请进来、走上台等形式广泛开展业务培训。为掌握职工思想脉搏,解决职工生活实际问题,坚持“三个一”谈心制度,经常开展谈心交心活动,每逢职工生日、生病住院和“三八”妇女节,局领导还亲自送鲜花慰问。目前,干部职工爱岗敬业,以局为家,形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。2007年,我局思想政治工作经验还在**检验检疫系统推广。
  五、机关文化活跃,创建群策群力
  近年来,我局坚持文明单位创建与机关文化建设同时抓,以人为本、群策群力,营造了浓厚创建氛围。为统一思想,每年都召开创建动员会、促进会、总结会。为丰富载体确保实效,开展了文明行业、文明窗口、文明处室、文明家庭、文明职工等“细胞”创建,还发挥团工妇的桥梁纽带作用,积极开展创建“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动。同时成立了8个兴趣小组,经常组织活动,适时举办各种比赛和春节联欢活动。近几年,团支部、妇委会和工会都年年评为市先进,舞蹈《畲民心中国检人》获得2007年全省系统文艺调演第二名,摄影作品多次被系统协会杂志录用为封面,读书演讲组多次在全市演讲、征文比赛中获奖。
  六、重视行风建设,行业形象良好
  近年来,我局高度重视党风廉政和行风建设,建立惩治和预防腐败体系,层层签订责任状,个个家属签订廉政监督协议书。每年由党组书记上专题廉政党课,每季组织廉政专题教育,每逢重大节日发廉政提醒短信,还经常组织干部职工到看守所、监狱接受“现身说法”警示教育。为加强外部监督,公布了举报电话(信箱),聘请了18名行风监督员,并与**检察院建立了预防职务犯罪合作机制。同时,加强机关效能建设,推出了“ab岗”、“首问责任制”、“5+2全天候服务”、“4151”等服务措施。2006年,我局服务外贸措施被市效能办收录进效能建设成果。1994年建局至今,未发现违法违纪事件,也未发生重大责任安全事故 ……(未完,全文共2242字,当前仅显示1425字,请阅读下面提示信息。收藏《维护民生之本造福一方百姓》
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